El Ministerio del Interior tiene un documento respondiendo a la solicitud del Departamento del Interior de la provincia de Phu Tho sobre la solicitud de opinion para guiar la implementacion de regimenes y politicas para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP que regula la reduccion de personal.
Al implementar el modelo de organizacion del gobierno local de 2 niveles de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Organizacion del Gobierno Local de 2025, ya no existe el titulo de persona que trabaja a tiempo parcial a nivel comunal.
Sobre esa base, el Ministerio del Interior aclara los casos en que al renunciar al titulo de persona no profesional de la comuna pero seguir manteniendo el titulo de persona no profesional en aldeas y grupos residenciales, no estan sujetos a la renuncia de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 154/2025/ND-CP.
El Ministerio del Interior cito un caso especifico, el Sr. Nguyen Van A, a partir del 1 de julio de 2025 ya no ocupa el cargo de Vicepresidente de la Asociacion de Agricultores de la comuna, pero aun ocupa el cargo de persona que trabaja a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales, por lo que no esta identificado como un sujeto que renuncia para disfrutar del regimen de reduccion de personal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP.
El Ministerio del Interior tambien aclaro el caso de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal como Vicepresidentes de la Asociacion de Veteranos de Guerra a nivel comunal que han dejado de trabajar en la asociacion y han disfrutado de regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 150/2006/ND-CP que detalla y guia la implementacion de algunos articulos de la Ordenanza de Veteranos de Guerra (modificada y complementada en el Decreto No. 157/2016/ND-CP) y la Circular No. 03/2020/TT-BLDTBXH (guia para la implementacion de regimenes y politicas para veteranos de guerra de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 157/2016/ND-CP), entonces no estan sujetas a la aplicacion del Decreto No. 154/2025/ND-CP.
Esta guia es la base para que otras localidades revisen y manejen casos similares, asegurando que la implementacion de la politica de reduccion de personal vinculada a la reorganizacion del aparato organizativo se implemente de manera estricta, para los sujetos correctos, en el regimen correcto, contribuyendo a estabilizar el equipo en la base en el proceso de renovacion de la organizacion del gobierno local.
