La Sra. Pham Thi Minh (nombre del personaje cambiado) es actualmente empleada de servicio de una agencia estatal con un coeficiente salarial de 1 2 puntos.
Despues de 4 ascensos el nivel de salario recibido sigue siendo incluso inferior al salario minimo regional estipulado por el Gobierno.
Entonces ¿que orientacion o politica para ajustar y garantizar los ingresos de este sujeto?' se pregunto la Sra. Minh.
En relacion con el tema anterior el Departamento de Salarios y Seguro Social del Ministerio del Interior respondio en el Portal de Informacion Electronica.
En el articulo 8 del Decreto No. 111/2022 de 30 de diciembre de 2022 del Gobierno que regula los contratos para ciertos tipos de trabajos en agencias administrativas y unidades de servicio publico publicos en particular en el punto a del apartado 2 de este articulo se estipula: Los trabajadores que realizan trabajos de apoyo y servicio segun lo dispuesto en el apartado 1 del articulo 4 de este Decreto reciben salarios y otros regimenes segun lo acordado en el contrato laboral.
Los salarios en los contratos laborales aplican una de las dos formas: Aplicar el nivel salarial segun el acuerdo de acuerdo con las disposiciones de la ley laboral o aplicar el salario segun la tabla salarial de los funcionarios publicos y empleados publicos de acuerdo con la capacidad y el presupuesto de la agencia organizacion o unidad.
En caso de acuerdo para aplicar el salario segun la tabla salarial de los funcionarios publicos y empleados publicos los tipos de subsidios asignados (si los hay) se calculan en el salario el regimen de aumento salarial y otros regimenes y politicas relacionados con los salarios aplicados como los funcionarios publicos y empleados publicos.
En consecuencia el regimen y las politicas para las personas que trabajan bajo el regimen de contrato laboral han sido regulados por la ley.
El problema que propone pertenece a la autoridad del organismo de gestion de funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores de la provincia/ciudad. Se le solicita que se ponga en contacto con el organismo de gestion de funcionarios publicos y empleados publicos (Departamento del Interior) para obtener respuestas' informo el Departamento de Salarios y Seguro Social.
