Asistieron a la conferencia, el Sr. Nguyen Dinh Thang, miembro del Comite Permanente de la Union de Trabajo Hanoi, Jefe Adjunto de Sindicato de la Ciudad de Hanoi de la Ciudad de Hanoi de Vietnam; Wakabayashi Yasushi - Director General de Hanwa SMC Steel Service Co., Ltd., Sr. Duong van Phuc - Presidente del sindicato de la compañia y los trabajadores de la compañia.
Hanwa SMC Steel Service Co., Ltd. (65% del capital de inversion de Hanwa Japan Group) tiene la funcion principal de procesar y distribuir rollos de acero y laminas de acero para el mercado del norte y el mercado japones. La compañia tiene 160 empleados
En la conferencia, el Sr. Wakabayashi Yasushi - Director General de Hanwa SMC Steel Service Co., Ltd. Hanoi informo que la produccion y los resultados comerciales en 2024, asegurando la vida laboral para los trabajadores. Actualmente, la compañia esta haciendo comidas por turnos con un valor de 38,000 VND
El sindicato de la compañia ha desarrollado un plan y un programa de acuerdo con la realidad, prestando especial atencion a la supervision de la implementacion de las disposiciones del Codigo Laboral para los empleados.
La Compañia ha cumplido sus obligaciones con los empleados, como firmar un contrato de mano de obra a plazo definido con el 100% del trabajador de la prueba, pagar el salario completo, el examen de salud periodico para los trabajadores, el seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo a tiempo ...
En la conferencia, el representante de la Junta Directiva de la Compañia, el Sr. Wakabayashi Yasushi - Director General respondio a las sugerencias de los trabajadores, en el que los intereses en mejorar el entorno laboral, aumentando el beneficio del paquete de seguro del 80% al 100% y expandiendo los beneficios de accidentes de accidente de 24 h desde el 1 de enero de 2026.
En lugar de aumentar el septimo dia libre de la semana, la compañia considerara agregar una licencia anual para todos los funcionarios y empleados de la compañia a 24 dias libres para que los trabajadores sean flexibles en sus vacaciones y la compañia no se interrumpe.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Dinh Thang, jefe adjunto del Comite de Trabajo de Sindicatos del Comite del Frente de la Paterna de Vietnam, de la ciudad de Hanoi, reconocio y aprecio la contribucion de la compañia para garantizar el empleo, el cuidado de la vida material y espiritual para los trabajadores y el pago de impuestos por el presupuesto de la ciudad ...
Con el espiritu de democracia y responsabilidad, la Conferencia Laboral de 2025 del Servicio Hanwa SMC Steel Hanoi Co., Ltd. ha completado todos los contenidos segun el programa.
Demostrando asi el papel y la responsabilidad de los empleados en el proceso de desarrollo de la empresa, y mostrando claramente la solidaridad y el consenso entre el empleador y el colectivo del empleado en la construccion de un entorno laboral sostenible, efectivo y a largo plazo.
