El 28 de abril, en el marco de su viaje de trabajo a Japón, la delegación de alto nivel de la ciudad de Hanoi, encabezada por el miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi, Vu Dai Thang, se reunió con la gobernadora de Tokio, la Sra. Koike Yuriko; asistió a la Exposición de Alta Tecnología SusHi Tech Tokyo 2026; asistió a la Sesión de la Cumbre de Líderes de la Red de Ciudades Sostenibles (G-NETS) 2026 y tuvo contactos bilaterales con representantes del Banco Asiático de Desarrollo (BAD).
Fortalecer la confianza política, ampliar la cooperación estratégica
En la reunión, el gobernador de Tokio, Koike Yuriko, dio la bienvenida a la delegación de alto nivel de la ciudad de Hanoi que visitó la capital, Tokio. El gobernador expresó su deseo de que G-NETS 2026, así como la sesión de diálogo, fortalezcan las relaciones entre Tokio y las ciudades, especialmente las ciudades capital del sudeste asiático, incluida la capital Hanoi.
El Presidente Vu Dai Thang agradeció al Gobernador de Tokio por invitar a los líderes de la ciudad de Hanoi a asistir al foro de Tokio sobre desarrollo tecnológico sostenible y aplicación de inteligencia artificial, evaluando que esta es una oportunidad para que las ciudades se sienten juntas para intercambiar y discutir temas de tecnología y transformación digital.
El presidente Vũ Đại Thắng opinó que la organización por parte de Tokio de G-NETS durante 3 años consecutivos crea una conexión entre las ciudades. G-NETS 2026 se centra en el tema del desarrollo de tecnología sostenible y la aplicación de la inteligencia artificial, que es especialmente significativo y adecuado para el desarrollo de las ciudades de hoy.
El presidente Vu Dai Thang dijo que en G-NETS 2026, la ciudad de Hanoi presentará la situación actual de Vietnam en el proceso de implementación de aplicaciones relacionadas con el desarrollo de la IA, así como el desarrollo sostenible y la aplicación de alta tecnología en la ciudad de Hanoi.
El presidente Vu Dai Thang también envió agradecimiento a la ciudad de Tokio, así como a Japón, por apoyar a la ciudad de Hanoi en el desarrollo económico, industrial y la protección del medio ambiente durante muchos años. El presidente Vu Dai Thang enfatizó que el Memorando de Entendimiento oficial entre las dos ciudades firmado en 2013 ha sido efectivo y las relaciones amistosas entre las dos ciudades son una prueba del desarrollo sobresaliente de las relaciones entre Vietnam y Japón en todos los campos.
El Presidente Vu Dai Thang expresó su deseo de que en el futuro Hanoi y Tokio continúen promoviendo el Memorando de Entendimiento, desarrollándose juntos aún más fuertemente en muchos campos como la alta tecnología, la transformación verde, la transformación energética...
Tomar los datos y la tecnología como pilares de la gestión urbana moderna
En G-NETS 2026, el presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi, Vu Dai Thang, presentó un documento con el tema "Inteligencia Artificial y Tecnología Digital".
El presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi dijo que la ciudad de Hanoi está implementando el principio "IA Primero", tomando los datos y la inteligencia artificial como base para construir un gobierno digital y mejorar la eficiencia de la gestión. La IA se ha aplicado ampliamente en muchos campos, ayudando a mejorar los servicios públicos, reducir costos y aumentar la interacción con la gente, destacando la plataforma iHanoi.
Respondiendo a la pregunta de los delegados en el foro sobre la preocupación de que la IA conduzca a un despido masivo, el Sr. Vu Dai Thang dijo que la IA debe dirigirse a las personas, los ciudadanos y las empresas. El Presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi afirmó que no es cierto que la aplicación de la IA conduzca a un despido masivo, pero habrá una revisión para organizar puestos que se ajusten a la capacidad de cada persona, así como tener regímenes y políticas apropiados para garantizar los derechos de los trabajadores. La IA no tiene como objetivo reducir la plantilla, sino utilizar la IA para cambiar la estructura de empleo en la dirección de mejorar aún más la calidad.
