PHU LUC 5
SOBRE EL RESULTADO DE LA ACTIVIDAD DE PLANIFICACION DEL PARTIDO
NHIEM KY DAI HOI XIII VA PHUONG HUONG, NHIEM VU, GIAI PHAP CONG TAC XAY DUNG DANG NHIEM KY DAI HOI XIV
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El trabajo de construccion del Partido en los ultimos 5 años se ha colocado en la posicion de 'principalidad' se ha llevado a cabo regularmente se ha implementado de manera drastica integral y sincronica tanto en terminos de 'construir' como de 'proteger' con la alta determinacion politica de todo el Partido todo el pueblo y todo el ejercito creando un gran avance con muchos logros afirmando el factor decisivo para lograr la victoria de la Resolucion del XIII Congreso del Partido.
I- RESULTADOS DE LA ACTIVIDAD DE PLANIFICACION DEL PARTIDO EN EL AÑO XIII DEL CONGRESO
1. Ventajas y razones
La implementacion de 10 tareas sobre la construccion del Partido 03 tareas clave y 03 soluciones innovadoras establecidas por el XIII Congreso Nacional especialmente algunas politicas y tareas revolucionarias y de epoca han sido lideradas y dirigidas por el Comite Ejecutivo Central del Partido el Ministerio de Politica el Comite Politico encabezado por el camarada Secretario General con metodos de organizacion y implementacion muy nuevos resueltos eficaces integrales sincronizados y profundos logrando resultados muy importantes que crean una base para que nuestro pais entre firmemente en la nueva era.
El trabajo de construccion del Partido en politica continua siendo enfatizado y fortalecido creando una base solida para mejorar la valentia el caracter pionero y la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido. Persistente en la aplicacion y el desarrollo creativo del marxismo-leninismo la ideologia de Ho Chi Minh; Persistente en el objetivo de la independencia nacional y el socialismo; Persistente en las lineas de reforma del Partido; Persistente en los principios de organizacion y actividades del Partido. Capacidad politica pensamiento intelecto capacidad de liderazgo y gobernanza
El trabajo de construccion del Partido en ideologia continua innovando fuertemente y profundizando cada vez mas contribuyendo a aumentar la conciencia y fortalecer la unidad y la alta unidad en el Partido y el sistema politico el consenso social y la consolidacion de la confianza en el pueblo. El pensamiento teorico se centra en la innovacion la mejora de la sintesis practica vinculada a la investigacion y el desarrollo de la teoria contribuyendo a seguir complementando y desarrollando el sistema teorico sobre las lineas de la reforma el socialismo y el camino hacia el socialismo en Vietnam.
El trabajo de construccion del Partido en cuanto a la moral se enfatiza especialmente desempeña un papel importante en la construccion y rectificacion del Partido la promocion de la fuerza interna nacional la construccion y proteccion de la Patria Socialista de Vietnam en la nueva situacion. La educacion y el entrenamiento en moral revolucionaria se llevan a cabo regularmente vinculados a la promocion del estudio y el cumplimiento de las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh[5]. Los funcionarios y miembros del partido elevan activamente el espiritu de dar ejemplo de autocritica
El trabajo de movilizacion popular; fortalecer la relacion estrecha entre el Partido y el pueblo basandose en el pueblo para construir el Partido y el sistema politico se fortalece[7]. Continuar desarrollando y perfeccionando los puntos de vista y las politicas de 'el pueblo es el origen'. Las formas de implementacion de la democracia se perfeccionan gradualmente se innovan y se garantizan mediante la Constitucion y la ley especialmente la Ley de Implementacion de la democracia en la base. Fortalecer el dialogo y el contacto con el pueblo escuchar los pensamientos y aspiraciones resolver oportunamente las quejas
La renovacion y mejora de la organizacion del aparato y la mejora de la eficiencia operativa del sistema politico se ha centrado en el liderazgo y la direccion con alta determinacion politica logrando resultados muy importantes. Especialmente desde octubre de 2024 sobre la base de heredar los resultados de 07 años de implementacion de la Resolucion 18 el Comite Ejecutivo Central el Buro Politico y el Comite del Partido han investigado cuidadosamente con vision estrategica orientacion a largo plazo estableciendo el modelo general del sistema politico.
Los resultados de la revolucion de la reorganizacion de la organizacion del aparato del sistema politico muestran que esta es una politica muy correcta muy acertada que surge de una vision estrategica para el desarrollo del pais a largo plazo con significado historico apoyada por funcionarios y miembros del Partido y el pueblo y muy apreciada por la opinion publica internacional; las agencias unidades y organizaciones del sistema politico especialmente la organizacion del aparato administrativo de 2 niveles en las localidades deben garantizar la estabilidad operativa la eficacia la eficiencia cerca de la gente cerca de la base
La consolidacion y construccion de la organizacion de base del partido y la mejora de la calidad del equipo de miembros del partido estan profundizando cada vez mas y experimentando cambios positivos[15]. La organizacion de base del partido se revisa y perfecciona de manera sincronica con la renovacion y reorganizacion de la organizacion del aparato politico el sistema economico y las unidades de servicio publico. Las funciones y tareas las normas de trabajo modelo de algunos tipos de organizaciones de base del partido se complementan modifican y promulgan de manera oportuna[16].
El trabajo de los funcionarios es especialmente valorado tiene muchas innovaciones contribuyendo a construir un equipo de funcionarios de todos los niveles que madura gradualmente. Muchas politicas y soluciones sobre el trabajo de los funcionarios se institucionalizan y concretan mediante regulaciones reglamentos y procesos garantizando la sincronizacion la democracia la transparencia y la estabilidad. Llevando a cabo la enmienda y promulgacion de un sistema basico integral y sincronizado de regulaciones sobre el trabajo de los funcionarios[21]: planificacion asignacion gestion; estandares criterios de evaluacion de los funcionarios;
El trabajo de inspeccion supervision y disciplina del partido se profundiza; los comites del partido de todos los niveles se preocupan por liderar dirigir e implementar muchas soluciones sincronicas y practicas contribuyendo a endurecer la disciplina y la disciplina en el Partido. La calidad la eficacia y la eficiencia de la inspeccion supervision y disciplina han mejorado y han logrado resultados destacados bastante integrales con avances importantes contribuyendo de manera importante a la construccion y rectificacion del Partido y el sistema politico.[27] El sistema institucional de inspeccion supervision y disciplina del partido se ha modificado
El trabajo de lucha contra la corrupcion el despilfarro y la negatividad se centra en liderar dirigir y organizar la implementacion de manera resuelta sincronizada y integral en profundidad con una determinacion politica muy alta continua y sin descanso no hay zonas prohibidas ni excepciones hay avances fuertes grandes avances y logros muy importantes; perfeccionando gradualmente el mecanismo de prevencion y lucha contra la corrupcion y la negatividad para que 'no se pueda' 'no se atreva' 'no quiera' 'no necesite' la corrupcion y la negatividad.[30]
El metodo de liderazgo y gobernanza del Partido tiene muchas innovaciones mas efectivas identificando mas claramente los puntos de vista principios contenidos tareas y soluciones para mejorar la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido. El Comite Ejecutivo Central el Ministerio de Politica y el Comite del Partido han promulgado de manera integral y sincronizada muchas politicas y directrices estrategicas enfatizando especialmente el liderazgo la direccion la institucionalizacion la concretacion de las directrices y politicas del Partido; liderando y dirigiendo la implementacion de muchas tareas y soluciones eliminando los
Lograr las ventajas anteriores se debe a muchas razones principales entre las que destacan las siguientes: (1) Heredar valiosas experiencias y lecciones y promover eficazmente los logros de la construccion del Partido a traves de 40 años de renovacion; identificar oportunamente las oportunidades revolucionarias y los requisitos de las tareas el liderazgo y la direccion resueltos y sincronizados con una alta determinacion politica informacion completa y oportuna promocion de la democracia determinacion de objetivos
2. Limitaciones defectos y causas
El trabajo de construccion del Partido en politica ideologia y moral es todavia limitado. Algunos comites del partido los jefes del comite del partido y el gobierno no son profundamente conscientes y completos de las violaciones de las normas de trabajo y los principios del Partido especialmente los principios de concentracion y democracia. Algunos funcionarios y miembros del partido tienen una valentia politica inestable dudas sobre los objetivos y ideales del Partido decadencia en la ideologia politica moral y el estilo de vida. La autocritica y la autocritica en algunos lugares no son frecuentes.
El mecanismo de coordinacion de supervision y critica social no es sincronizado; la contribucion a la construccion del Partido la construccion del gobierno presente no es muy efectiva; la captacion y evaluacion de la situacion de base a veces en algunos lugares no esta cerca de la realidad y carece de oportunidad.
Algunas agencias y organizaciones especialmente las agencias administrativas a nivel comunal y las organizaciones estan organizadas y operan de acuerdo con sus funciones tareas y competencias inicialmente todavia hay algunas dificultades y confusion; la digitalizacion de documentos la gestion de la sede y los activos; la disposicion de instalaciones en algunas agencias y organizaciones despues de la reorganizacion todavia tiene algunas limitaciones e inconvenientes...
La capacidad de liderazgo y el espiritu de lucha de algunas organizaciones del partido siguen siendo debiles; algunas organizaciones internas del partido pierden la unidad en algunos lugares; las actividades del partido en algunos lugares todavia son formales el trabajo de evaluacion de la calidad de las actividades del partido no es eficaz. El trabajo de construccion de organizaciones del partido y desarrollo de los miembros del partido en algunos lugares especialmente en areas remotas y aisladas zonas de minorias etnicas religiones y areas empresariales no estatales todavia enfrenta muchas dificultades. El trabajo de gestion de los miembros del partido todavia
El trabajo de los funcionarios todavia tiene ciertas deficiencias y debilidades; el trabajo de evaluacion de los funcionarios aun no es integral preciso y completo; el control del poder en el trabajo de los funcionarios la gestion de los funcionarios a nivel estrategico presente todavia es limitado. La capacidad de una parte de los funcionarios y miembros del partido no cumple con los requisitos las tareas y las limitaciones en la implementacion de la responsabilidad de dar ejemplo las violaciones de la disciplina del Partido y la ley estatal. El trabajo de proteccion politica interna en algunos comites del partido presente no es estricto
El trabajo de inspeccion y supervision en algunos lugares carece de proactividad falta de determinacion falta de eficacia; el trabajo de supervision regular todavia tiene muchas limitaciones la calidad y la eficiencia no son altas; la autoinspeccion el descubrimiento y el manejo de violaciones por parte de algunos comites del partido no han recibido la atencion adecuada; el seguimiento la inspeccion la supervision la implementacion de las conclusiones posteriores a la inspeccion y supervision aun carecen de determinacion; muchas organizaciones del partido y miembros del partido no cumplen con los requisitos en las
La renovacion de los metodos de liderazgo y gobernanza del Partido para el sistema politico presente es limitada. Algunas grandes directrices y orientaciones del Partido no se han institucionalizado de manera oportuna y completa. No se ha superado la situacion de que el contenido de algunos documentos siga siendo general y lento de agregar enmendarse y reemplazar. La construccion y implementacion de las normas de trabajo de algunos comites no son cientificas ni efectivas. Todavia existe la situacion de justificar reemplazar o relajar el papel de liderazgo en algunos comite
Las limitaciones anteriores se deben a muchas razones pero principalmente a las siguientes: (1) El contexto internacional tiene muchas fluctuaciones rapidas complejas e impredecibles que afectan el trabajo de construccion y rectificacion del Partido; la feroz oposicion de las fuerzas hostiles; el lado negativo del mecanismo de mercado e integracion internacional; las regulaciones de la ley en algunos campos aun carecen de sincronizacion y no son estrictas; la evaluacion de los funcionarios sigue siendo un paso dificil. (2) La conciencia de algunos comites y organizaciones del partido
3. Lecciones aprendidas
Primero: ser firme en la aplicacion y el desarrollo creativo del marxismo-leninismo el pensamiento de Ho Chi Minh; ser firme en el objetivo de la independencia nacional y el socialismo; ser firme en las lineas de reforma del Partido; ser firme en los principios de organizacion y operacion del Partido los Estatutos del Partido el Cadaver Politico. Preservar con frecuencia la sintesis de la practica complementar y desarrollar la teoria con el fin de afirmar el papel de liderazgo y el poder del Partido como un factor primordial clave decisivo para todas las victorias de la causa de la
Segundo mantener la firmeza consolidar y fortalecer la unidad y la unidad entre la conciencia y la accion en todo el Partido en el sistema politico en primer lugar en el equipo de liderazgo clave y el comite del partido de todos los niveles. El liderazgo y la direccion deben ser integrales con enfoques claves proactivos creativos resueltos y eficaces; tener proactividad orientacion regular inspeccion supervision periodica comprension oportuna de la situacion eliminacion de dificultades y problemas que surjan y coordinacion estrecha de los organismos
Tercero es valorar la construccion y rectificacion del Partido y el sistema politico limpio fuerte y completo; mejorar la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido; combinar de manera estrecha sincronica integral y eficaz la construccion y rectificacion del Partido; en el que la construccion del Partido es una tarea fundamental estrategica a largo plazo la rectificacion del Partido es una tarea importante regular y urgente; fortalecer la disciplina y la disciplina; ser resueltos persistentes y promover la lucha contra la corrupcion el despilfarro y la
Cuarto centrarse en construir un equipo de funcionarios de todos los niveles especialmente de nivel estrategico con suficientes cualidades capacidades y prestigio a la altura de las tareas. Implementar estrictamente los principios y regulaciones controlar estrictamente el poder en el trabajo de funcionarios; asignar a las personas adecuadas para el trabajo correcto y oportuno reclutar y reemplazar a los funcionarios que no cumplen con los requisitos y tareas. Destacar la responsabilidad y el papel de dar ejemplo a los funcionarios y miembros del partido especialmente a los miembros del Buro Politico el Secretario
Quinto: Debemos hacer un buen trabajo en la educacion politica ideologica y la concienciacion de los funcionarios y miembros del partido fortalecer la propaganda la movilizacion y la persuasion crear una alta unidad en el Partido y el consenso en la sociedad no permitir que las fuerzas hostiles y los elementos malos se aprovechen para distorsionar contraatacar y dividir internamente. Comprender profundamente implementar eficazmente los puntos de vista de 'El pueblo es el nucleo' 'El pueblo es el centro' 'Depender del pueblo para construir el Partido'
II- PLANIFICACION PUNTUACIONES E IMPACTOS DE LAS PRACTICAS DE LA PLANIFICACION DEL PARTIDO EN EL AÑO XIV DE LA ANNUACION
El contexto la situacion mundial y nacional entrelaza tanto las oportunidades como las ventajas las dificultades y los grandes desafios lo que requiere que mantengamos firmes nuestras posturas ideologicas revolucionarias tener alta determinacion politica liderar dirigir y organizar la implementacion de manera resuelta flexible creativa y eficaz en la nueva situacion.
1. Orientacion
Ante los requisitos y tareas del nuevo periodo de desarrollo hacia la realizacion de dos objetivos de 100 años el mandato del XIV Congreso que marca el momento en que el pais entra en una nueva era una era de superacion desarrollo riqueza y prosperidad de la nacion nuestro Partido continua implementando bien los 'cuatro firmes' con espiritu creativo segun el metodo revolucionario de Ho Chi Minh para construir un Vietnam pacifico independiente y democratico rico fuerte prospero civilizado y feliz avanzando firmemente hacia el socialismo.
2. Tareas y soluciones
2.1. Fortalecer la construccion politica del Partido
Fijarse firmemente en la aplicacion y el desarrollo creativo del marxismo-leninismo el pensamiento de Ho Chi Minh la doctrina sobre las lineas de la renovacion; fijarse firmemente en el objetivo de la independencia nacional y el socialismo; fijarse firmemente en la promocion integral y sincronizada de la renovacion; fijarse firmemente en los principios de organizacion y actividades del Partido para construir y proteger firmemente la Patria Socialista de Vietnam. Garantizar el liderazgo integral y unificado del Partido en todos los campos; seguir mejorando la eficacia y la eficiencia del lideraz
2.2. Preservar la construccion de un Partido fuerte en ideologia
El trabajo ideologico debe llevarse a cabo de manera proactiva activa regular y continua de acuerdo con la realidad. Fortalecer el trabajo de propaganda ampliando las directrices y politicas del Partido las politicas y leyes del Estado la educacion de la tradicion revolucionaria de nuestro Partido a traves de los 100 años de fundacion y desarrollo. Centrarse en la buena implementacion del trabajo ideologico creando una alta unidad en el Partido el sistema politico y el consenso en el pueblo sobre la revolucion simplificando la organizacion del aparato estatal mejorando la eficiencia la eficacia y la eficiencia del sistema politico. Continuar cambiando.
2.3. Fortalecer la construccion del Partido en etica
Elevar aun mas la conciencia de los comites de los partidos de todos los niveles de las organizaciones del partido de los funcionarios y miembros del partido sobre el papel particularmente importante y urgente del trabajo de construccion del Partido en la etica. Investigar y seguir perfeccionando la teoria de la construccion del Partido en la etica construir un Partido verdaderamente'moral' en la nueva situacion fortalecer el espiritu pionero mejorar continuamente la inteligencia y la valentia del Partido gobernante para llevar a cabo la mision de liderazgo liderando el desarrollo del pais por la felicidad del pueblo.
2.4. Fortalecer el trabajo de movilizacion popular fortalecer y profundizar la relacion estrecha entre el Partido y el pueblo basandose en el pueblo para construir el Partido.
Continuar innovando y fortaleciendo el trabajo de liderazgo y direccion de los comites de los niveles de gobierno hacia el trabajo de movilizacion popular del sistema politico en la nueva situacion[40]. Instar activamente a inspeccionar y supervisar la implementacion de las politicas y resoluciones del Partido sobre el trabajo de movilizacion popular. Innovar fuertemente el contenido y los metodos de las actividades del Frente de la Patria las organizaciones politicas y sociales y las asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado en el nuevo modelo organizativo a nivel central provincial y municipal
2.5. Garantizar las operaciones de las agencias y organizaciones en el sistema politico de eficacia eficiencia eficacia eficiencia y mejora de la calidad del servicio al pueblo.
Operar la organizacion del aparato del sistema politico segun un nuevo modelo fluido sincronico y sincronizado para cumplir con los requisitos y tareas del desarrollo del pais en la nueva etapa; resumir resumir y eliminar oportunamente las dificultades y obstaculos en el proceso de implementacion y aplicacion. Centrarse en construir los organos de liderazgo del Partido en el Comite Central como verdaderos nucleos intelectuales como el 'comando general' el equipo pionero para liderar las agencias estatales; innovar fuertemente las actividades de los departamentos y agencias del Partido para cumplir con los
Centrarse en liderar dirigir y llevar a cabo la reorganizacion de las unidades de servicio publico escolares instituciones educativas hospitalarias instituciones de salud y empresas estatales de acuerdo con la orientacion del Gobierno Central de acuerdo con cada sector sector y area; en particular prestar atencion a los campos de la educacion y la salud en areas dificiles y montañosas zonas remotas y montañosas. Organizar las aldeas y grupos residenciales en comunas barrios y zonas especiales y personas no especializadas en aldeas y grupos residenciales de acuerdo con los requisitos de la nueva situacion.
2.6. Fortalecer la consolidacion y construccion de la organizacion de base del partido y mejorar la calidad del equipo de miembros del partido
Mejorar la capacidad de liderazgo y el espiritu de lucha de la organizacion del partido y la calidad del equipo de miembros del partido preocuparse por las zonas de minorias etnicas las zonas religiosas las zonas remotas y aisladas las fronteras las islas y el extranjero. Continuar investigando y perfeccionando el modelo de organizacion del partido en las unidades administrativas las agencias las organizaciones y las empresas para garantizar que el liderazgo lleve a cabo eficazmente las tareas politicas y el trabajo de construccion del Partido. Prestar atencion al liderazgo la direccion la construccion y el desarrollo
Fortalecer la gestion de los miembros del partido centrandose en la gestion de los miembros del partido en el extranjero y los miembros del partido que van al extranjero a trabajar estudiar y trabajar[43]; promover la transformacion digital la construccion y el desarrollo de plataformas digitales seguras en la gestion de los miembros del partido y las actividades del partido; revisar de forma oportuna seleccionar y procesar a los miembros del partido infractores sacar a los miembros del partido que ya no tienen la calidad suficiente para ser miembros del Partido[44]. Promover y mejorar la calidad del trabajo de admision de miembros del partido;
2.7. Innovar fuertemente el trabajo de los funcionarios; fortalecer la proteccion politica interna
Garantizar la implementacion estricta de los principios del Partido de liderazgo del trabajo de los funcionarios y la gestion del equipo de funcionarios del sistema politico; promover la descentralizacion y la division de poder junto con el fortalecimiento de la inspeccion supervision y control del poder la prevencion resuelta y la erradicacion efectiva de la corrupcion y la negatividad en el trabajo de los funcionarios. Debe haber una vision de futuro en la preparacion del equipo de funcionarios garantizando el heredero y el paso firme entre generaciones. Construir mecanismos para seleccionar y
Continuar fortaleciendo el trabajo de proteccion de la politica interna; comprender firmemente la historia politica centrarse en los problemas politicos actuales; vincular el trabajo de proteccion de la politica interna con el trabajo de gestion de funcionarios y miembros del partido. Innovar el trabajo de archivo de funcionarios sobre la base de la digitalizacion desde la base y la conexion interconectada y sincronizada entre las agencias. Fortalecer el trabajo de proteccion de secretos del Partido y el Estado. Prevenir prevenir y combatir proactiva y resueltamente las actividades de sabotaje de fuerzas
2.8. Fortalecer el trabajo de inspeccion supervision y disciplina del partido
Continuar mejorando la conciencia y la responsabilidad en el liderazgo la direccion y la organizacion de la labor de inspeccion y supervision de acuerdo con las disposiciones de los Estatutos del Partido especialmente la responsabilidad del comite y el jefe del comite en el liderazgo la direccion y la organizacion de la labor de inspeccion y supervision; detectar nuevos factores positivos proteger a los funcionarios que se atreven a pensar se atreven a hacer se atreven a asumir la responsabilidad se atreven a ir mas alla por los intereses comunes; detectar oportunamente las violaciones y
2.9. Continuar promoviendo resueltamente y persistentemente la lucha contra la prevencion y el rechazo de la corrupcion el despilfarro y la negatividad.
La lucha contra la corrupcion el despilfarro y la negatividad debe llevarse a cabo de manera resuelta persistente regular continua e incesante con alta determinacion politica grandes esfuerzos acciones energicas y drasticas acciones positivas activas proactivas y proactivas desde el Comite Central hasta la base el comite del partido. Combinar estrechamente la prevencion con la deteccion proactiva y el manejo estricto y oportuno de los actos de corrupcion el despilfarro y la negatividad sin zonas prohibidas ni excepciones; en el que la prevencion
2.10. Continuar innovando fuertemente los metodos de liderazgo y gobernanza del Partido
Impulsar la sintesis practica la investigacion teorica sobre el Partido gobernante sobre la base de la ciencia la democracia la eficiencia la practica practica la revolucion vietnamita y las tendencias de la epoca manteniendo el principio de que el Partido Comunista de Vietnam es el unico partido gobernante en Vietnam. Continuar innovando fuertemente el pensamiento la conciencia y implementando de manera sincronica y eficaz los metodos de liderazgo y gobierno del Partido evitando que se produzca una situacion de critica reemplazo o relajacion del liderazgo del Partido.
3. Soluciones innovadoras
Continuar concretando e implementando resueltamente y sincronicamente los tres avances que se han identificado en el documento del XIII Congreso del Partido. En la nueva etapa continuar centrandose en los siguientes tres grupos principales de soluciones:
3.1. Mejorar la capacidad de auto-innovacion y auto-perfectificacion para fortalecer la eficacia y la eficiencia del liderazgo y el gobierno del Partido consolidar y fortalecer la confianza del pueblo. Centrarse en perfeccionar las instituciones mejorar la capacidad de planificacion de las politicas y directrices del Partido; renovar la construccion promulgacion y organizacion de la implementacion de las politicas y directrices del Partido especialmente la promulgacion de resoluciones. Impulsar la reforma administrativa en el Partido creando un avance pionero en la transformacion digital en el trabajo de construccion del Partido centrandose en promover y crear
3.2. Implementar las actividades de manera efectiva organizar el aparato del sistema politico segun el nuevo modelo asegurando una operacion fluida y satisfaciendo las necesidades y tareas del desarrollo del pais en la nueva era. Continuar innovando fuertemente el trabajo de los funcionarios garantizando la objetividad la democracia la racionalidad y la eficiencia especialmente el trabajo de evaluacion y evaluacion de los funcionarios de acuerdo con la politica de 'hacer entrar y salir' 'hacer subir y bajar'; centrarse en mejorar la calidad del equipo de funcionarios de todos los niveles especialmente los funcionarios de nivel estrategico y los funcionario
3.3. Fortalecer el endurecimiento de la disciplina y la disciplina promover la division y el control del poder de manera estricta y eficaz. Prestar especial atencion al trabajo de inspeccion supervision y disciplina del Partido; promover resueltamente y persistentemente la lucha contra la prevencion y lucha contra la corrupcion el despilfarro y la negatividad.
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[1] Propuestas sobre la estabilidad macroeconomica la promocion del crecimiento y el control de la inflacion; implementacion de tres avances estrategicos; recuperacion socioeconomica despues de la pandemia de Covid-19; Estrategia para la proteccion de la Patria en la nueva situacion; orientacion de la planificacion general nacional para el periodo 2021 - 2030 con una vision hasta 2050; orientacion principal de la implementacion de la politica exterior; orientacion del desarrollo socioeconomico y la garantia de la defensa y la seguridad nacional en las regiones hasta 2030 con una vision hasta 2045; avances en el desarrollo
[2] En las redes sociales muchas cuentas participan en el trabajo de proteccion de la base ideologica del Partido luchando contra los puntos de vista erroneos y hostiles como: el grupo 'Lucha contra los argumentos distorsionados' pagina 'Lucha contra los argumentos distorsionados' pagina 'Sonido de la generacion joven'.
[3] Promover y difundir los pensamientos mensajes puntos de vista y directrices del camarada Secretario General To Lam en los articulos: 'La nacion vietnamita es una sola la nacion vietnamita es una sola'; 'Vuon minh trong hoi nhap quoc te'; 'Chong lang phi'; 'Phat trien kinh te tu nhan - don bay cho mot Viet Nam thinh vuong'; 'Tuong lai cho the he vuon minh'; 'Dot pha the che
[4] Las conferencias de estudio y aplicacion de la resolucion se implementan desde el nivel central hasta el nivel de base con un total de mas de 16.000 puntos de acceso y alrededor de 1 millon de delegados asistiendo a 1 conferencia.
[5] Promover el estudio y el cumplimiento de las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh se ha convertido en una tarea importante y regular de cada organizacion del partido y de los funcionarios y miembros del partido; hay muchas formas de hacer cosas nuevas y creativas logrando resultados positivos. El punto destacado del cambio de estudiar a seguir a Bac y dar ejemplo se muestra claramente: (1) El trabajo de construccion del Partido en cuanto a la moral se esta impulsando combinando armoniosamente el 'hacer' y el'soportar'; (2) El trabajo de prevencion y lucha contra la corrupcion y la negativ
[6] Regulacion No. 144-QD/TW de fecha 09/5/2024 sobre los estandares de etica revolucionaria de los funcionarios y miembros del partido en la nueva etapa; Directiva No. 42-CT/TW de fecha 13/01/2025 sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de educacion necesitado diligente honesto; Regulacion No. 37-QD/TW de fecha 25/10/2021 sobre las cosas que los miembros del partido no deben hacer.
[7] Resolucion No. 43-NQ/TW de fecha 24/11/2023 del Comite Ejecutivo Central sobre la continuacion de la promocion de la tradicion la fuerza de la gran unidad nacional y la construccion de un pais cada vez mas prospero y feliz; Decision No. 23-QD/TW de fecha 30/7/2021 del Buro Politico sobre la promulgacion del Reglamento del trabajo de propaganda del sistema politico; Directiva No. 18-CT/TW de fecha 26/10/2022 del Comite del Secretario General sobre la promocion del papel y la mejora de la calidad y la eficiencia del trabajo de supervision y critica social
[8] En 2023 el Consejo Popular Provincial recibio a 4.509 ciudadanos recibio 7.127 quejas y denuncias propuestas y comentarios el Comite Popular de las provincias y ciudades tuvo informes sobre los resultados de la resolucion de quejas enviados al Comite Permanente del Consejo Popular de acuerdo con las regulaciones muchas provincias tienen una tasa de resolucion muy alta alcanzando el 100%.
[9] Reduccion de 25 comites directivos del partido 16 comites de partido subordinados al Comite Central; 644 comites directivos del partido a nivel provincial.
[10] Desde 2021 hasta ahora de 63 unidades administrativas a nivel provincial se han reducido 29 unidades a 34 unidades administrativas a nivel provincial; se han reducido 707 unidades administrativas a nivel de distrito; de 10.614 unidades administrativas a nivel de comuna se han reducido 7.293 unidades a 3.321 unidades administrativas a nivel de comuna.
[11] Incluye: Impuestos bancos seguros sociales estadisticas aduanas reservas estatales bancos estatales agencias de ejecucion de sentencias civiles locales.
[12] Hasta ahora el Ministerio de Politica y el Comite del Partido han promulgado completamente las regulaciones sobre las funciones y tareas la organizacion del aparato los reglamentos de trabajo de las agencias y unidades del comite del partido a nivel provincial y municipal y a nivel comunal contribuyendo a mejorar la base politica y legal estableciendo claramente las funciones y tareas los deberes la organizacion del aparato de las agencias y organizaciones garantizando una operacion fluida y correcta en principio de eficiencia eficacia y eficiencia (Gom: (1) Quy dinh so 305-QD/TW ngay 13/6/2025
[13] Se preve que el periodo 2026-2030 ahorre alrededor de 190.500 billones de VND en gastos presupuestarios estatales (gastos salariales y estandares de gastos administrativos) una disminucion promedio de 38.100 billones de VND/año sin incluir otros gastos.
[14] Segun un informe del Ministerio del Interior hasta el 25 de agosto de 2025 el numero total de personas que tomaron la decision de renunciar fue de 95.636 personas; de las cuales 55.333 personas recibieron dinero. Para llevar a cabo el pago de regimenes y politicas el 26 de agosto de 2025 el presupuesto central añadio 84.709,8 mil millones de VND a 30 ministerios centrales y 21 localidades despues de la reorganizacion de las cuales la asignacion del presupuesto central a 21 localidades fue de 24.107
[15] Al 31 de agosto de 2025 todo el Partido tenia 50.090 TCCSD (incluidos 14.419 dang bo co so y 35.671 chi bo co so); 210.627 chi bo truc thuoc (con 5.622.463 dang vien) una disminucion de 1.870 TCCSD un aumento de 398.307 dang vien en comparacion con el inicio del mandato.
[16] El Secretario General complementa enmienda y promulga 12 regulaciones.
[17] El Secretario General emitio la Directiva No. 50-CT/TW del 23 de julio de 2025 sobre la continuacion de la renovacion y la mejora de la calidad de vida de la celula directiva en la nueva etapa.
Modelos de actividades de puntos de encuentro y actividades modelo; contar historias del ejemplo moral de Ho Chi Minh; practicar la autocritica en cada reunion de la celula del partido.
[18] En el momento de acuerdo con las regulaciones el numero de organizaciones de base del partido que han evaluado y clasificado la calidad alcanzo el promedio del 98,72% de los cuales el numero de clasificaciones de HTXSNV alcanzo el promedio del 18 28%; el numero de miembros del partido que han evaluado y clasificado la calidad alcanzo el promedio del 89 16% de los cuales el numero de clasificaciones de HTXSNV alcanzo el promedio del 1 69%. 2023 es el primer año 67/67 comites del partido provinciales y equivalente
[19] Desde 2021 hasta el 31/8/2025 todo el Partido ha admitido a 734.757 nuevos miembros del partido lo que representa el 13 1% del numero total de miembros del partido de los cuales: 341.259 miembros del partido son mujeres 348.861 miembros del sindicato de jovenes comunistas Ho Chi Minh son 438.861 personas religiosas 18.950 propietarios de empresas privadas 1.097 estudiantes 67.432 lideres gerentes y trabajadores en empresas 80.323. Se han eliminado 11.016 miembros del partido; se han borrado los nombres de 34.585 miembros del partido
[20] Directiva No. 51-CT/TW de 8 de agosto de 2025 del Comite del Partido sobre la conversion de tarjetas de miembro del Partido; Decision No. 347-QD/TW de 18 de agosto de 2025 del Comite del Partido sobre la emision de la conversion de tarjetas de miembro del partido.
[21] Regulacion No.... del Buro Politico sobre la asignacion gestion de funcionarios la planificacion el nombramiento la presentacion de candidaturas la suspension temporal del trabajo la destitucion del cargo la dimision y la destitucion de funcionarios (reemplazando la Regulacion No. 80-QD/TW; Regulacion No. 41-QD/TW; Regulacion No. 50-QD/TW; Notificacion No. 20-TB/TW; Regulacion No. 148-QD/TW); Regulacion No. 350-QD/TW del 29 de agosto de 2025 del Comite del
[22] El Buro Politico y el Comite Secretario emitieron la Conclusion No. 187-KL/TW del 29 de agosto de 2025 sobre la orientacion del numero de subjefes de agencias y organizaciones en el sistema politico. El Buro Politico emitio la Conclusion No. 188-KL/TW del 29 de agosto de 2025 sobre la orientacion del numero de miembros del comite ejecutivo del comite permanente subsecretarios de provincias y distritos para el mandato 2025 - 2030.
[23] Los comites provinciales y municipales los comites provinciales y los comites del partido afiliados al Gobierno Central han revisado y complementado la planificacion de los cargos de secretario y subsecretario del comite del partido para el mandato 2020-2025 y los lideres de las agencias estatales para el mandato 2021-2026 en el area de gestion del Gobierno Central para 2.804 funcionarios. El Ministerio de Politica aprobo a 227 camaradas la planificacion del Comite Ejecutivo Central y 27 camaradas la planificacion del Gobierno Central XIII legislatura para el mandato 2021-2026. Hasta el 31 de marzo de
A traves de cada congreso los comites del partido de todos los niveles han innovado alrededor del 40%; el Comite Ejecutivo Central ha innovado a traves de cada periodo: el IX es el 42% el X es el 54,7% el XI es el 47% el XII es el 48% el XIII es el 38%. Periodo 2020 - 2025: La proporcion de miembros del comite del partido provincial jovenes (menores de 40 años) es del 6 4%. La proporcion de miembros del comite del partido del distrito jovenes (menores de 40 años) es del 15 31%.
[24] Se han organizado y asignado 134 puestos de personal pertenecientes al Ministerio de Politicas el Comite del Partido la Secretaria de Administracion y Trabajo en los ministerios departamentos ramas y unidades centrales y 222 puestos de personal del comite ejecutivo el comite permanente el secretario y el subsecretario de los 04 comites del partido afiliados al Comite Central recien establecidos; 1.853 puestos de personal participan en el comite ejecutivo el comite permanente el secretario y el subsecretario de los puestos de liderazgo clave de 23 localidades despues de la fusion y la fusion (inclu
[25] En el periodo 2019-2024 el numero de funcionarios capacitados en teoria politica de alto nivel es de 76.679 personas; teoria politica de nivel intermedio es de 213.096 personas; capacitacion y actualizacion de conocimientos para los sujetos 3 y 4 es de 14.152 y 534.641 personas respectivamente; capacitacion y actualizacion de conocimientos de Defensa y Seguridad para los sujetos es de 1.021.170 personas; capacitacion para funcionarios en el extranjero con fondos estatales (Proyecto 165 anterior y Conclusion 39 actual) es de 1.542 personas
[26] Hasta junio de 2024 se han disciplinado a 17.808 funcionarios publicos y empleados publicos se han concedido permisos de trabajo y se han despedido 10.880 personas se han dimitido y destituido de sus cargos 31 funcionarios de gestion central incluidos 07 miembros del Buro Politico 01 miembro del Comite del Partido y 10 miembros del Comite Central del Partido incluidos lideres clave del Partido y el Estado 81 miembros del comite permanente y miembros del comite ejecutivo a nivel provincial.
[27] Desde el inicio del mandato hasta junio de 2025 los comites del partido de todos los niveles han inspeccionado 232.401 organizaciones del partido y 1.284.298 miembros del partido (el Buro Politico y el Comite del Partido han elaborado y promulgado el Programa de Inspeccion Anual y han establecido 31 equipos de inspeccion dirigidos por miembros del Buro Politico y el Secretario del Partido como jefes de los equipos de inspeccion para 83 organizaciones del partido dependientes del Comite Central). A traves de la inspeccion se concluyo que 8.549 organizaciones y 26.538 miembros
Los comites de todos los niveles han supervisado 137.558 organizaciones del partido y 596.688 miembros del partido. Ejecucion de la disciplina de 1.621 organizaciones del partido (responsabilidad 1.160 advertencias 463) de las cuales el Ministerio de Politica y el Comite del Partido disciplinaron 62 organizaciones; disciplinaron a 73.137 miembros del partido (responsabilidad 57.474 advertencias 11.439 destitucion 1.523 destitucion 2.703) de las cuales el Comite Ejecutivo Central el Ministerio de Politica y el Comite del Partido disciplinaron 208 casos (
Los comites de todos los niveles supervisaron 85.117 organizaciones del partido y 282.471 miembros del partido. Ejecutar la disciplina de 1.467 organizaciones del partido (responsabilidad 1.037 advertencias 430) de las cuales el Ministerio de Politica y el Comite del Partido disciplinaron 62 organizaciones; disciplinaron a 68.873 miembros del partido (responsabilidad 54.391 advertencias 10.679 destituciones 1.427 destituciones 2.376) de las cuales el Comite Central del Partido el Ministerio de Politica y el Comite del Partido ejecutaron la disciplina en 198 casos (ex miembros del Comite Central y ex
[28] Llevar a cabo inspecciones y supervision de los camaradas miembros del Comite Politico del Partido miembros del Comite del Secretario General y miembros del Comite Ejecutivo Central del Partido.
[29] El Comite de Inspeccion de todos los niveles inspecciono cuando hubo signos de violacion de 13.620 organizaciones del partido y 38.385 miembros del partido (con 85.639 miembros del comite); concluyo que 8.775 organizaciones del partido y 30.109 miembros del partido tenian violaciones; debian ser sancionadas disciplinariamente 1.164 organizaciones del partido y 13.849 miembros del partido. Solo el Comite Central de Inspeccion inspecciono 99 organizaciones del partido y 297 miembros del partido; a traves de la inspeccion se han sancionado disciplinariamente 84
Desde 2023 el Comite Central de Inspeccion ha inspeccionado y supervisado la declaracion de bienes e ingresos de 131 funcionarios pertenecientes al Ministerio de Politicas el Comite del Partido el Secretario de Administracion y los comites de inspeccion de todos los niveles han inspeccionado y supervisado la declaracion de bienes e ingresos de 216 casos; el numero de miembros del partido que los comites de inspeccion de todos los niveles han verificado los bienes e ingresos es de 16.642 casos. A traves de la inspeccion se han detectado 182 casos de infracciones
Los comites de inspeccion de todos los niveles supervisaron a 123.911 organizaciones del partido y 174.482 miembros del partido. Los comites de inspeccion de todos los niveles resolvieron denuncias contra 170 organizaciones del partido y 4.408 miembros del partido concluyendo que eran 75 organizaciones y 2.000 miembros del partido (incluidas 60 organizaciones del partido infractoras y 1.327 miembros del partido) y tuvieron que aplicar disciplina a 07 organizaciones del partido y 758 miembros del partido y 637 miembros del partido.
Los comites de inspeccion de todos los niveles resolvieron las quejas de 366 miembros del partido el resultado fue mantener la forma de disciplina en 241 casos aumentar la forma de disciplina en 21 casos reducir la forma de disciplina en 35 casos y eliminar la forma de disciplina en 29 casos.
[30] Hasta finales de junio de 2025 el comite del partido y los comites de inspeccion de todos los niveles han sancionado disciplinariamente a mas de 2.360 miembros del partido por corrupcion 313 miembros del partido por violaciones en la declaracion de bienes e ingresos; mas de 29.500 miembros del partido por degeneracion ideologica moral y de estilo de vida violaciones de la responsabilidad de dar ejemplo y cosas que los miembros del partido no deben hacer. Entre ellos 170 funcionarios que pertenecen al Ministerio de Gobierno y al Comite del Partido gestionados tanto en funciones como en jubilaciones. A traves de
Las agencias funcionales a traves de inspeccion supervision inspeccion y auditoria han detectado y transferido casi 1.900 casos con signos de delito a las agencias de investigacion para su consideracion y tratamiento de acuerdo con las regulaciones.
[31] Como: Casos ocurridos en Viet A Company AIC Company Consular Office (Ministerio de Asuntos Exteriores) FLC Group Tan Hoang Minh Group Van Thinh Phat Bank SCB Group Phuc Son Group o casos relacionados con la gestion y el uso de tierras recursos minerales licitaciones subastas gestion y uso de bienes estatales ocurridos en Binh Duong Binh Thuan Khanh Hoa City Ho Chi Minh
Hasta finales de junio de 2025 170 funcionarios que forman parte del Ministerio de Politica y el Comite Ejecutivo de gestion han sido sancionados disciplinariamente (incluidos 45 miembros del Comite Central del Partido ex miembros del Comite Central del Partido y 24 oficiales de rango mayor en las fuerzas armadas); 62 funcionarios que forman parte del Ministerio de Politica y el Comite Ejecutivo de gestion han sido procesados penalmente incluidos 19 miembros del Comite Central del Partido ex miembros del Comite Central del Partido y 11 oficiales de rango mayor en las fuerzas armadas.
Desde el inicio del mandato hasta finales de junio de 2025 las agencias de procedimientos judiciales locales han procesado e investigado mas de 2.500 casos de corrupcion casi dos veces el numero de casos de corrupcion del pais que han sido procesados en el mandato del XII Congreso. Muchas localidades han descubierto investigado y procesado por completo los casos y casos pendientes que se han prolongado durante muchos años; muchas localidades han procesado e investigado a los acusados que son funcionarios dependientes del Comite Provincial del Partido y el Comite
Hasta finales de junio de 2025 los organos de procedimiento judicial de todo el pais han incautado detenidos provisionales e incautado activos y bloqueado cuentas por valor de mas de 614 billones de VND. Solo los casos pertenecientes al Comite Directivo Central para la Prevencion y Lucha contra la Corrupcion y la Negatividad monitoreando y dirigiendo en la fase de ejecucion de sentencias civiles han recuperado mas de 76.000 billones de VND. Se han sancionado disciplinariamente a mas de 1.100 funcionarios en las agencias funcional
Desde el inicio del mandato del XIII Congreso hasta finales de diciembre de 2024 Vietnam ha firmado y participado en 10 acuerdos de asistencia judicial con otros paises en actividades de cooperacion internacional en materia de prevencion y lucha contra la corrupcion. Cooperacion para perseguir a los fugitivos y recuperar los activos de corrupcion que se extienen al extranjero por ejemplo en coordinacion con las agencias funcionales de Xinh-ga-po para recuperar casi 2 3 millones de dolares estadounidenses y 127 mil dolares de Xinh-ga-po de Phan Sao Nam
[32] A finales de diciembre de 2024 el Comite Ejecutivo Central el Buro Politico el Secretario General y el Comite Directivo han emitido mas de 160 documentos sobre la construccion del Partido el sistema politico y la prevencion y lucha contra la corrupcion el despilfarro y la negatividad. La Asamblea Nacional ha aprobado 65 leyes y decretos; el Gobierno el Primer Ministro han emitido 836 decretos y resoluciones mas de 150 decisiones; los ministerios ramas y localidades han emitido mas de 46.640 documentos legales sobre la gestion socioeconomica y la prevencion y lucha contra la corrupcion
[33] El Buro Politico y el Comite Directivo Central han organizado 04 conferencias nacionales sobre el trabajo de prevencion y lucha contra la corrupcion y la negatividad. Hasta el 30 de junio de 2025 los ministerios sectores y localidades han organizado mas de 295 mil clases de propaganda y difusion de la ley sobre prevencion y lucha contra la corrupcion y la negatividad para mas de 12 millones de funcionarios y ciudadanos; han publicado mas de 2 5 millones de libros y documentos de propaganda legal sobre prevencion y lucha contra la corrupcion y la negatividad especialmente han implementado una serie de actividades politicas y ideologicas profundas
[34] Como: Supervisar las politicas y leyes sobre la practica del ahorro y la lucha contra el despilfarro; la movilizacion gestion y uso de los recursos para servir al trabajo de prevencion y lucha contra la epidemia de Covid-19; la implementacion de los Programas Objetivos Nacionales sobre la construccion de una nueva zona rural para el periodo 2021-2025; organizar votaciones de confianza para los cargos elegidos por la Asamblea Nacional el Consejo Popular o aprobados; supervisar la implementacion de politicas y leyes sobre la recuperacion de bienes perdidos o malversados en casos penales
El Comite Ejecutivo Central emitio la Resolucion No. 28-NQ/TW del 17/11/2022 sobre la continuacion de la renovacion de los metodos de liderazgo y gobernanza del Partido hacia el sistema politico en la nueva etapa; Resolucion No. 18-NQ/TW del 16/6/2022 sobre la continuacion de la renovacion y mejora de las instituciones politicas la mejora de la eficacia y la eficiencia de la gestion y el uso de la tierra creando un impulso para convertir a nuestro pais en un pais desarrollado con altos ingresos; Resolucion No. 19-NQ/TW del 16/6/2022 sobre agricultura
El Buro Politico emitio la Resolucion No. 34-NQ/TW de fecha 09/01/2023 sobre una serie de orientaciones y principales politicas para implementar la linea de politica exterior la Resolucion del XIII Congreso del Partido; Resolucion No. 57-NQ/TW de fecha 22/12/2024 sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital nacional; Resolucion No. 59-NQ/TW de fecha 24/01/2025 sobre la integracion internacional en la nueva era; Resolucion No. 66-NQ/TW de fecha 14/5/2025 sobre la renovacion del trabajo
Los comites del partido en el nivel central han promulgado procedimientos profesionales para cumplir en el entorno digital; han promulgado una serie de regulaciones sobre seguridad de la informacion seguridad de la red y operacion del sistema de red general del Partido; la infraestructura de la red de transmision de datos especializada para servir a las agencias del Partido y el Estado se ha conectado sin problemas desde el nivel central hasta el nivel comunal sirviendo para enviar enviar recibir documentos y procesar expedientes de trabajo todo el proceso a nivel provincial y nivel comunal. Existe una solucion compatible entre el sistema de red general del Partido y la red
[35] El Comite Ejecutivo Central emitio la Resolucion No. 27-NQ/TW de fecha 9/11/2022 sobre la continuacion de la construccion y mejora del Estado de derecho socialista; la Resolucion No. 43-NQ/TW de fecha 24/11/2023 sobre la continuacion de la promocion de la tradicion la fuerza de la gran unidad nacional la construccion de nuestro pais cada vez mas prospero y feliz...
[36] Resumen de la Directiva No. 23-QD/TW de fecha 09/02/2018 del Secretario General sobre la continuacion de la innovacion la mejora de la calidad y la eficiencia del aprendizaje la investigacion la aplicacion y el desarrollo del marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh en la nueva situacion.
[37] Resumen de la Resolucion No. 16-QD/TW de fecha 01/08/2007 de la Quinta Conferencia del Comite Ejecutivo Central del Partido del X mandato sobre el trabajo ideologico teorico y periodistico ante los nuevos requisitos.
[38] Resumen de la implementacion de la Conclusion No. 21-KL/TW de fecha 25/10/2021 del Comite Ejecutivo Central XIII Congreso sobre la promocion de la construccion y rectificacion del Partido y el sistema politico; prevenir resueltamente y repeler severamente a los funcionarios y miembros del partido que se deterioren en sus pensamientos politicos morales y de estilo de vida manifestaciones de 'autotransformacion'.
[39] Construir un sistema institucional lo suficientemente fuerte para controlar prevenir y manejar estrictamente los actos de desviacion estandares y infracciones.
[40] Resumen de la Decision No. 23-QD/TW de 30 de julio de 2021 del Buro Politico sobre la promulgacion del Reglamento del trabajo de movilizacion popular del sistema politico.
[41] Resumen de la Directiva No. 18-CT/TW de 30 de julio de 2021 del Comite del Partido sobre el desarrollo del papel y la mejora de la calidad y la eficiencia del trabajo de supervision y critica social del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones politicas y sociales; Regulacion No. 213-QD/TW de 02/01/2020 del Buro Politico sobre la responsabilidad de los miembros del partido de mantener regularmente la relacion con las organizaciones del partido y el pueblo donde residen.
[42] Revision y evaluacion de la implementacion de los objetivos objetivos tareas y soluciones en la Resolucion No. 21-NQ/TW de la XIII legislatura del 16 de junio de 2022 del Comite Ejecutivo Central; Directiva No. 33-CT/TW del 18 de marzo de 2019 del Secretario General sobre el fortalecimiento de la construccion de la organizacion del partido en las unidades economicas privadas; las regulaciones del Secretario General sobre las funciones y tareas del comite del partido el comite de base en los tipos de organizaciones del partido.
[43] Estudio para emitir una Directiva sobre 'Fortalecimiento del trabajo de construccion de la organizacion del partido desarrollo y gestion de los miembros del partido en el extranjero en la nueva situacion'.
[44] Resumen de la Directiva No. 28-CT/TW de 21/01/2019 del Comite del Partido sobre la mejora de la calidad de la admision de miembros del partido y la revision y seleccion de los miembros del partido que ya no estan calificados para salir del Partido.
[45] Investigacion y mejora de las regulaciones y directrices sobre el trabajo de los miembros del partido (Decreto No. 05-QDi/TW de 28 de agosto de 2018 del Comite del Partido sobre la admision de personas que violan la politica de poblacion y planificacion familiar al Partido; Decreto No. 06-QDi/TW de 28 de agosto de 2018 del Ministerio de Politica sobre algunos puntos sobre la admision de miembros del partido para personas religiosas y miembros del partido que participan en actividades religiosas...).
[46] Estudio para emitir una Directiva sobre 'Fortalecimiento y mejora de la calidad del trabajo de desarrollo de miembros del partido desde miembros del sindicato y jovenes'.
[47] Resumen de la Resolucion No. 10-QD/TW de fecha 03/06/2017 del Comite Ejecutivo Central sobre el desarrollo de la economia privada convirtiendose en un motor importante de la economia de mercado orientada a la sociedad socialista; resumen de la Directiva No. 33-CT/TW de fecha 18/3/2019 del Comite del Partido sobre el fortalecimiento de la construccion de la organizacion del partido en las unidades de economia privada; enmienda y complementacion de la Decision No. 15-QD/TW de fecha 28/8/2006 del Comite Ejecutivo Central sobre los miembros del partido que trabajan
[48] Resumen de la Conclusion No. 14-KL/TW de 22 de septiembre de 2021 del Buro Politico sobre la politica de alentar y proteger a los funcionarios dinamicos y creativos por el bien comun. Reforma de la politica salarial. Investigacion y perfeccionamiento de las regulaciones sobre el regimen de subsidios complementarios; politica de vivienda social para funcionarios publicos y empleados con dificultades de vivienda; politicas de seguro social y subsidios preferenciales para personas meritorias que se ajustan a la realidad; promulgacion y ejecucion de la asignacion de medios de transporte
[49] Resumen de la Resolucion No. 26-NQ/TW de 19 de mayo de 2018 del Comite Ejecutivo Central sobre el enfoque en la construccion de un equipo de funcionarios de todos los niveles especialmente de nivel estrategico con suficientes cualidades capacidades y prestigio al nivel de la tarea.
[50] Conclusion No. 34-KL/TW de 18 de abril de 2022 del Buro Politico.
[51] Estudio piloto del modelo de congreso electoral comites de inspeccion de todos los niveles.
[52] Investigacion enmendada y complementada del Cadaver de la construccion del pais en el periodo de transicion al socialismo (actualizado y desarrollado en 2011); Estatutos del Partido y regulaciones y directrices para la aplicacion de los Estatutos del Partido.
[53] Modificacion y adicion al Reglamento No. 01-QC/TW de fecha 28/7/2021 del Comite Ejecutivo Central sobre el reglamento de trabajo del Comite Ejecutivo Central el Ministerio de Politica el Comite Secretario XIII.
[54] Emision del Programa de Trabajo del Comite Ejecutivo Central para el periodo XIV.
