Ademas del contenido de la denuncia contra el Sr. Le Van Dat - Director del Hospital de Dermatologia de la ciudad de Can Tho por aprovecharse de sus cargos y poderes para deliberar ocultar y encubrir irregularidades profesionales que el periodico Lao Dong informo en la mañana del 8 de agosto en la Conclusion No. 02/KL-UBND del Comite Popular de la ciudad de Can Tho tambien hay 3 contenidos de denuncia correctos adicionales.
3 contenidos de denuncia correctos mas
En consecuencia el Sr. Le Van Dat - Director del Hospital de Dermatologia de la ciudad de Can Tho firmo y retiro el documento incorrecto. La principal responsabilidad recae en el Director del Hospital y el Jefe del Departamento de Organizacion de Personal en la asesoracion de la implementacion incorrecta de las regulaciones.
El Director del Hospital de Dermatologia de la ciudad de Can Tho asigno al medico H.T.T.M para realizar examenes y tratamientos medicos cuando no tenia un certificado de practica. La principal responsabilidad recae en el Director del hospital; la responsabilidad recae en el Jefe del Departamento de Planificacion General y el Subjefe del Departamento de Examen Medico en la organizacion del horario y la delegacion del examen medico a la Sra. H.T.T.M - Subdirectora a cargo de la gestion directa y a cargo de la experiencia cuando se produzcan las limita
Cabe destacar que el contenido del contrato laboral firmado por el Sr. Dat con la Sra. H.H.K no cumple con las regulaciones causando un impacto colectivo.
Segun el Comite Popular de la ciudad de Can Tho el Sr. Dat sabia que la Sra. K estaba estudiando una maestria en la ciudad de Ho Chi Minh y no podia participar en el trabajo en el Hospital pero aun asi firmo un contrato laboral con la Sra. K. Esto no cumple con las disposiciones del apartado 1 del articulo 408 del Codigo Civil de 2015 y el articulo 15 del Codigo Laboral de 2019.
La principal responsabilidad recae en el Director del Hospital; la responsabilidad relacionada recae en el colectivo del Comite del Partido del Hospital; existe la responsabilidad del Jefe del Departamento de Organizacion de Personal en la asesoracion para firmar contratos laborales con la Sra. H.H.K.

Sin embargo el Comite Popular de la ciudad de Can Tho tambien ha determinado que hay 3 contenidos de denuncia incorrectos contra el Sr. Dat. A traves de la verificacion el contenido de la denuncia de que el Sr. Dat ordeno la importacion de cosmeticos de la Compañia Heca con documentos invalidos (insultos falsos) no tiene fundamento.
Sin embargo segun el Comite Popular de la ciudad de Can Tho cuando descubrio signos anormales en las etiquetas segun el informe del Departamento de Farmacia el Sr. Dat no informo al Departamento de Salud o se puso en contacto con el Departamento de Administracion Farmaceutica - Ministerio de Salud para verificar sino que solo solicito a esta empresa que proporcionara documentos y documentos de origen del producto por lo que no pudo controlar la calidad ni el origen del producto. Esta responsabilidad recae en el Director del Hospital el Grupo de Seleccion y Compra de Productos.
El Departamento de Salud de Can Tho todavia tiene limitaciones y determina incorrectamente la cantidad de dinero.
La Conclusion No. 02/KL-UBND del Comite Popular de la ciudad de Can Tho tambien establece claramente que a traves de los resultados de la verificacion se muestra que la resolucion de denuncias por parte del Departamento de Salud todavia tiene algunas limitaciones deficiencias y no cumple con las regulaciones.

Lo mas destacado es que el Departamento de Salud de Can Tho determino incorrectamente la cantidad de dinero que el Hospital gasto en la Sra. H.H.K.
Anteriormente en la Conclusion No. 818/KL-SYT del Departamento de Salud de Can Tho se determino que la cantidad de dinero confiada a la Sra. K era de mas de 90 millones de VND.
Mientras que segun los documentos y expedientes verificados por el Comite Popular de la ciudad de Can Tho el Hospital pago a la Sra. K (del 1 de noviembre de 2023 al 28 de febrero de 2025) casi 99 millones de VND (casi 79 millones de VND en salario y 20 millones de VND en gastos no salariales). La Sra. K tambien recibio el regimen de subsidio de maternidad por mas de 43 millones de VND pagados por el Seguro Social de la ciudad. De marzo a abril de 2025 el Hospital no pago el salario a la Sra. K pero
Ademas el Departamento de Salud de Can Tho tampoco ha recopilado suficientes expedientes y documentos para determinar el acto de encubrimiento del Sr. Dat. Con respecto a estas limitaciones del Departamento de Salud la responsabilidad recae en las personas involucradas en el Grupo de verificacion del contenido de la denuncia el Subdirector a cargo de firmar y emitir conclusiones.
Dirigir y manejar
Segun esta Conclusion el Presidente del Comite Popular de la ciudad de Can Tho ha solicitado una serie de medidas de manejo para el Hospital de Dermatologia de la ciudad destacando el contenido de la inspeccion y revision de todos los productos (drogas cosmeticos suplementos dieteticos...) que se utilizan y comercializan en el Hospital. Junto con eso esta la revision de toda la lista los procedimientos tecnicos profesionales garantizar la seguridad y cumplir con las regulaciones legales.
Con respecto al Departamento de Salud de Can Tho el Presidente del Comite Popular de la ciudad solicito rectificar el trabajo de gestion y operacion de este Hospital organizar una revision y aprender de la experiencia de los individuos relacionados pertenecientes al Grupo de verificacion del contenido de las denuncias debido a limitaciones y deficiencias.
Anteriormente segun la Conclusion No. 818/KD-SYT de fecha 28 de febrero de 2025 del Departamento de Salud de Can Tho sobre el Hospital de Dermatologia de la ciudad de Can Tho las medidas de tratamiento de acuerdo con la autoridad competente deben implementarse y se recomienda que se transfieran expedientes y documentos a la agencia de policia para investigar el acto de falsificacion de firmas y sellos de agencias de gestion estatal en el recibo de aceptacion de productos cosmeticos de la Compañia TNHH MTV TM HeCa (que transfirio expedientes durante el proceso de verificacion