El Gobierno ha emitido el Decreto No. 162/2026/ND-CP, que ajusta el aumento del 8% del nivel de pensión, las prestaciones del seguro social y las prestaciones mensuales.
En particular, el Decreto ha añadido un grupo de personas que reciben subsidios mensuales de acuerdo con las regulaciones del Artículo 23 de la Ley de Seguro Social de 2024 que también están sujetas a un ajuste al alza del nivel de beneficio esta vez.
En la Ley de Seguro Social de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, se ha añadido una nueva política para los trabajadores que han alcanzado la edad de jubilación pero que no han acumulado suficiente tiempo de cotización al seguro social para recibir una pensión.
El artículo 23 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los ciudadanos vietnamitas disfrutarán de este régimen de subsidio mensual cuando cumplan simultáneamente las siguientes condiciones:
Haber alcanzado la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley; tener un período de participación en el seguro social pero no estar calificado para recibir una pensión de jubilación de acuerdo con las nuevas regulaciones de la ley (menos de 15 años de cotización al seguro social); no tener suficiente edad para recibir subsidios de pensión social (generalmente menos de 75 años o de 70 a menos de 75 años para personas de hogares pobres y casi pobres); tener una solicitud de subsidio mensual de sus propias cotizaciones al seguro social.
En particular, los trabajadores no deben recibir el seguro social de una sola vez y no deben conservar el tiempo de cotización al seguro social.
Según la Seguridad Social de Vietnam, esto se considera un nivel de protección en el sistema de seguridad social multinivel, que ayuda a las personas a tener ingresos estables y recibir atención médica en la vejez.
Este régimen brinda muchos beneficios prácticos a los trabajadores en la vejez. El nivel de subsidio mensual se determina en función del tiempo de cotización y el nivel de cotización al seguro social del trabajador, de los cuales el nivel más bajo es igual al nivel de subsidio de pensión social mensual, actualmente es de 500.000 VND/mes.
Durante todo el período de subsidio, los trabajadores también reciben el presupuesto estatal para pagar el seguro médico para garantizar el derecho a la atención médica. Al mismo tiempo, este nivel de subsidio también se ajustará al alza en consecuencia cuando el Gobierno implemente ajustes a las pensiones.
Si la cantidad total de contribuciones del empleado no es suficiente para recibir hasta la edad de recibir las prestaciones de pensión social, puede optar por pagar una sola vez por la parte restante para recibirla hasta que alcance la edad de recibir las prestaciones de pensión social.
No solo garantiza los derechos de los participantes, sino que la política también amplía el apoyo a los familiares. Si una persona que está recibiendo una asignación mensual fallece, los familiares recibirán una asignación única por el tiempo que el trabajador no ha recibido toda. Además, los familiares también reciben una asignación funeraria si el trabajador cumple con las condiciones de tiempo de participación en el seguro social según las regulaciones.
Los procedimientos para disfrutar del régimen también están regulados de manera bastante sencilla. El expediente incluye el libro de seguro social y el documento de solicitud de subsidio mensual según el formulario de la agencia de seguro social.
Los empleados presentan la solicitud directamente a la agencia de seguro social, y dentro de los 5 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud completa y válida, la agencia de seguro social debe resolverla y organizar el pago. En caso de que no se resuelva, debe responder por escrito y indicar claramente el motivo.
La adición del régimen de subsidios mensuales de acuerdo con el Artículo 23 de la Ley de Seguro Social de 2024 se considera un paso importante en la mejora del sistema de seguridad social, contribuyendo a eliminar el "vacío" de protección para las personas con un período corto de participación en el seguro social, pero que no cumplen con las condiciones para recibir una pensión.
