La combinación de formación con empresas ayuda a los estudiantes a tener más oportunidades de experimentar el trabajo real y acceder a la contratación incluso cuando todavía están en la universidad.
En el Programa de Ingenieros de Tecnología de la Información de Japón, curso 1, organizado entre la Universidad FPT (FPTU) y empresas, 11/12 estudiantes participantes se han convertido en empleados oficiales de FPT Software después del programa Fresher. Algunos estudiantes continúan mejorando su experiencia en programación y japonés para buscar oportunidades de trabajo en Japón.
Lý Hồng Ngọc, estudiante de ingeniería de software, comenzó a buscar oportunidades profesionales desde su último año de universidad a través del programa de becas LG Track. Este es un programa que combina capacitación y contratación de jóvenes en el campo de la tecnología de un grupo coreano.
Después de preparar el expediente y demostrar su capacidad, Ngoc fue admitida en el programa y tuvo la oportunidad de trabajar en el grupo desde el último año. La estudiante dijo que el proceso de estudio la ayudó a tener la oportunidad de aplicar sus conocimientos a proyectos prácticos, ejercicios especializados y concursos de tecnología.
Estas experiencias ayudan a Ngoc a acumular más experiencia, completar su perfil personal y lograr algunos logros en el campo de la programación.
Ngoc también tomó la iniciativa de aprender sobre el campo de la automoción (tecnología automotriz) y se dio cuenta de que esta es una industria relativamente especializada, todavía nueva para muchos empleados jóvenes. Según ella, este campo requiere que los candidatos tengan una base de conocimientos, capacidad de autoaprendizaje, pensamiento de resolución de problemas y idiomas extranjeros para acceder a materiales especializados.
El programa necesita candidatos con una buena base de conocimientos, capacidad de autoaprendizaje, pensamiento problemático y habilidades en idiomas extranjeros para estudiar materiales. Todo eso lo he adquirido en el aula", compartió Ngoc.
Del mismo modo, Le Quang Vinh, estudiante de K18 especializado en Inteligencia Artificial, fue contratado después del programa On-the-Job Training (OJT) - un programa de capacitación en el entorno empresarial. Antes de graduarse, Vinh tuvo la oportunidad de participar en un proyecto sobre inteligencia artificial en Singapur.
Según Vinh, estudiar en un entorno que utiliza el inglés junto con la oportunidad de aprender idiomas extranjeros le facilita trabajar en proyectos con elementos internacionales.
Desde la perspectiva empresarial, el Sr. Vu Thanh Tuan, Director del Programa de Cooperación Universitaria y Desarrollo de Talentos para la región Sur, FPT Software, comentó que los estudiantes de FPTU no solo son jóvenes con buenas habilidades profesionales, sino también "personas que hacen el trabajo".
A través del proceso de contratación y contacto a largo plazo, vio que ustedes tienen la capacidad de trabajar en equipo, la capacidad de liderazgo, saben administrar el tiempo y son responsables hasta el final. Cuando necesitan ser creativos, se atreven a hacer lo contrario: combinar la tecnología con los negocios, la técnica con la experiencia del usuario, creando soluciones con alma, no solo con código.
Si tuviera que elegir una frase para hablar sobre los puntos fuertes de los estudiantes de FPTU, elegiría'Decir, hacer y liderar'. Esa es la razón por la que no solo son adecuados para el trabajo de hoy, sino que también están listos para la carrera a largo plazo de mañana", enfatizó.
