Liderazgo y medio ambiente

LÊ VINH |

Solo se graduó hace unos años, fue evaluado como capaz, se le asignó liderar un grupo en la unidad, pero solo poco tiempo después fue despedido.

Liam Rosenior fue despedido por el club Chelsea poco más de 100 días después de ser nombrado entrenador, mientras que su contrato es válido hasta el año... 2032. Inicialmente, la duración del contrato hizo creer que había un cambio en la mentalidad y la visión. Sin embargo, el mundo del fútbol tiene una forma de operar lo suficientemente dura como para que toda la confianza pueda colapsar en poco tiempo.

El problema no es que Rosenior no sea bueno en su especialidad. Al igual que Frank Lampard (que también sufrió en el Chelsea), Xabi Alonso y no pocos otros colegas, construyeron su reputación en un equipo pequeño y medio, pero cayeron cuando llegaron a un gran equipo. Lo único es que sus habilidades de gestión no se han desarrollado proporcionalmente, incluso cuando mucha gente todavía dice que "entienden al club".

En otras palabras, en una época en la que ser bueno en habilidades profesionales por sí solo no es suficiente, trabajar entre personas también requiere preocuparse por muchos otros aspectos. Expandiendo a la vida también, muchos jóvenes son muy buenos, pueden ser asignados el papel de liderar equipos, incluso una organización, pero las habilidades blandas no son suficientes para manejar el problema.

El entorno es el factor más importante para decidir el éxito de un líder. Todos los jóvenes, con capacidades equivalentes, individuos sociables y agradables, servirán de mejor base para un líder joven. Por el contrario, un colectivo de todas las edades, con muchas personalidades y diferentes cualificaciones profesionales, requiere en el papel de liderazgo tanto el elemento llamado "complacer a la gente".

El problema es que los jóvenes a menudo no pueden alcanzar ese umbral sin experiencia. Como dicen los psicólogos, cuando no pueden resolver los problemas del colectivo, vuelvan a sí mismos, miren hacia atrás, evalúen a sí mismos. Por supuesto, todavía hay cosas que no están bajo su control, incluso el entorno inestable como el Chelsea, pero al menos, trabajen consigo mismos para reconocer los problemas internos. Una persona normal con un sistema sólido siempre irá más allá de un genio que está luchando en su propio caos.

La vida no paga por lo que "puedes" hacer, sino que solo reconoce lo que "completas" persistentemente.

LÊ VINH
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