En el XII Congreso del Sindicato para el mandato 2025 – 2030 celebrado el 22 de noviembre el Sindicato del Hospital Nam Thang Long se ha fijado el objetivo de que el 90% de los miembros del sindicato y los trabajadores participen en el aprendizaje y mejoren sus cualificaciones y habilidades.
En el mandato 2023 - 2025 las actividades sindicales del Hospital siempre han recibido la atencion el liderazgo y la direccion del Comite del Partido el apoyo y la creacion de condiciones por parte del gobierno y el consenso y la respuesta positiva de los miembros del sindicato y los trabajadores en el proceso de implementacion de las actividades sindicales y los movimientos de promocion.
Los movimientos de competencia continuan desarrollandose fuertemente y profundizando cada vez mas. El trabajo de cuidar la vida material y espiritual de los funcionarios empleados publicos y trabajadores siempre se presta atencion. Los movimientos y actividades sindicales se adaptan gradualmente a los requisitos y tareas del sector en la nueva etapa.
El Sindicato del Hospital ha desempeñado bien el papel de representacion protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; coordinando con el gobierno para establecer muchos comites y consejos para garantizar los derechos de los trabajadores...
En los ultimos años el Hospital siempre se ha preocupado por renovar y reparar las instalaciones; equipar completamente con equipos y medios de trabajo a los funcionarios empleados y trabajadores. El trabajo para garantizar un entorno verde limpio y hermoso se mantiene regularmente mediante la implementacion efectiva del programa 5S en la unidad.
Algunos indicadores especificos del mandato 2025 – 2030 aprobados por el Congreso incluyen: Cada año el 100% de los funcionarios empleados publicos y trabajadores comprenden y aprenden las resoluciones del Partido y el Sindicato la propaganda y la difusion de las politicas y leyes del Estado; el 90% de los individuos y colectivos de funcionarios empleados publicos y empleados publicos logran titulos de merito y cumplen con los estandares de “Vida cultural industrial”; el 90% de los funcionarios empleados publicos y empleados publicos participan en el aprendizaje y la mejora de sus cualificaciones y habilidades; el 100% de las organizaciones sindicales estan clasifica
