La oficina legal de consultoria legal respondio:
El articulo 50 de la ley sobre el seguro social 2024 (efectivo desde 1.7.2025) estipula los sujetos y las condiciones para los beneficios de maternidad de la siguiente manera:
1
a) trabajadoras embarazadas;
b) niñas con hijos;
c) mujeres embarazadas;
d) trabajadoras gracias a la subrogacion;
d) empleados adopto a niños menores de 06 meses;
e) los empleados usan anticonceptivos que tales medidas deben tomarse en el examen medico y las instalaciones de tratamiento;
g) Los trabajadores masculinos participan en el seguro social obligados a tener una esposa y una mujer embarazada por dar a luz.
2. Los sujetos especificados en los puntos B, C, D y DD 1 de este articulo deben pagar un seguro social obligatorio durante 06 meses o mas durante 12 meses antes de dar a luz o aceptar a los niños cuando son sustitutos o adoptados de la adopcion de menos de 06 meses de edad.
3. Los sujetos especificados en los puntos B y C, la clausula 1 de este articulo han pagado un seguro social obligatorio durante 12 meses o mas, pero cuando estan embarazadas, tienen que dejar sus trabajos al embarazo segun lo indicado por el profesional de examen medico y el tratamiento de las instalaciones medicas y de tratamiento medicos, deben pagar un seguro social completo durante 03 meses o mas durante 12 meses antes del niño.
4. The subjects eligible for the conditions specified in Clause 2 or Clause 3 or Clause 5 of this Article to terminate the labor contract, the work contract or quit the job before the birth of a child or take the child when they are surrogate or adopted the child under 06 months of age, they are still entitled to the maternity regime as prescribed in Articles 53, 54, 55 and 56 and Clauses 1, 2 and 3, Article 58 of this Ley. El tiempo para los beneficios de maternidad no se cuenta como el tiempo de pagar un seguro social.
5. El sujeto especificado en el punto B, la clausula 1 de este articulo ha pagado un seguro social obligatorio durante 06 meses o mas en los 24 meses de adyacente antes de dar a luz en caso de licencia para el tratamiento de infertilidad.
Por lo tanto, a partir del 7 de julio de 2025, las condiciones para los beneficios de maternidad se prescriben anteriormente.
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