Según el Sr. Võ Văn Thanh, Director del Departamento de Salud de la provincia de Quảng Ngãi, en el pasado, el sistema de salud de base en la provincia ha recibido atención a la inversión, consolidación y mejora gradual de la capacidad.
Sin embargo, la práctica después de implementar el modelo de gobierno de dos niveles y transferir las estaciones de salud al Comité Popular a nivel comunal para su gestión muestra que la capacidad de salud de base, especialmente en las comunas montañosas, áreas remotas y aisladas, todavía tiene limitaciones.
La calidad del servicio no es uniforme entre las localidades, especialmente entre las llanuras y las montañas.
Al mismo tiempo, después de ser transferidos al Comité Popular Comunal para su gestión, algunos lugares han reducido la proactividad en la especialización, dependiendo en gran medida del nivel superior; la infraestructura, el equipo médico y el equipo de oficina en algunas estaciones se han deteriorado, faltan salas funcionales, faltan áreas de examen médico, hospitalización, áreas de tratamiento de residuos estándar; las condiciones de vida para el personal médico siguen siendo difíciles (casas de servicio, agua potable...).
Los recursos humanos en la estación tienen grandes fluctuaciones, como la dificultad para atraer médicos a la base, la dificultad para retenerlos a largo plazo; la movilización y rotación también enfrentan dificultades.
Según el Sr. Vo Van Thanh, el sistema de salud de base actual solo cumple con el "mínimo nivel" de atención primaria de salud, no tiene suficiente capacidad para desempeñar el papel de línea de tratamiento eficaz, no ha creado confianza para que la gente elija utilizar los servicios en la instalación; existe el riesgo potencial de reducir la eficiencia de todo el sistema de salud y aumentar la situación de ir más allá de la línea.
Actualmente, de acuerdo con la autoridad de descentralización de la gestión del Comité Popular Provincial, el Departamento de Salud se está coordinando con agencias, unidades y localidades para revisar y presentar al Comité Popular Provincial, presentar al Comité Permanente del Consejo Popular Provincial para que considere la política de elaboración de una resolución sobre políticas para atraer médicos y trato preferencial para funcionarios y empleados públicos del sector de la salud de la provincia de Quang Ngai en el período 2026-2030, que incluye el contenido de atraer y tratar preferencialmente a los médicos en las estaciones de salud de la provincia.
El Director del Departamento de Salud de la provincia de Quang Ngai dijo que si la resolución anterior es decidida y promulgada por las autoridades competentes, contribuirá a atraer y retener a los médicos en las estaciones, contribuyendo así a mejorar la calidad del trabajo de protección y cuidado de la salud de las personas a nivel de base.
Además, según el proyecto de resolución del Comité Provincial del Partido, se espera que el Departamento de Salud presida y asesore sobre la promulgación de un proyecto para reclutar y asignar personal médico para trabajar en los principales hospitales de la provincia, y al mismo tiempo se vincule con la obligación de que los hospitales envíen médicos a tiempo parcial para trabajar en las estaciones de salud a nivel comunal, asegurando el requisito de tener médicos que operen regularmente en las estaciones de salud a nivel comunal. Se espera reclutar 100 médicos para reforzar 95 estaciones de salud a nivel comunal, de barrio y el Centro Médico de la Zona Económica Especial de Ly Son.
Si el proyecto anterior es decidido y promulgado por las autoridades competentes, contribuirá a garantizar el requisito de tener médicos que operen regularmente en las estaciones de salud a nivel comunal, contribuyendo así a mejorar la calidad del trabajo de protección y cuidado de la salud de las personas a nivel de base", enfatizó el Sr. Vo Van Thanh.
