5.562 trabajadores no especializados en la ciudad de HCMC dejaran sus trabajos cuando se limpie la maquinaria

MINH QUÂN |

En 2025, la ciudad de HCMC llevara a cabo la simplificacion de la contratacion de 5.562 trabajadores no especializados a nivel de comuna.

Segun el Proyecto de Arreglo de Unidades Administrativas de Nivel Comunal de Ciudad Ho Chi Minh en 2025, una vez completada, la ciudad tendra 102 unidades administrativas de nivel comunal, que incluyen 78 barrios y 24 comunas.

Esta disposicion busca mejorar la estructura, mejorar la eficiencia operativa y esta en consonancia con la tendencia de organizar el gobierno local en un modelo de dos niveles.

La ciudad de Hue llevara a cabo un itinerario de movilizacion de personal a gran escala.

En el nivel distrito-distrito, 4.946 indicadores de la contratacion de funcionarios publicos seran reasignados a nivel de comuna. En ellas, los funcionarios, lideres y administradores de los distritos actuales desempeñaran un papel central en las nuevas unidades administrativas de nivel comunal.

61.998 funcionarios y trabajadores asalariados del presupuesto a nivel distrital seran transferidos a nivel de comuna, en consonancia con la entrega de la administracion a las nuevas unidades profesionales establecidas despues de la ordenacion.

En bloques de barrios, comunas y ciudades, 6.627 funcionarios y funcionarios que trabajan actualmente en la UBND a nivel de comuna (incluidos 2.011 funcionarios y 4.616 funcionarios) se mantendran en la plantilla a nivel de comuna despues de la ordenacion.

Despues de la modificacion, el total de personal de funcionarios a nivel municipal en Ciudad Ho Chi Minh sera de 11.573 personas.

Cabe destacar que 5.562 personas que operan sin responsabilidad en el nivel de comuna seran tratadas con regimenes, politicas y regulaciones que se completaran en 2025.

Este es un paso para concretar la Conclusion No. 137-KL/TW del 28 de marzo de 2025 del Ministerio de Politica, Secretaria sobre el fin del uso de fuerzas no especializadas en el nivel de comuna, aldea y ciudad.

La ciudad de HCMC esta organizando consultas con las instituciones y propone dos grupos de politicas de apoyo para los activistas no especializados.

La ciudad propone tres ayudas financieras para los que dejan su trabajo:

La pension de 60 meses es valida para los trabajadores que hayan trabajado durante cinco años o mas hasta la jubilacion. En caso de que haya menos de cinco años de trabajo, se percibe una subvencion proporcional al numero de meses restantes multiplicado por el subsidio vigente.

Un subsidio de 12 meses para ayudar a encontrar trabajo.

Subvencion de 1,5 meses de subsidio por cada año de trabajo (si se cumple el Titulo de Trabajo obligatorio sin haber disfrutado de la ayuda una vez).

Para los trabajadores no especializados en el pueblo, la ciudad (ciudad, distrito): el periodo de trabajo de menos de 5 años apoya 5 meses adicionales para el titulo actual; el periodo de trabajo de 5 años o mas, apoya 12 meses adicionales.

Anteriormente, segun la Resolucion No. 02/2024/NQ-HDND con fecha del 14 de marzo de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh, el activista a tiempo parcial con titulos universitarios tenia derecho a asignaciones mensuales equivalentes a 2.34 veces el salario base. Con esta propuesta, aquellos que tienen 20 años de trabajo y nivel universitario pueden recibir una asignacion de indemnizacion de mas de VND 550 millones.

MINH QUÂN
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