El Ministerio del Interior acaba de presentar un borrador del informe resumen de la Ley de Funcionarios de 2010 (modificada y complementada en 2019).
Segun el borrador hasta el 31 de diciembre de 2023 hay 1.743.326 funcionarios en todo el pais.
En relacion con la implementacion del regimen de desempleo y jubilacion el Ministerio del Interior señalo que en general el regimen de desempleo y jubilacion de los funcionarios se regula especificamente en las regulaciones del Gobierno sobre contratacion uso y gestion de funcionarios.
La resolucion del regimen de desempleo y jubilacion para los funcionarios publicos se lleva a cabo por los ministerios agencias y localidades de acuerdo con la autoridad y el procedimiento adecuados; garantizando los derechos de los funcionarios publicos de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Publicos y la legislacion laboral.
A partir de finales de 2019 surgio la situacion de que una parte de los funcionarios solicitaron el dimision por deseos personales principalmente en las unidades de servicios educativos y de salud lo que causo dificultades en los recursos humanos para las operaciones de muchas localidades y unidades.
El Ministerio del Interior dijo que solo de enero de 2020 a junio de 2022 35.523 funcionarios solicitaron dimision principalmente en las unidades de servicio educativo y de salud.
Ademas de las razones causadas por el mecanismo de autonomia y socializacion de las actividades profesionales y los servicios publicos creando una competencia sana segun la relacion oferta-demanda laboral entre el sector publico y el sector privado en el contexto de una economia de mercado tambien hay razones por las que los salarios y los ingresos de los funcionarios siguen siendo bajos en comparacion con los ingresos de los trabajadores con el mismo nivel de ocupacion en las empresas estatales el sector privado y el sector con inversion extranjera;
Por otro lado las agencias y unidades implementan la reduccion de personal a peticion del Partido y el Estado mientras que el volumen de trabajo esta aumentando lo que lleva a una sobrecarga y presion en el sector de la salud durante el periodo pico de prevencion y control de la epidemia de COVID-19.
Ademas el entorno y las condiciones de trabajo en algunos momentos en el sector publico no han creado realmente motivacion y oportunidades para que los funcionarios desarrollen bien sus capacidades.
En este contexto el Gobierno y los ministerios agencias y localidades han concentrado recursos implementando muchas medidas practicas para proteger los derechos e intereses legitimos de los funcionarios publicos y superar eficazmente la situacion anterior.
