Comedy award for Tet with hammer, old calendar...

Hải Anh |

Rice, rubber bags, old calendar.... are among the most strange Tet bonuses in China. Meanwhile, one company gave each employee an iPhone 11 with 256GB of storage.

As the Spring Festival approaches, Chinese businesses are also rushing to announce year-end bonuses for employees. Rice, rubber bags, old calendars.... are among the strangest year-end bonuses, according to a new survey.

According to CGTN, the survey was conducted by Zhilian Zhaopin - a Chinese social networking platform equivalent to LinkedIn. The survey shows that only 33.3% of respondents received bonuses in 2019, much lower than 55.17% in 2018 and 66.1% in 2017.

The average year-end bonus for white-tied employees reached 9,547 yuan (about 1,406 USD) in 2019, an increase of more than 2,400 yuan compared to 2018.

In the survey, 15.3% of white-lesbian employees said they were uncertain about their annual rewards and 40% were confident that they would not receive rewards this year, double last years.

Shanghai white-throated employees have the highest average year-end bonus of 13,275 yuan (about 1,935 USD), followed by 12,830 yuan in Beijing and 12,604 yuan in Qingdao.

Cash is still the most anticipated form of year-end bonuses for long-term workers, followed by valuable goods such as houses, cars and stock options.

In terms of career, white-throated employees in the financial industry have the highest average bonus of about 14,293 yuan (about 2,083 USD), followed by 11,685 yuan for those working in the real estate and construction sectors. Employees working in the service industry have the lowest average year-end bonus of 5,807 yuan.

However, the highest year-end bonus for those working in the legal field is 14,833 yuan (about $2,162).

Regarding the use of year-end bonuses, many survey participants tend to be frugal, the second option is to give to the elderly and the third option is to pay debts.

The survey also determined that bonuses are considered an important factor in job selection, as 38% of white-tailed employees said they would change jobs when the year-end bonus is low.

According to CGTN, while many people complained on social media that they were not given any year-end rewards, some technology giants in China offered significant rewards.

This year, Momo, a dating and streaming platform, gave each employee an iPhone 11 with 256GB of memory, with a market value of 6,799 yuan (about 991 USD).

Hải Anh
Noticias relacionadas

Incendio en un apartamento en un edificio de apartamentos en el centro de Ciudad Ho Chi Minh

|

Ciudad Ho Chi Minh - Incendio en un apartamento en un edificio de apartamentos ubicado en la calle Pasteur barrio de Ben Nghe afortunadamente no causo victimas.

Instalacion descarada de un punto de estacionamiento ilegal cobrando precios altos en el barrio de Hoan Kiem

|

Hanoi - En el barrio de Hoan Kiem algunos casos establecen descaradamente estacionamientos ilegales cobrando precios altos causando inseguridad y disturbios a la gente.

Profesor asociado y doctor Tran Dinh Thien: Puede haber una situacion de ataque con noticias falsas para destruir a las empresas lideres

|

El profesor asociado y doctor Tran Dinh Thien miembro del Consejo Asesor de Politicas del Primer Ministro y ex director del Instituto de Economia de Vietnam dijo que las noticias falsas ya no son una simple 'historia de redes sociales' sino que se han convertido en un peligro para toda la economia.

Công nhân nhà trọ: “Thấy thưởng Tết là thấy Tết”

Mai Dung |

Gác lại guồng quay cuộc sống, công việc ngày cuối năm, ở những xóm trọ, hàng trăm công nhân xa quê ngồi lại bên nhau, tâm tình biết bao chuyện buồn vui trong năm cũ, hướng tới năm mới với ước mong giản dị…

Bất cập thuế thu nhập: Thưởng Tết to cũng... lo

Minh Bằng - hương nguyễn |

Sau hơn 7 năm thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, đến nay chỉ số giá tiêu dùng tăng gần 20%, lương tối thiểu vùng tăng đến 70%, thu nhập bình quân tăng 40% nhưng mức giảm trừ thuế thu nhập vẫn giữ nguyên là 9 triệu đồng/tháng. Điều này cho thấy bất cập về chính sách thuế hiện nay đòi hỏi cần có những điều chỉnh kịp thời để công bằng và không tạo ra thiệt thòi cho người lao động.

Chê tiền thưởng Tết thấp, hơn 3.000 công nhân ngừng việc tập thể

Thùy Linh - Tất Thảo |

Hơn 3.000 công nhân của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Giầy Lập Thạch (Công ty Giày Lập Thạch) ở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc đã ngừng việc tập thể ngày thứ hai vì cho rằng tiền thưởng Tết thấp.