Organizar y organizar personal despues de la consolidacion de Quang Tri, Quang Binh garantiza la transparencia

CÔNG SÁNG |

Quang binh: despues de consolidar las dos provincias, el personal de la comuna se asignara razonablemente, asegurando la publicidad, la transparencia y la eficiencia.

Reestructurar el equipo de liderazgo

El proceso de consolidacion de las provincias Quang Binh y Quang Tri esta en el proceso de implementacion. La pregunta no es solo que nadie ocupara cualquier posicion, sino tambien como garantizar la publicidad, la transparencia, promover la capacidad y evitar la alteracion de la organizacion despues de la consolidacion.

Basado en las resoluciones y conclusiones del Comite Central del Partido y el Gobierno, el Comite Permanente del Comite del Partido Provincial acordo la consolidacion de los Unificados no organizara el nivel de distrito. En cambio, el personal actual del distrito se asignara al nivel de comuna, para optimizar el punto focal y usar efectivamente la nomina.

Un punto notable es que la nomina del Distrito del 100% se transferira al nivel de comuna. En particular, aquellos que tienen lideres y gerentes se convertiran en una fuerza central en nuevas comunas y salas. Al mismo tiempo, habra un fortalecimiento de los cuadros provinciales para ser el Secretario del Comite del Partido de la Comuna, especialmente en las areas centrales, con el potencial de desarrollo.

La disposicion del personal se basara en las calificaciones, la capacidad, la calidad politica, la moralidad, especialmente la capacidad de adaptarse al nuevo modelo administrativo. En particular, el Comite Permanente del Comite del Partido Provincial tiene como objetivo minimizar la situacion de "la gente local como lideres locales", para evitar el pensamiento local y los intereses grupales, una existencia persistente en muchas unidades de base.

El secretario del Comite del Partido Provincial de Quang Binh, Le Ngoc Quang, afirmo que este es un paso estrategico para racionalizar el aparato, mejorar la eficiencia de gestion, no solo un cambio en los limites administrativos. La localidad debe asignar cuadros sobre la base de la evaluacion objetiva, centrandose en la capacidad operativa, la capacidad de integrarse en una nueva comunidad en lugar de depender de conocidos o regiones.

Descentralizacion de personal de nivel de comuna

El Secretario de Informacion del Comite del Partido Provincial Quang Binh, sobre la estructura organizativa, las unidades no comerciales y las agencias especializadas a nivel de comuna se construiran en la direccion de optimizar el punto focal, centrandose de manera efectiva. El proceso de establecer un nuevo comite del Partido de la Comunidad, disolviendo el antiguo Comite del Partido, establecer agencias especializadas a nivel de comuna ha sido planeado por las dos provincias y comenzo a desplegarse inmediatamente despues de la decision oficial del gobierno central.

Sin embargo, el problema de las instalaciones tambien es un gran desafio. No se pasa por alto el acuerdo de oficinas de trabajo, casas publicas y costo de apoyar a los cuadros para moverse. El Comite Directivo ha tenido en cuenta el plan de transferir, intercambiar oficinas administrativas, aprovechar al maximo la sede y prioridad redundantes para fines publicos.

En particular, se asignaran algunos puestos de liderazgo importantes en las localidades a los funcionarios del Comite del Partido Provincial o al Comite Permanente del Comite del Partido Provincial. En casos especiales, algunas comunas clave, que tienen un papel central y una gran poblacion, tendran al Secretario del Comite del Partido que es miembro del Comite Permanente del Comite del Partido Provincial. Esto tiene como objetivo garantizar directamente, sincronizado y durante todo el periodo de transferencia.

En el proximo periodo, ademas de asignar tareas especificas para cada miembro del comite directivo, las dos provincias tambien realizaran sincronicamente la construccion de documentos del nuevo Congreso de la Comuna y el Partido Provincial, sobre la base de la integracion de la orientacion del desarrollo de ambas localidades. El documento debe mostrar la vision de desarrollo regional, la diferencia del Quang Tri consolidado y los objetivos factibles para 2030, con una vision a 2045.

CÔNG SÁNG
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