Regulaciones sobre la terminacion de la prestacion por desempleo a partir de 2026

La abogada Nguyen Thi Thuy de la firma de abogados YouMe respondio:

El parrafo 4 y el parrafo 5 del articulo 41 de la Ley de Empleo de 2025 (que entro en vigor el 1 de enero de 2026) regulan el traslado del lugar de disfrute la suspension continuacion el cese y la revocacion de la prestacion por desempleo de la siguiente manera:

4. Los trabajadores que estan recibiendo el subsidio de desempleo estan exentos de recibir el subsidio de desempleo cuando se encuentren en uno de los siguientes casos:

a) Tener trabajo y pertenecer a los sujetos que participan en el seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social;

b) Cumplir con el servicio militar obligatorio y la obligacion de participar en la Policia Popular y el Ejercito Popular Voluntario;

c) Beneficio de pension mensual;

d) Despues de 02 solicitudes de empleo presentadas por la organizacion de servicios de empleo publico donde se recibe el subsidio de desempleo sin una razon justificada;

d) No realizar notificaciones mensuales de busqueda de empleo de acuerdo con lo dispuesto en el Articulo 40 de esta Ley durante 03 meses consecutivos;

e) Ir al extranjero para establecerse;

g) Ir a estudiar por mas de 12 meses;

h) Sera sancionado administrativamente por el acto de violacion de la ley sobre seguro de desempleo;

i) Muerte;

k) Ejecutar la decision de aplicar medidas de inclusion en instituciones educativas obligatorias instituciones de rehabilitacion obligatoria;

l) Ha sido declarado desaparecido por el tribunal;

m) Detenido; cumpliendo una pena de prision;

n) A peticion del empleador.

5. Los trabajadores que hayan terminado de recibir la prestacion por desempleo en los casos estipulados en los puntos a a b c d e f g h i j k l m y n del apartado 4 de este articulo tienen garantizado el tiempo de cotizacion al seguro de desempleo como base para calcular el tiempo de disfrute de la prestacion por desempleo para la proxima vez excepto en el caso de no notificar el estado de los trabajadores estipulados en los puntos a a b c d e f g h i j k l m y n del apartado 4 de este articulo

Por lo tanto a partir del 1 de enero de 2026 los trabajadores que estan recibiendo el subsidio de desempleo estaran exentos del subsidio de desempleo cuando se encuentren en uno de los casos mencionados anteriormente.