El Ministerio de Justicia ha publicado el expediente de evaluación del proyecto de Resolución de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y políticas innovadoras para el desarrollo cultural de Vietnam.
El proyecto de Resolución elaborado por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo tiene como objetivo institucionalizar la Resolución No. 80 del Buró Político sobre el desarrollo de la cultura vietnamita y se espera que se presente a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación en la primera sesión, la XVI Asamblea Nacional.
Entre ellos, el proyecto de resolución ha dedicado un artículo a regular el Día de la Cultura Vietnamita. En consecuencia, el 24 de noviembre de cada año es el "Día de la Cultura Vietnamita", los trabajadores tienen derecho a vacaciones y salario completo.
El borrador también estipula que en el "Día de la Cultura Vietnamita" las instituciones públicas de cultura y deportes tienen entrada gratuita para servir a la gente.
En el borrador del informe, el organismo redactor declaró claramente que esta propuesta es para que se ajuste a las disposiciones de la Resolución 80 del Buró Político, que es "unificar la elección del 24 de noviembre de cada año como "Día de la Cultura Vietnamita", con la política de que sea un día festivo, los trabajadores reciban salario completo, para que la gente mejore su capacidad para disfrutar de la cultura, el equipo de artistas y escritores sea motivado a crear, toda la sociedad promueva y practique un estilo de vida cultural y civilizado.
Esta propuesta también está dentro de la autoridad de la Asamblea Nacional para regular las políticas básicas sobre economía y sociedad en la Ley de Organización de la Asamblea Nacional.
En el informe de revisión de las políticas, directrices y documentos relacionados, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo declaró claramente que el Día de la Cultura Vietnamita es una política completamente nueva del Partido que debe ser regulada por la Asamblea Nacional para tener una base legal para la organización e implementación.
Además, este día no está regulado en el Código Laboral como base para que los trabajadores puedan ausentarse del trabajo en este día y disfrutar del salario completo. Por lo tanto, en el futuro inmediato, es necesario regularlo en el proyecto de Resolución para tener una base legal, hasta que se complete y se regule en el Código Laboral.
