La Ley de Población de 2025 entrará en vigor oficialmente a partir del 1 de julio de 2026, que estipula muchas políticas para mantener el nivel de reemplazo generacional, alentando a las familias a tener dos hijos. Las personas que den a luz a un segundo hijo según las nuevas regulaciones disfrutarán de una serie de incentivos en el tiempo de licencia de maternidad, apoyo financiero y vivienda social.
Según el apartado 7 del artículo 2 de la Ley de Población de 2025, el nivel de fertilidad de reemplazo se define como "el nivel de fertilidad promedio por mujer en edad fértil que da a luz 2,1 hijos". Mantener este nivel de fertilidad se considera un requisito importante para garantizar el equilibrio de la población, los recursos humanos y el desarrollo socioeconómico sostenible a largo plazo.
El artículo 14 de la Ley de Población de 2025 estipula claramente las medidas para mantener el nivel de fertilidad de reemplazo. Entre ellos, en el caso de dar a luz a un segundo hijo, las trabajadoras tienen derecho a 7 meses de licencia de maternidad, un aumento de 1 mes en comparación con las regulaciones actuales; los trabajadores varones tienen derecho a 10 días hábiles de licencia cuando su esposa da a luz.
Además, la Ley también estipula formas de apoyo financiero al dar a luz a mujeres de minorías étnicas muy pequeñas; mujeres que viven en provincias y ciudades con un nivel de natalidad por debajo del nivel de reemplazo; y mujeres que dan a luz a 2 hijos antes de los 35 años. El nivel específico de apoyo y el orden y los procedimientos de implementación serán regulados por el Gobierno en función de las condiciones socioeconómicas de cada período.
En particular, la Ley de Población de 2025 complementa la política de prioridad para comprar, alquilar o alquilar viviendas sociales de acuerdo con las disposiciones de la ley de vivienda para personas con 2 o más hijos biológicos. Esto se considera un nuevo punto importante, que afecta directamente las necesidades de vivienda de las familias jóvenes.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, las personas que den a luz a un segundo hijo disfrutarán de los siguientes incentivos:
Las trabajadoras tienen 7 meses de licencia de maternidad; los trabajadores varones tienen 10 días laborables cuando sus esposas dan a luz.
Apoyo financiero al dar a luz a mujeres de minorías étnicas muy pequeñas.
Apoyo financiero al dar a luz a mujeres en provincias y ciudades con un nivel de natalidad por debajo del nivel de reemplazo.
Apoyo financiero para mujeres que dan a luz a 2 hijos antes de los 35 años.
Prioridad para comprar, alquilar o alquilar viviendas sociales para personas con 2 o más hijos biológicos.
Se espera que la adición de estas políticas contribuya a aliviar la psicología de la temor a tener hijos de muchas familias, especialmente en las grandes ciudades y áreas con bajas tasas de natalidad, manteniendo así gradualmente la tasa de reemplazo de la natalidad de acuerdo con el objetivo establecido.
