Este es el tercer año consecutivo que Mondelez Kinh Đô Vietnam es honrada en este premio. Anteriormente, la empresa también había sido certificada Top Employers Institute durante 2 años consecutivos como Top Employer. Los registros de organizaciones internacionales continúan afirmando la posición de Mondelez Kinh Đô en la construcción de un entorno de trabajo y el desarrollo de recursos humanos en Vietnam.
HR Asia Best Companies to Work for in Asia es un premio anual que se celebra en 15 países asiáticos para honrar a las empresas con estrategias de recursos humanos eficaces y un entorno de trabajo excelente. El proceso de evaluación dura más de 3 meses, incluyendo encuestas de empleados, evaluación de estrategias de recursos humanos, análisis de datos y evaluación práctica para reflejar el nivel de cohesión, satisfacción y orgullo del equipo hacia la empresa.
Compartiendo sobre este logro, la Sra. Tran Ngoc Lien, Directora de Recursos Humanos de Mondelez Kinh Do Vietnam, dijo que ser honrada por HR Asia durante 3 años consecutivos es una afirmación de la estrategia de desarrollo humano que la empresa persigue persistentemente.
Kinh Do tiene como objetivo construir un entorno de trabajo donde cada individuo tenga la oportunidad de desarrollarse, contribuir y tener éxito con la organización, y al mismo tiempo ser firme en los valores fundamentales del desarrollo diario.
Según las empresas, la estrategia de desarrollo de recursos humanos se implementa en 3 enfoques principales que incluyen: Construir capacidades listas para el futuro; Desarrollar un equipo de talento diverso y sucesor; Fomentar una cultura de conexión y empoderar.
El enfoque integral desde la transformación de competencias hasta la creación de cultura es la razón por la que Mondelez Kinh Đô ha sido reconocida durante 3 años consecutivos en el prestigioso premio al entorno laboral. Con esa base, la empresa continúa su viaje de inversión en el desarrollo de competencias para el futuro, construyendo un equipo de liderazgo sucesor y manteniendo una cultura de aprendizaje continuo, con el objetivo de liderar el futuro de la industria de comida ligera en Vietnam.
