En la Conferencia de la comision de implementacion de tareas laborales de mayo de 2025 del Ministerio del Interior, el Ministro Pham Thi Thanh Tra pidio a los jefes de las unidades dependientes y subordinadas del Ministerio y a todos los funcionarios publicos, funcionarios y trabajadores que se esforcen activamente y efectivamente para implementar las tareas a nivel competente para garantizar el progreso y la calidad.
Una de las muchas tareas notables que el Ministro del Interior ha indicado es: Revision activa de las politicas relacionadas con los subsidios, salarios.
A partir de ahi, investigue, proponga y aconseje a las autoridades competentes que planifiquen, complementen y reemplacen los decretos y documentos que guian la implementacion (1 decreto, 1 circular) relacionados con garantizar sincronicos y apropiados al implementar unidades administrativas en todos los niveles y construir un modelo de niveles de organizacion del gobierno local 2;
Encomendar al Comite del Partido que informe sobre la situacion de la aplicacion de la Resolucion No 27-NQ/TW sobre la reforma de la politica salarial para los funcionarios, funcionarios publicos, funcionarios, fuerzas armadas y trabajadores de empresas (completar antes del 30.6.2025).
Esta es tambien la tarea central en el segundo trimestre de 2025, dijo Deng Duc Thuyen, vicepresidente de la Oficina del Ministerio del Interior, en la conferencia de prensa que brinda informacion periodica de abril de 2025 del Ministerio del Interior.
En consecuencia, el Ministerio estudiara y revisara los contenidos relevantes en conclusion n. ° 83 para proponer y asesorar a las autoridades competentes que enmiendan y complementen la Resolucion No. 27 sobre la reforma de la politica salarial para funcionarios, servidores publicos, funcionarios, fuerzas armadas y empleados en las empresas, la Resolucion No. 28 sobre la reforma de politicas de seguro social para garantizar las salas sincronicas y de unificaciones en las areas publicas.
En relacion con el contenido de la reforma salarial, en un intercambio con la prensa, el Sr. Tran Hai Nam, subdirector del Departamento de Salarios y Seguro Social (Ministerio del Interior), dijo: Implementacion de la Resolucion 142 sobre algunos contenidos de la reforma salarial desde el 1.7.2024, se han ajustado los salarios basicos, las pensiones y los subsidios preferenciales para los trabajadores con derecho a retiro.
Tambien en esta resolucion, la Asamblea encargo al Gobierno que informe sobre los resultados de la implementacion de la reforma salarial desde el 1.7.2024 en la proxima sesion numero 9.
"Segun el plan, en 2026, el Ministerio del Interior continuara informando a la junta directiva y a los niveles competentes como el siguiente paso para institucionalizar los contenidos de la Resolucion 27 como eliminar el salario base, realizar el pago de salarios segun el puesto de trabajo", informo Nam.
Anteriormente, segun el informe del Gobierno sobre la implementacion de algunos contenidos de la reforma de la politica salarial en el sector publico, la adaptacion de las pensiones, los subsidios de seguro social, los subsidios de incentivos para personas con empleo y los subsidios sociales, el salario base se ajusto a 2,34 millones de vongole / mes segun el Decreto No 73/2024.
Ademas, desde el 1.7.2024, las pensiones, los subsidios de seguro social y los subsidios mensuales se ajustaron un 15% mas que los salarios, subsidios de seguro social y subsidios mensuales de junio de 2024.
