El Ministerio del Interior esta consultando el proyecto de Decreto sobre la descentralizacion de la administracion estatal en el ambito del interior.
En el borrador del informe, el Ministerio del Interior declaro claramente el proposito del proyecto de decreto de cumplir con los requisitos del Gobierno y el Primer Ministro sobre la implementacion de la ley sobre la organizacion del Gobierno y la Ley sobre la Organizacion de los Gobiernos locales y promover rapidamente la descentralizacion y la descentralizacion de una serie de areas de prioridad y urgente en el campo de la gestion de las agencias estatales de la gestion en todos los niveles y las autoridades locales.
Segun el proyecto de Decreto, el Presidente del Comite de la Junta Comunal tiene la autoridad para recibir:
Informe de la empresa de contratacion de trabajadores segun lo dispuesto en el Articulo 56 de la Ley Laboral.
Contrato de trabajo colectivo de la empresa segun lo dispuesto en el Articulo 56 del Articulo 6 de la Ley de Trabajo.
Recibo una notificacion de cierre temporal del lugar de trabajo segun lo dispuesto en el Articulo 205 del Codigo Laboral
El Gobierno delegado a la UBND de la provincia decide elegir las localidades a nivel de comuna de la provincia para aplicar especificamente el salario minimo regional segun lo establecido en la Resolucion 74/2024/ND-CP del 30.6.2024 del Gobierno que establece el salario minimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato de trabajo.
Cabe destacar que el Ministerio del Interior propone modificar los parrafos 2 y 3 del articulo 3 del Decreto 74/2024/ND-CP del Gobierno de 30.6.2024 que establece el salario minimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato de trabajo.
En consecuencia, el Ministerio propone la siguiente lista de areas de la zona I, la zona II, la zona III y la zona IV:
Zona I y Zona II, que incluyen: los municipios de la ciudad de Hanoi.
Las zonas I, II y III, incluyen: los distritos de la ciudad de Ho Chi Minh y la ciudad de Hai Phong.
Las zonas II, III y IV, incluyen: las comunas de las provincias de Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Thu, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau y las ciudades de Hue, Danang y Can Tho.
Las regiones I, II, III y IV, incluyen: comunas de las provincias de Quang Ninh, Dong Nai y Tay Ninh.
La III y la IV, incluyen: las comunas de las provincias de Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Da Nang.
La UBND de nivel provincial basado en las condiciones economicas y sociales especificas de cada comuna, distrito, para seleccionar y decidir la aplicacion de un salario minimo especifico por region para comuna, distrito; garantizar que el salario minimo en la unidad administrativa de nivel basico no sea inferior al salario minimo correspondiente a la region regulado por el Gobierno cada año.
El proyecto de decreto establece la derogacion del anexo emitido junto con el Decreto No 74/2024/ND-CP de 30.6.2024 del Gobierno que establece el salario minimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato de trabajo.
En 2024, el Ministerio del Interior emitio la Decision sobre la realizacion de la Encuesta de 2024 sobre el trabajo, los salarios en las empresas.
La encuesta se llevo a cabo en 3.400 empresas con 6.800 trabajadores que trabajan en estas empresas.
Cada año, el Consejo Nacional de Salarios se reune para asesorar al Gobierno sobre la adaptacion del salario minimo regional, con el fin de garantizar el nivel minimo de vida de los trabajadores.
La ultima vez, el Consejo Nacional de Salarios en el Consejo de Gobierno emitio la Ordenanza No. 74/2024/ND-CP. De acuerdo con esto, desde el 1.7.2024, el salario minimo regional aumentara en promedio un 6% en comparacion con el nivel de 2023.
