El 28 de agosto, noticias de la Oficina del Comité Popular Provincial de Ha Tinh dijeron que el Comité Popular Provincial de Ha Tinh acaba de emitir un documento para rectificar la disciplina, el orden administrativo y mejorar la responsabilidad del desempeño de las funciones públicas en la resolución de procedimientos administrativos (TTHC).
En consecuencia, los departamentos, juntas y ramas a nivel provincial y los Comités Populares de comunas y barrios deben revisar el cumplimiento de la disciplina y el orden por parte del equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados que reciben y resuelven directamente los expedientes de TTHC.
A través de la revisión, las unidades deben detectar, rectificar y manejar oportunamente los casos de irresponsabilidad, evasión, elusión del trabajo; causar molestias, acoso o tener comportamientos que afecten la publicidad, la transparencia y la equidad en la resolución de TTHC.
El Comité Popular Provincial requiere la estricta implementación de las regulaciones sobre ética, cultura del servicio público y responsabilidad de los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos. La resolución de TTHC debe garantizarse de acuerdo con las regulaciones, ser pública, transparente y crear condiciones favorables para las personas y las empresas.
En particular, el Presidente del Comité Popular Provincial solicitó mejorar la responsabilidad de los jefes de agencias, unidades y localidades que tienen la función de resolver TTHC.
El jefe debe fortalecer la gestión e inspección del desempeño de las funciones públicas de los funcionarios bajo su responsabilidad. En caso de que se produzcan violaciones de la disciplina, causando molestias, acoso, prolongando el tiempo de resolución de expedientes o retrasando el procesamiento de reflejos y recomendaciones de personas y empresas, debe ser responsable ante el Presidente del Comité Popular Provincial.
Los colectivos e individuos infractores serán considerados y tratados de acuerdo con las regulaciones. Para los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos con capacidad limitada, que no cumplan con los requisitos de la tarea en puestos que contactan y resuelven regularmente el trabajo para personas y empresas, las unidades deben considerar la transferencia o sustitución adecuada.
El Comité Popular Provincial también solicitó fortalecer las inspecciones regulares o extraordinarias en el Centro de Servicio Administrativo Público Provincial y los Centros de Servicio Administrativo Público a nivel comunal.
El contenido de la inspección se centra en la recepción, resolución y devolución de resultados de TTHC; cumplimiento de las reglas de conducta, la ética, la cultura del servicio público y la responsabilidad de servir al pueblo.
Los actos de abuso de cargo y poder para acoso, causar dificultades, prolongar el tiempo de resolución de expedientes o tener manifestaciones negativas deben ser tratados con severidad.
Además, las unidades deben fortalecer la recepción y el procesamiento de reflejos y recomendaciones de personas y empresas; revisar proactivamente los campos, áreas y ubicaciones de trabajo que generan muchos reflejos para rectificar oportunamente.
El Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Agricultura y Medio Ambiente la tarea de presidir la inspección y rectificación de la resolución de TTHC sobre tierras, informando los resultados antes del 10 de septiembre de 2026.
La Oficina del Comité Popular Provincial inspecciona la resolución de TTHC en los departamentos, ramas y localidades; el Departamento del Interior supervisa, sintetiza, asesora sobre recompensas o considera la responsabilidad de los colectivos e individuos infractores.
Según el Comité Popular Provincial, la rectificación tiene como objetivo construir una administración profesional, responsable y transparente, tomando a la gente y a las empresas como centro de servicio.
