Este es uno de los requisitos en la conclusion No. 177-KL/TW, de fecha 11.7.2025 del Politburo, la Secretaria sobre continuar construyendo la organizacion y operacion de la unidad administrativa de 2 niveles para garantizar suaves y efectivos.
En conclusion numero 177, el Politburo y la Secretaria asignaron al Comite del Partido del Gobierno para liderar y dirigir la implementacion de los contenidos y tareas establecidas en el Plan No. 56-KH/BCd, con fecha 4.7.2025 del Comite Directivo, centrandose en los siguientes contenidos:
Los lideres y la direccion del gobierno, los ministerios y las agencias de nivel ministerial inspeccionan regularmente la implementacion de regulaciones sobre funciones, tareas y estructura organizativa de agencias, unidades y organizaciones en el sistema de agencias administrativas a nivel central y local; Con respecto a la descentralizacion, la descentralizacion, definir claramente la competencia; Con respecto al proceso de trabajo, registros, procedimientos administrativos ...; Con respecto a la provision de servicios publicos, servicios publicos en linea a personas, empresas y organizaciones que no dependen de los limites administrativos; Con respecto a los mecanismos especiales para manejar dificultades y problemas debido a las disposiciones de la ley.
Revise, enmendar, complementar y promulgar regulaciones y orientacion de inmediato sobre como perfeccionar las funciones, tareas y estructura organizativa de agencias, unidades y organizaciones en el sistema de agencias administrativas en los niveles centrales y locales para garantizar la uniformidad y la unidad entre los documentos, entre las localidades centrales y local despues de organizar unidades administrativas en todos los niveles, implementando el modelo de 2 -niveles administrativos.
El gobierno, los ministerios y las ramas (ministerios: justicia, interior, agricultura y medio ambiente, salud, educacion y capacitacion ...) necesitan instrucciones especificas sobre la descentralizacion local para resolver de manera proactiva los procedimientos administrativos, la administracion del presupuesto, la estructura organizacional y la gestion de la gestion; asociar reformas administrativas con una reforma financiera publica y renovar los metodos de gestion local; Al mismo tiempo, garantizar mecanismos de monitoreo estrictos de los superiores y la participacion de las personas.
La conclusion tambien declaro que los ministerios y ramas enviaron urgentemente a los funcionarios al nivel de base para comprender la situacion, proponer soluciones para eliminar las dificultades, manejar los problemas que surgen dentro de las funciones y tareas, especialmente los contenidos relacionados con el catastral, la autorizacion del sitio, identificar la soberania terrestre y emitir libros rojos ...
Establezca una coordinacion de dos vias, monitoreo y mecanismo de retroalimentacion entre los niveles centrales y locales. Continuar implementando capacitacion profesional y profesional; Fomentar y actualizar el conocimiento, la informacion regular y continua, priorizar la implementacion oportuna en la operacion del nuevo aparato desde ahora hasta finales de octubre de 2025 en un orden importante y necesario, como impuestos, registro comercial, tierra, medio ambiente, justicia, salud, educacion ...;
Al mismo tiempo, desarrollar el programa y dirigir la organizacion de la capacitacion y el reentrenamiento de las habilidades tecnologicas, la gestion administrativa moderna y las habilidades de comunicacion administrativa para mejorar la capacidad de los cuadros y los funcionarios publicos tanto en habilidades profesionales como digitales, especialmente en areas remotas, donde las condiciones de despliegue son limitadas.
Revisar los arreglos de financiacion; Verifique, guia la gestion, use fondos, organice las oficinas de trabajo.
