La informacion relacionada con el disfrute de las prestaciones de acuerdo con el Decreto No. 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto No. 67/2025) recibe mucha atencion por parte de funcionarios publicos y empleados publicos.
Sobre el pago de politicas y regimenes de acuerdo con el Decreto No. 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto No. 67/2025) el Ministerio del Interior informo que el Documento No. 322 del Comite del Partido del Gobierno ha encomendado al Ministerio del Interior que presida en coordinacion con el Ministerio de Finanzas y las agencias locales para dirigir y guiar las politicas y regimenes para los funcionarios y empleados publicos afectados por la reorganizacion de la organizacion del aparato antes del 31 de agosto de 2025; despues de este momento finalizara; informar al Gobierno sobre los resultados
Basandose en la Conclusion No. 183 del Buro Politico y el Comite del Partido sobre la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles y las tareas asignadas en el Documento No. 322 del Comite del Partido del Gobierno el Ministerio del Interior ha enviado el Documento No. 6383 a los ministerios departamentos ramas y localidades sobre la implementacion de la Conclusion No. 183 en la que se guia especificamente sobre los sujetos de aplicacion el momento y la responsabilidad de resolver politicas y regimenes.
Sin embargo los regimenes y politicas de los funcionarios empleados publicos jubilados anticipadamente y desempleados en el ambito de la reduccion de personal tambien se establecen claramente en el Decreto 154/2025 que regula la reduccion de personal. El Decreto entro en vigor el 16 de junio de 2025.
Este decreto establece claramente los 5 grupos que se benefician de la politica:
Primero los funcionarios publicos y empleados publicos; los funcionarios publicos y empleados publicos de nivel comunal y las personas que trabajan bajo el regimen de contrato de trabajo pueden aplicar los mismos regimenes y politicas que los funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.
En segundo lugar las personas que trabajan bajo el regimen de contrato de trabajo sin determinar el plazo para realizar trabajos profesionales y tecnicos pertenecientes a la lista de puestos de trabajo puestos de especializacion y puestos de trabajo puestos de especializacion utilizados comunmente en unidades de servicio publico de acuerdo con las regulaciones del Gobierno tienen un excedente debido a la reestructuracion de los recursos humanos de la unidad de acuerdo con la decision de la autoridad competente o un excedente debido a la reorganizacion de la organizacion del aparato.
Tercero las personas que trabajan bajo el regimen de contrato de trabajo sin determinar el plazo para realizar trabajos de apoyo y servicio en las agencias administrativas y unidades de servicio publico de acuerdo con las disposiciones de la ley tienen excedentes debido a la reorganizacion de la organizacion del aparato.
Cuarto las personas que operan de forma no especializada a nivel de comunas descansan inmediatamente a partir de la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Organizacion del Gobierno Local.
Quinto las personas que operan de forma no especializada en las aldeas y grupos residenciales excedentes debido a la reorganizacion de las aldeas y grupos residenciales descansan inmediatamente a partir de la decision de reorganizacion de la autoridad competente.
El Decreto tambien establece politicas especificas para grupos especificos de sujetos tales como: Politica de jubilacion anticipada de edad edad avanzada politica de traslado a trabajar en organizaciones que no reciben salarios regulares del presupuesto estatal politica de desempleo politica para personas que trabajan no a tiempo completo en comunas aldeanos y grupos residenciales.
