El 17 de junio, el XIV Congreso Nacional de Mujeres, mandato 2026-2031, llevó a cabo la primera sesión de trabajo con la participación de 789 delegados oficiales que representan a las mujeres de todos los ámbitos del país.
En nombre de las trabajadoras, empleadas y trabajadoras de todo el país, la Confederación General del Trabajo de Vietnam envió un documento al Congreso con el tema: "Trabajo coordinado de propaganda, movilización, cuidado y desarrollo de la fuerza laboral femenina, contribuyendo a la consecución del objetivo de crecimiento económico".
Según las cifras actuales, las mujeres representan casi el 47% de la fuerza laboral social; en muchas industrias como textil, cuero y calzado, electrónica, educación, salud, servicios..., la proporción de trabajadoras representa del 60% al más del 70%.
Desde fábricas, talleres, parques industriales hasta escuelas, hospitales, agencias, empresas; desde el trabajo de producción directa hasta el equipo de intelectuales, científicos, gerentes, empresarios..., en cada campo, las mujeres muestran un espíritu de responsabilidad, perseverancia, creatividad y una fuerte aspiración a superarse.
Profundamente consciente del papel de las mujeres y las trabajadoras en la causa del desarrollo nacional, en los últimos tiempos, la Confederación General del Trabajo de Vietnam se ha coordinado estrechamente con la Unión de Mujeres de Vietnam, ministerios, ramas, localidades y empresas para implementar muchas soluciones sincrónicas para mejorar la conciencia, cuidar la vida, proteger los derechos y promover el potencial de las mujeres sindicalistas y trabajadoras.
El trabajo de coordinación no solo se detiene en la propaganda y la movilización, sino que se centra cada vez más en el apoyo práctico a las trabajadoras en términos de empleo, ingresos, bienestar, habilidades profesionales, habilidades digitales y capacidad de adaptación a la transformación del mercado laboral en el contexto de la transformación digital y la inteligencia artificial.
Primero, los sindicatos de todos los niveles han promovido la propaganda de las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado a un gran número de mujeres sindicalistas y trabajadoras a través de muchas formas ricas y flexibles.
Millones de mujeres sindicalistas han tenido acceso a programas de comunicación sobre habilidades para la vida, habilidades para ser madres, atención de la salud reproductiva, prevención de la violencia doméstica, seguridad laboral y habilidades para adaptarse a la transformación digital.
En segundo lugar, el movimiento de emulación "Bueno en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam durante muchos años vinculado al movimiento "Construyendo mujeres vietnamitas en la nueva era" lanzado por la Unión de Mujeres de Vietnam se ha convertido realmente en un entorno de entrenamiento, motivación para alentar a las mujeres sindicalistas y trabajadoras a promover sus talentos, inteligencia y valentía en el trabajo, el trabajo y la vida.
Muchas mujeres sindicalistas destacadas han tenido el honor de recibir prestigiosos premios de la Unión de Mujeres de Vietnam y la Confederación General del Trabajo de Vietnam, tales como: Premio a la Mujer de Vietnam, Premio Kovalevskaia, Premio a la Mujeres sindicalistas destacadas, creativas y responsables... A través de esto, continuar difundiendo la hermosa imagen de las mujeres vietnamitas en la nueva era.
En tercer lugar, el trabajo de atención a las mujeres miembros del sindicato y trabajadoras ha logrado muchos resultados prácticos. Los sindicatos de todos los niveles han implementado muchas actividades dirigidas a la base, tales como: "Tet Sum vay", "Supermercado Sindical", "Comida Sindical", "Mercado Tet Sindical", "Punto de Actividades Culturales para Trabajadores", apoyando a los hijos de los trabajadores para superar las dificultades y estudiar bien, otorgando "Libro de Ahorro Sindical de Vietnam", "Hogar Sindical"... contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual y creando un vínculo entre los trabajadores y la organización sindical.
Además de los resultados logrados, una parte de las trabajadoras todavía enfrenta muchas dificultades con respecto al empleo, los ingresos, la vivienda, las escuelas para los niños; la capacidad de acceder a las habilidades digitales y adaptarse a la transformación digital sigue siendo limitada; la presión para armonizar el trabajo y la familia es cada vez mayor...
La escasez de vivienda, instituciones culturales, guarderías y escuelas para los hijos de los trabajadores en muchas zonas industriales sigue siendo un problema preocupante. Una parte de las trabajadoras informales no tienen acceso completo a las políticas de seguridad social, seguro social y seguro médico.
A partir de la práctica de las actividades sindicales y los requisitos de desarrollo del país en la nueva etapa, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propone una serie de orientaciones clave para desarrollar una fuerza laboral femenina de alta calidad, contribuyendo a la consecución del objetivo de un crecimiento rápido y sostenible.
Primero, continuar fortaleciendo el liderazgo del Partido, mejorar la eficiencia de la coordinación entre la organización sindical, la Unión de Mujeres de Vietnam, los ministerios, los sectores, las localidades y las empresas en el trabajo de atención, protección y desarrollo de la fuerza laboral femenina; construir un entorno de trabajo equitativo, seguro y amigable para las mujeres.
Segundo, continuar mejorando las políticas y leyes relacionadas con la mano de obra femenina, la igualdad de género y la seguridad social; prestar atención a las políticas de apoyo a las trabajadoras en parques industriales, zonas francas, mano de obra informal y mano de obra afectada por la transformación digital.
Al mismo tiempo, fortalecer el mecanismo de coordinación en la inspección y supervisión de la implementación de políticas y leyes para las trabajadoras; detectar y resolver oportunamente los problemas que surjan desde la base.
Tercero, acompañar a las trabajadoras en el estudio, la mejora de las cualificaciones, las habilidades profesionales y las habilidades digitales; apoyar a las trabajadoras para que se adapten de manera flexible a los cambios del mercado laboral, sin quedarse atrás en la economía digital.
Promover programas de capacitación en habilidades vocacionales, habilidades en tecnología de la información, habilidades digitales, idiomas extranjeros, habilidades blandas para trabajadoras; apoyar a las mujeres para acceder a la ciencia y la tecnología, la innovación y el emprendimiento.
Cuarto, continuar mejorando la eficacia de los movimientos de emulación patriótica entre las trabajadoras, empleadas y trabajadoras; descubrir, nutrir y honrar ejemplos típicos; prestar atención a la formación y presentación de funcionarias para participar en puestos de liderazgo y gestión en el sistema político y la organización sindical.
Al mismo tiempo, centrarse en construir la imagen de la mujer vietnamita de la nueva era con conocimiento, moralidad, salud, responsabilidad hacia sí misma, la familia y la sociedad; capaz de adaptarse rápidamente a las necesidades de desarrollo del país en la nueva era.
Quinto, seguir prestando atención a la vida familiar de los trabajadores; acompañar a las trabajadoras para construir familias prósperas, progresistas y felices. Continuar invirtiendo en el desarrollo de instituciones para servir a los trabajadores, como viviendas sociales, guarderías, escuelas, instalaciones culturales, médicas, atención de salud reproductiva; mejorar la calidad de vida espiritual de las trabajadoras; garantizar las condiciones para que las mujeres puedan trabajar con tranquilidad y estar vinculadas a largo plazo a las empresas.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam continuará coordinándose estrechamente con la Unión de Mujeres de Vietnam y las agencias relacionadas para cuidar mejor a las mujeres sindicalistas y trabajadoras; construir un equipo de trabajadoras que se desarrolle de manera integral, con conocimiento, habilidades, coraje y alta capacidad de adaptación en el nuevo período; contribuyendo así positivamente a la causa de la industrialización, la modernización y el desarrollo de un país próspero y feliz.
