El crédito negro no solo explota a los prestatarios con tasas de interés "exorbitantes", sino que también convierte a quienes los rodean en herramientas de cobro de deudas.
En muchos casos, un préstamo de unos pocos millones de VND puede comenzar muy fácilmente, unos pocos clics, información personal, publicidad "sin garantía", "desembolso en el día".
Pero detrás de lo que se llama "apoyo financiero" hay llamadas incesantes, mensajes de texto amenazantes, difamatorios, que presionan a los familiares y al lugar de trabajo.
Una deuda, si es real, también debe resolverse por ley, no se puede utilizar la forma de amenazar, insultar, difamar, presionar para recuperar el dinero.
Es preocupante que el crédito negro a menudo llegue justo cuando los trabajadores son más débiles: pérdida de empleo, reducción de horas de trabajo, ingresos inestables, hijos enfermos, asuntos inesperados en casa,... En ese momento, los trabajadores se sienten fácilmente atraídos por las invitaciones a pedir préstamos "sin garantía, procedimientos sencillos, reciba el dinero de inmediato".
Pero el dinero fácil de pedir prestado no significa necesariamente una deuda fácil de pagar.
Los trabajadores deben estar especialmente atentos a las aplicaciones, cuentas de redes sociales y enlaces de préstamo de dinero de origen desconocido.
Y, absolutamente no proporcione CCCD, contraseña, código OTP, contactos, fotos personales a sujetos no verificados.
Si es amenazado o acosado, es necesario guardar grabaciones de audio, mensajes de texto, números de teléfono, imágenes e informar a las autoridades competentes.
Pero decir a los trabajadores "no pidan prestado crédito negro" no es suficiente. Para sacar el crédito negro de la vida de los trabajadores, es necesario acercar el crédito seguro a los trabajadores.
Los puntos de asesoramiento de capital en casas de alquiler, empresas; la coordinación con el Banco de Políticas Sociales, el Fondo CEP, las organizaciones de ahorro y préstamo y los programas de crédito legales deben ampliarse.
Más importante aún, los procedimientos deben ser sencillos, la información transparente, los prestatarios deben saber claramente cuánto piden prestado, cuánto pagan y cuánto tiempo pagan.
Los trabajadores necesitan direcciones de préstamo seguras para no caer en la trampa del crédito negro.
Las empresas y los sindicatos tampoco se quedan al margen. En particular, las organizaciones sindicales no solo realizan tareas de propaganda, sino que se están convirtiendo gradualmente en un puente importante para que los trabajadores accedan a fuentes de capital legales directamente en el lugar de trabajo.
Si se descubre que la publicidad de préstamos muestra signos de ilegalidad, es necesario advertir de inmediato; cuando los trabajadores son extorsionados de forma terrorista, es necesario guiarlos para proteger sus derechos y conectarse con las agencias funcionales.
El crédito negro difícilmente puede ser rechazado solo con advertencias.
Hay que golpear a los prestamistas ilegales, abordar los actos de cobro de deudas con el terrorismo y, al mismo tiempo, abrir la puerta al crédito legal.
Proteger a los trabajadores del crédito negro, en última instancia, no es solo proteger a una persona de una deuda, sino proteger la paz de su familia, lugar de trabajo y comunidad trabajadora.
