Reduccion de muchas pistas y ubicaciones
Segun el Sr. Nguyen Trong Dien Director del Departamento de Salud de Quang Ninh el sistema de salud de Quang Ninh se ha estabilizado basicamente en terminos organizativos despues de casi un mes de organizarlo para que se ajuste al sistema de gobierno de 2 niveles.
Despues de la reorganizacion el examen y tratamiento medico para la poblacion no se ha alterado; el numero de personal medico no ha cambiado solo algunos lugares tienen que cambiar sus lugares de trabajo debido a la fusion y necesitan ser complementados y reforzados para adaptarse a las nuevas funciones y tareas.
En cuanto al numero de lideres y funcionarios de las instalaciones medicas los departamentos y unidades disminuyeron drasticamente despues de la fusion.
En consecuencia 13 centros de salud de 13 antiguas unidades administrativas a nivel de distrito fueron reorganizados en 5 hospitales generales regionales y detuvieron las operaciones de 3 centros de salud.
171 estaciones de salud y 2 subestaciones de 171 antiguas unidades administrativas a nivel comunal estan dispuestas en 55 estaciones de salud y 92 puntos de estaciones.
Se fusiona el Hospital General de Ha Long y el Hospital General Provincial el Hospital General Provincial.
Unificar el Centro de Proteccion Psiquiatrica en el Hospital de Proteccion de la Salud Mental en un Hospital de Salud Mental.
Fusionar el Centro de Trabajo Social el Centro de Proteccion Social y el Centro de Proteccion y Cuidado de Niños en Situaciones Especiales en el Centro de Ayuda Social de Quang Ninh...
Despues de la reorganizacion el sistema de salud en la provincia redujo un total de 128 puntos de contacto unidades; redujo 27 sedes de estaciones de salud; 9 directores de hospitales y centros de salud; 6 lideres de unidades de asistencia social; 116 jefes de estaciones de salud 30 jefes de departamentos y 28 jefes de departamentos especializados.
Segun el Departamento de Salud de Quang Ninh la disposicion del numero de lideres despues de la reorganizacion todavia depende de las caracteristicas especificas de las funciones y tareas profesionales y geograficas y del terreno. Por lo tanto algunas instalaciones tienen 1 jefe y 2 subjefes pero hay unidades que tienen excedentes de jefes y subjefes para cumplir con los requisitos de gestion direccion profesional y cumplir con los requisitos de tareas especialmente con los Hospitales Generales Regionales y los Centros Medicos.
Por ejemplo el antiguo Centro de Salud del distrito de Van Don se fusiono con el antiguo Centro de Salud del distrito de Co To para convertirse en el Hospital General Regional de Van Don y se dispuso 1 jefe de nivel y 3 subjefes de nivel de servicio de los cuales 1 jefe de nivel esta a cargo en las instalaciones subordinadas.
El antiguo Centro de Salud de la ciudad de Mong Cai el antiguo Centro de Salud del distrito de Hai Ha y el antiguo Centro de Salud del distrito de Dam Ha fusionados en el Hospital General Regional de Mong Cai estan equipados con 1 jefe de nivel y 6 jefes de nivel. Entre ellos en el centro principal hay 1 jefe de nivel y 2 jefes de nivel adjuntos en los centros afiliados cada centro esta equipado con 2 jefes de nivel adjuntos. La asignacion de 2 subjefes de nivel especializado en cada centro es necesaria para garantizar que el trabajo de gestion
Reestructuracion del sistema de salud
Sobre la base de la reorganizacion el sistema de salud de Quang Ninh tambien se reestructura en la direccion de definir claramente los dos campos de Prevencion y Tratamiento; mejorar la capacidad de la salud basica de acuerdo con la politica general del sector de la salud nacional.
Con el traslado de personal de respaldo de los centros de salud a las estaciones de salud inmediatamente despues de la disposicion la proporcion de medicos en las estaciones de salud alcanza de 4 a 6 medicos/estaciones completando 2 años antes que el promedio nacional (hasta 2027 todo el pais solo alcanzara de 4 a 6 medicos/estaciones).
Gracias a ello las estaciones de salud basicamente tienen suficiente capacidad para realizar examenes y tratamientos medicos iniciales la gestion de la salud de las personas y la implementacion de programas de salud preventiva en la comunidad.
Segun la nueva estructura en la etapa inicial las estaciones de salud directamente dependientes del Departamento de Salud se gestionan directamente ya no hay intermediarios administrativos en el espiritu del modelo de gobierno de 2 niveles.
El modelo de gestion sectorial vertical ayuda a unificar la experiencia los procesos tecnicos y la supervision de la calidad del servicio. Segun la hoja de ruta las siguientes estaciones de salud que esten completas y esten calificadas seran transferidas al Comite Popular de las comunas barrios y zonas administrativas especiales.
Los hospitales se reorganizan segun el modelo regional ademas de los hospitales provinciales y los hospitales especializados Quang Ninh tiene 5 hospitales generales regionales que se extienden por 5 areas de la provincia tanto para la atencion medica general como para el apoyo profesional a las lineas comunales contribuyendo a reducir la carga de las lineas superiores y promover la eficiencia de las instalaciones y los recursos humanos.
