Entra en el equipo correcto

Lê Vinh |

El hecho de que Li Hao de la sub-23 de China perdiera el premio al Mejor Portero del Campeonato Asiatico Sub-23 2026 a Rui Araki del lado de la sub-23 de Japon es dificil de entender, pero tambien demuestra lo importante que es entrar en el equipo correcto.

Todavia se sabe que el criterio del Comite Organizador sobre el numero de goles encajados (no el numero de paradas) es lo mas importante para determinar al mejor portero, por lo que es necesario respetarlo y aceptarlo, pero emocionalmente, no pocas personas lamentan al portero de 21 años. Aqui, lo que quiero mencionar es el papel de Araki en la alineacion campeona.

La pagina web de la Confederacion Asiatica de Futbol (AFC) valora mucho a la persona a la que otorgan el premio, pero al presenciar la relajacion de Araki porque sus compañeros de equipo de arriba son demasiado excelentes, la sensacion de insatisfaccion aparece mucho. Se puede entender que el portero de 18 años solo representa al colectivo para recibir el premio individual.

La historia del maestro y los discipulos de Tang Sanzang que van a recoger las escrituras todavia se usa a menudo como ejemplo para entrar en el equipo correcto. Ese es Zhu Bajie, un miembro que reune muchos rasgos negativos, cuando se encuentra con problemas, exige dispersar, dividir el equipaje, pero al final todavia llega a la meta y se convierte en la verdad.

Probablemente tambien hayas presenciado cosas similares en la vida. Hay personas que no necesitan ser demasiado excelentes, no demasiado destacadas, pero a su lado hay un equipo lo suficientemente bueno como para llevarlos a todos a la meta. En ellos, el punto mas fuerte a veces es ser lo suficientemente persistentes y... no dañar a nadie.

Por supuesto, decir eso no significa que Zhu Bajie, Araki u otros factores similares sean incompetentes, simplemente se sientan a disfrutar. Tiene que mantener la concentracion en los raros momentos en que el balon llega a la porteria. En un equipo fuerte, los errores individuales son aun mas dificiles de perdonar. La relajacion, a veces tambien es una forma de presion.

Un buen entorno puede apoyar el papel personal, ocultar las deficiencias y crear condiciones para que cada persona desarrolle sus capacidades adecuadamente. En un colectivo, no todos tienen que ser Sun Wukong. Hay personas que son buenas luchando, personas que son buenas soportando, algunas personas solo necesitan no arruinar el ritmo general. Araki puede que no convenza a todos, pero esta en la formacion en el momento adecuado, en el lugar correcto y completa el papel asignado.

Eso demuestra que, antes de intentar ser el mejor, busca formas de unirse a un buen grupo. Alli, no necesitas ser superior, solo necesitas no arrastrar a otros hacia abajo.

Lê Vinh
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