Contrato de prueba
Por no firmar un contrato laboral cuando la prueba de empleo cumple con los requisitos, las empresas son multadas con hasta 10 millones de VND
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El lector thanhchungxxx@gmail pregunta: ¿Cómo se sanciona a las empresas que no firman contratos laborales cuando los trabajadores en período de prueba cumplen con los requisitos?
