En la tarde del 22 de abril, una delegación de trabajo de la provincia encabezada por la Sra. Nguyen Thi Ha - Miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Bac Ninh - visitó y comprendió la situación de producción, vida y empleo de los miembros del sindicato y los trabajadores en la Compañía de Responsabilidad Limitada de Producción Cooler Master (Vietnam) perteneciente al Parque Industrial Gia Binh.
Acompañaron representantes de los líderes de la Federación Provincial de Trabajo, la Junta de Gestión de Parques Industriales Provinciales. Este es un programa que forma parte del plan para implementar actividades para comprender las dificultades y obstáculos de las empresas y los trabajadores ante las fluctuaciones en los precios de las materias primas y combustibles; al mismo tiempo, integrar la respuesta al Mes del Trabajador de este año. A través de esto, proponer soluciones para acompañar, apoyar y contribuir a estabilizar la producción, asegurar el empleo y los ingresos para los trabajadores.
Según el informe de la empresa, Cooler Master Production Company Limited (Vietnam) fue establecida en noviembre de 2023, es una empresa 100% de inversión de Singapur. La empresa está implementando actualmente la fase 2 con un capital total previsto de alrededor de 6 billones de VND, esforzándose por ponerla en producción a finales de 2027. La unidad acaba de ser aprobada por el Comité Popular Provincial para el proyecto de construcción de dormitorios para trabajadores, que se espera que se complete en 2028.
Actualmente, la empresa cuenta con casi 1,3 mil miembros del sindicato y trabajadores; el ingreso promedio es de 8 a 13 millones de VND/persona/mes. El sindicato de base se estableció en enero de 2025 con el 100% de los trabajadores participantes, organizando regularmente diálogos, cuidando la vida y protegiendo los derechos legítimos de los trabajadores.
En los últimos tiempos, en el contexto de un mercado volátil y un aumento de los costes de las materias primas, las empresas siguen esforzándose por mantener una producción estable, garantizando el empleo y los ingresos de los trabajadores.
Hablando aquí, la Sra. Nguyen Thi Ha agradeció a la empresa por su preocupación y por crear todas las condiciones favorables, especialmente para mejorar el entorno laboral para que los trabajadores puedan trabajar con tranquilidad y comprometerse a largo plazo. En el futuro, con el objetivo de ampliar la escala de la fábrica, la Sra. Nguyen Thi Ha solicitó a la empresa que continúe manteniendo las mejores políticas salariales y regímenes de bienestar, mejorando gradualmente la vida material y espiritual de los trabajadores.
Para los trabajadores, la Sra. Nguyen Thi Ha desea que ustedes, hermanos y hermanas, consideren la empresa como su segundo hogar, continúen contribuyendo al trabajo, aumenten la productividad laboral, por sus propios ingresos y el desarrollo sostenible de la empresa.
La Sra. Nguyen Thi Ha propuso que las organizaciones sindicales, especialmente los sindicatos de base de las empresas, comprendan los pensamientos y aspiraciones; protejan los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores; apoyen a los casos difíciles, ayudándoles a sentirse tranquilos para trabajar y comprometerse.
