En la madrugada del 12 de enero, el Real Madrid perdio ante el Barcelona en la final de la Supercopa de España. Menos de 24 horas despues, cuando la seleccion sub-23 de Vietnam estaba mostrando uno de sus mejores partidos contra la sub-23 de Arabia Saudita, el equipo Real anuncio su despedida del entrenador Xabi Alonso. La sub-23 de Vietnam lucho con valentia y gano 1-0 y, por supuesto, el entrenador Kim Sang-sik continuo siendo honrado.
Poner al Real Madrid y al U23 de Vietnam uno al lado del otro no es para comparar, sino para hablar del aspecto de la unidad en un colectivo. Alonso fue uno de los grandes nombres del equipo cuando era jugador, pero el entrenador es otro papel. Y en la "Casa Blanca", la existencia, a menudo, no es un factor profesional. En el Bernabeu, Alonso no controlo el vestuario.
Tambien hay que decir que Alonso no es el unico que ha experimentado esta situacion en Madrid, donde lo que se llama el "grupo de ovejas negras" todavia existe como una fuerza terrible. En otras palabras, mientras que Alonso no ha podido (o no) crear un colectivo unido, perdio su puesto debido a la unidad de un grupo de jugadores a los que no les gusta lo que trajo al Bernabeu.
La unidad se convierte en fuerza cuando hay un objetivo comun lo suficientemente claro y lo suficientemente grande. En este punto, la sub-23 de Vietnam tiene mas que el famoso equipo español. Los jugadores no provienen del mismo club pero tienen un objetivo comun, lo suficientemente grande, que es el exito de la sub-23 de Vietnam en el torneo continental.
A partir de la historia de la unidad, la gente ha hablado mucho de "grupo" y "conjunto" para distinguir. El Real Madrid y la sub-23 de Vietnam en este momento son ejemplos de ello. Cuando cada individuo comprende claramente su papel, respeta el papel de los demas y cree en un mecanismo comun, el conjunto creara valores que superan con creces la capacidad total de cada persona. Por el contrario, si la unidad se orienta hacia intereses de grupo, pueden mantener la competitividad con la capacidad de individuos sobresalientes, pero no sostenibles.
La unidad no reemplaza la capacidad, la disciplina o la responsabilidad, pero junto con estos factores, la unidad se convertira en un catalizador poderoso, trayendo fuerza al colectivo. ¿No dice la gente todavia "si quieres ir lejos, ven juntos"?
