Durante muchos años, las notas de corte universitarias casi se han convertido en una "lista de clasificación" invisible. Las carreras con más de 28 puntos se consideran "calientes", las escuelas con notas más altas se consideran más prestigiosas. No pocos estudiantes también toman esto como medida para elegir el futuro, y los padres lo consideran el orgullo de sus familias.
Esa visión no está equivocada, pero ya no es completa.
En la economía del conocimiento anterior, un título universitario era casi como un "pasaporte" para entrar en el mercado laboral. Pero el mundo de hoy es diferente. La IA está cambiando la forma de trabajar de muchas industrias. La tecnología hace que el conocimiento se vuelva obsoleto rápidamente. Las empresas están reclutando cada vez más basándose en la capacidad real, las habilidades de resolución de problemas y la capacidad de adaptación en lugar de solo mirar el nombre de la escuela o las calificaciones.
Eso también significa que la distancia entre los estudiantes de primer nivel y aquellos que siguen otros caminos ya no es tan grande como antes si saben aprender y desarrollarse continuamente.
La realidad lo ha demostrado. Muchos empresarios, ingenieros, expertos en tecnología o técnicos con altos ingresos no necesariamente provienen de las industrias con las notas de corte más altas. Lo que marca la diferencia no es qué universidad cruzan, sino qué han hecho después de cruzar esa puerta.
En la estrategia de desarrollo de recursos humanos, el país no solo necesita más licenciados, sino también ingenieros prácticos, expertos en semiconductores, trabajadores técnicos cualificados, recursos humanos logísticos, atención médica, energía nueva, ferrocarriles de alta velocidad o transformación digital. Cada campo tiene su propio papel en el desarrollo de la economía.
Si todos corrieran hacia algunas carreras con puntajes altos, es muy posible que la sociedad se enfrente nuevamente a un desequilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra, mientras que muchos campos esenciales todavía carecen de mano de obra.
Para evitar esto, la escuela necesita ayudar a los estudiantes a comprender sus capacidades para elegir una profesión adecuada para el futuro. Las empresas deben participar más profundamente en el proceso de formación para que los estudiantes vean claramente las necesidades del mercado laboral. Las familias y los propios estudiantes también necesitan cambiar su mentalidad al elegir una profesión.
Las profesiones en la sociedad ahora son de muchas formas. Cada estudiante que se gradúa de la escuela secundaria inevitablemente tendrá muchos caminos para elegir. Algunas personas quieren y se convertirán en científicos, algunas son ingenieros, médicos, empresarios, algunas son artesanos cualificados con manos que crean productos de alta calidad. Cada elección es digna de respeto si crea valor para uno mismo, la familia y la sociedad.
En unos días, cuando se anuncien los puntajes de referencia, algunas personas estarán felices, otras se arrepentirán. Pero ese es solo el resultado de un examen, no una "sentencia" para todo el futuro.
La nota de corte puede decidir dónde comenzar el viaje de aprendizaje. El futuro de cada persona todavía se decide por la elección correcta, el espíritu de aprendizaje y la capacidad de superarse continuamente a lo largo del camino por delante.
