El 21 de abril, la policia de Hanoi celebro una conferencia para asignar la tarea de construir el primer trimestre del primer trimestre de 2025, implementando la tarea clave para el segundo trimestre del segundo trimestre de 2025; Gestion topica de la prevencion de funcionarios y soldados que violan.
Reportado en la conferencia, el teniente coronel principal Cao Tran Quoc Hoang, subdirector del Departamento de Personal de la Policia de la Ciudad, presento un resumen de los resultados de la construccion del primer trimestre de 2025, implemento la tarea central del segundo trimestre de 2025 y los contenidos tematicos para evitar y prevenir cuadros y soldados falsos en la policia de la ciudad.
En consecuencia, siguiendo las instrucciones del Ministerio de Policia, la Comision Municipal, la Junta de la Ciudad, la Junta de la Ciudad, la Policia Municipal han revisado de manera activa, preparando las condiciones para implementar una maquinaria limpia, sin organizar a la Policia a nivel distrital.
Las unidades tomaron la iniciativa de la Policia Municipal para emitir documentos de instruccion oportunos sobre la asignacion y descentralizacion de areas de trabajo especializadas al implementar el nuevo modelo de organizacion de la policia.
Las facetas de la construccion de la fuerza se intensificaron, trabajando sin contar los dias de descanso, a tiempo para garantizar que la nueva maquina funcionara de manera eficiente y eficiente.
El trabajo del Partido, el trabajo de inspeccion, supervision, aplicacion de la disciplina del Partido en la Seguridad Publica de la ciudad esta organizado, se lleva a cabo seriamente, garantiza los principios, procedimientos y regulaciones establecidos.
En la organizacion del personal, las unidades han implementado seriamente y drasticamente la politica de consolidar y organizar la estructura organizativa en la policia de la ciudad para garantizar la interconexion, sincronizacion, ciencia y metodica.
La gestion de personal se realiza de manera efectiva, garantizando seriedad, prudencia, objetividad, adhesion a los requisitos practicos de la tarea.
El trabajo de nombramiento, re-nombramiento, movilizacion de lideres, comandos, nombramiento de cargos en la Policia Municipal se realiza cientificamente, de acuerdo con las Circulares de instrucciones del Ministerio de Seguridad...
Con respecto a la situacion de los funcionarios y soldados en el primer trimestre de 2025, la implementacion de la Resolucion No. 18 del Comite del Partido de la Policia de la Ciudad para fortalecer la gestion y la prevencion de violaciones y unidades en el Departamento de Policia de la ciudad, implemento medidas para prevenir y prevenir cuadros y soldados falsos segun lo prescrito.
La situacion de los oficiales y soldados culpables ha tenido una tendencia a la baja, lo que ha contribuido a mejorar la calidad del equipo de oficiales y soldados de la Policia Publica de la ciudad.
Al concluir la conferencia, el coronel Nguyen Ngoc Quoc, vicedirector de la Policia de la ciudad de Hanoi, pidio a las unidades de concentracion que implementen seriamente y coordinen varios grupos de soluciones para fortalecer la construccion de una fuerza de policia limpia y solida.
En funcion de la funcion especializada en cada area, la administracion de personal debe asignar las tareas adecuadas, evaluar la capacidad real, colocar a los empleados en el campo correcto, detectar temprano las manifestaciones de desviaciones estandar para recordar y prevenir.
Al mismo tiempo, se reforzara la gestion de los empleados, la prevencion de delitos desde el principio, en la que la responsabilidad del jefe es clave. El trabajo de los oficiales debe estar ligado a la eficacia de su trabajo profesional, los oficiales y soldados que lo hagan bien deben ser valorados; los oficiales y soldados debiles deben ser corregidos o reemplazados.
Las unidades deben ser disciplinadas, disciplinadas, construir un equipo de personal realmente dedicado, unido a la gente, resistente a cualquier prueba.
La gestion de los funcionarios debe estar estrechamente vinculada a la capacidad y la eficacia de la ejecucion de tareas profesionales, ya que los funcionarios tienen un caracter politico solido y son buenos en su profesion para poder completar con excelencia la tarea de proteger la seguridad y el orden, enfatizo el coronel Nguyen Ngoc Quoc.
