Para que las organizaciones de masas se conviertan verdaderamente en la fuerza del pueblo

TS. NGUYỄN MINH CHUNG - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương |

La Directiva No. 11-CT/TW de fecha 20 de julio de 2026 del Buró Político sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido y la promoción del papel de las asociaciones de masas en la nueva etapa de desarrollo plantea nuevos requisitos tanto en la conciencia, los métodos de liderazgo, gestión y organización de las actividades de las asociaciones.

Para el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones centrales, el tema más importante en la actualidad es concretar el espíritu de la Directiva en cambios sustanciales, para que cada organización sindical sea realmente un lugar para reunir y unir al pueblo, despertar la sabiduría, los recursos y el espíritu de contribución al país.

Reforzar el liderazgo pero no administrativizar las actividades de la asociación

Liderar el trabajo de la asociación no es la tarea exclusiva de una agencia o un departamento, sino la responsabilidad directa y regular de los comités del partido y las organizaciones del partido en todos los niveles.

En el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones centrales, este requisito es aún más significativo porque este es un Comité del Partido con muchas organizaciones del partido directamente vinculadas al trabajo de movilización y reunión de todos los estratos de la población y las asociaciones de masas.

Los comités del partido en las asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado deben promover plenamente el papel del núcleo político; liderar la organización de la asociación para concretar la Directiva de acuerdo con los principios, propósitos, estatutos y características de cada organización; al mismo tiempo, innovar el contenido, los métodos de operación, construir un equipo de cuadros, mejorar la capacidad de autonomía, autogestión, movilizar recursos y la eficiencia de la implementación de las tareas asignadas.

Pero fortalecer el liderazgo del Partido no significa administrativizar la organización de la asociación. Este es un tema que requiere especial atención en la organización de la implementación.

Innovación de las medidas: de "activo" a "activo eficaz".

Un requisito innovador de la Directiva No. 11-CT/TW es innovar la forma de ver y evaluar las actividades de las asociaciones.

Las actividades de la asociación deben tomar a los miembros, al pueblo y a los intereses nacionales y étnicos como centro; tomar la eficiencia de la contribución a la sociedad y el nivel de satisfacción de los miembros y al pueblo como medida de los resultados. Por lo tanto, no se puede evaluar solo una organización de asociación a través del número de miembros, el número de conferencias, el número de campañas o el número de movimientos organizados. Más importante aún es qué fuerza reúne esa organización, cómo protege los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros, qué productos crea, qué recursos moviliza y cómo contribuye sustancialmente a la comunidad, la sociedad y el país.

Para el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones centrales, ese espíritu debe concretarse en criterios que puedan ser monitoreados y evaluados. Cada organización de la asociación necesita definir claramente sus productos, los sujetos a los que sirve, los recursos que puede movilizar y los valores sociales que crea.

Una organización de asociación fuerte debe ser fuerte en primer lugar en la capacidad de reunir miembros, estar unida al Pueblo, captar y reflejar las necesidades legítimas de las masas; al mismo tiempo, debe tener la capacidad de convertir la inteligencia, la experiencia y el espíritu de dedicación de los miembros en productos útiles para la sociedad.

Desbloquear los recursos sociales, promover la fuerza del equipo de intelectuales y personas de prestigio

En muchas organizaciones de asociaciones actuales, se reúne una gran fuerza de intelectuales, expertos, científicos, artistas, periodistas, juristas, abogados, empresarios y personas de prestigio en todos los estratos de la población. La Directiva requiere promover la sabiduría, la experiencia, el prestigio y el espíritu de dedicación de esta fuerza, creando un entorno para que participen prácticamente en la formulación de políticas, el desarrollo socioeconómico, la ciencia, la tecnología, la cultura y la resolución de los problemas prácticos planteados.

Reunir a personas talentosas es solo el primer paso. Más importante aún, es crear un mecanismo para que su intelecto se utilice, sus iniciativas se reciban, su experiencia se transforme en valores sociales y su espíritu de dedicación se despierte.

Por lo tanto, cada asociación necesita definir claramente sus fortalezas específicas. Las asociaciones de la comunidad científica deben crear contribuciones científicas; las asociaciones profesionales deben mejorar la calidad profesional y proporcionar valores profesionales; las organizaciones que reúnen intelectuales deben participar en el asesoramiento y la crítica de políticas; las asociaciones que tienen fortalezas sociales, humanitarias y culturales deben crear modelos y productos específicos para servir al pueblo.

Junto con eso, existe el requisito de mejorar la eficacia de las relaciones exteriores populares, la cooperación internacional y especialmente la transformación digital; construir, actualizar, gestionar e interconectar datos sobre la organización de la asociación y los miembros; aplicar plataformas digitales en la gestión, operación, conexión de miembros y organización de actividades.

Funciones claras, autoridad clara, responsabilidad clara

En el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones centrales, el proceso de implementación de la Directiva, por lo tanto, es necesario comprender a fondo el lema: función correcta, autoridad correcta, responsabilidad clara; coordinación estrecha pero no sustitución. Los problemas bajo autoridad deben resolverse proactivamente; los problemas que exceden la autoridad deben resumirse, informarse y proponerse oportunamente a las autoridades competentes para su consideración. Este es también el requisito establecido para las agencias y unidades del Comité del Partido al implementar la Directiva.

Junto con eso, es necesario innovar gradualmente el mecanismo financiero en la dirección de que los recursos del Estado deben estar vinculados a tareas específicas, productos de salida y eficiencia operativa; ampliar el mecanismo de asignación de tareas, pedidos, licitaciones para la prestación de servicios públicos para las tareas que sirven a los intereses públicos. Al mismo tiempo, es necesario construir un sistema de criterios e indicadores para evaluar la eficiencia operativa de las asociaciones vinculados a los principios, propósitos, calidad del servicio a los miembros, capacidad de movilización de recursos, productos de salida y nivel de contribución al desarrollo socioeconómico, sirviendo al pueblo.

Convertir la Directiva en un cambio sustancial desde la base

Para implementar bien, en primer lugar, cada comité del partido y organización del partido debe convertir el contenido de la Directiva en programas, planes y tareas específicas, vinculadas a las funciones de cada organización. Los comités asesores y de asistencia del Comité del Partido deben mejorar la calidad del asesoramiento, la orientación, la inspección, la supervisión y el seguimiento de la implementación. Los comités especializados del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam deben promover el papel de asesoramiento para el Comité Permanente en la recopilación, orientación y coordinación de actividades; captar proactivamente la situación, detectar dificultades y obstáculos y proponer soluciones.

Más importante aún, la implementación de la Directiva debe llegar hasta el final de la eficiencia. No permitir la situación de una comprensión muy completa, muchos planes pero las actividades reales de la asociación cambian lentamente. No tomar la cantidad de documentos emitidos, conferencias organizadas o informes completados como resultado final.

El resultado final debe reflejarse en organizaciones de la asociación que operan de manera más práctica; los miembros de la asociación están más unidos; los recursos sociales se movilizan mejor; los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros de la asociación y el pueblo son mejor atendidos; la calidad de la participación en la construcción del Partido, la construcción del gobierno, la supervisión y la crítica social ha mejorado; cada vez hay más productos, iniciativas, modelos y contribuciones específicas al país.

En la nueva etapa de desarrollo, la fuerza del país no solo reside en los recursos del Estado, sino también en la sabiduría, la experiencia, la aspiración y el espíritu de dedicación de millones de miembros de la asociación, miembros de la unión y personas de todos los ámbitos de la vida. El Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las asociaciones de masas son los espacios importantes para reunir, conectar y transformar esos recursos en fuerza de desarrollo.

TS. NGUYỄN MINH CHUNG - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương
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