Según un informe del Ministerio del Interior, después de 1 año de implementación, el modelo de gobierno de 3 niveles y gobierno local de 2 niveles ha entrado en funcionamiento estable en todo el país, asegurando la fluidez, sin interrumpir la resolución del trabajo de las personas y las empresas con resultados sobresalientes.
A nivel central, la estructura del Gobierno es de 14 ministerios y 3 agencias equivalentes a ministerios, una disminución del 22,7%; las organizaciones internas de los ministerios y sectores continúan siendo reorganizadas en la dirección de reducir drásticamente el nivel intermedio.
La organización dentro de los ministerios y sectores continúa siendo reorganizada en la dirección de reducir los niveles intermedios: reducción de 13/13 departamentos generales y organizaciones equivalentes; reducción de 505 departamentos; 235 casos; 3,377 subdepartamentos y equivalentes; 82/224 unidades de servicio público en la estructura organizativa estipulada en los decretos del Gobierno. Las agencias gubernamentales se redujeron de 8 a 5, lo que corresponde a una reducción del 37,5%.
A nivel local, todavía hay 34 provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central y 3,321 unidades administrativas a nivel comunal en todo el país, una disminución del 66,91% en el número de unidades a nivel comunal en comparación con antes de la reorganización; el nivel de distrito cesa las operaciones, el sistema de agencias especializadas se reorganiza en una dirección más corta y directa.
Las agencias especializadas dependientes del Comité Popular Provincial disminuyeron en 709 agencias (60,3%); se establecieron 467 agencias especializadas a nivel provincial y 10. 066 departamentos especializados a nivel comunal; 8. 289 agencias especializadas a nivel distrital terminaron sus operaciones.
La reorganización de las unidades administrativas tiene el significado de una reorganización del país en la nueva era que ha abierto un nuevo espacio de desarrollo, desbloqueando y conectando recursos para crear una nueva premisa para el desarrollo.
La racionalización del aparato y la reorganización de las unidades administrativas no solo reducen el número de puntos focales, sino que, lo que es más importante, muestra la determinación de pasar de un aparato de múltiples niveles, fácilmente disperso de responsabilidades, a un modelo organizativo con puntos focales claros, funciones claras, responsabilidades claras, construyendo un aparato de gobierno cercano a la gente, cerca de la gente, sirviendo a la gente.
El Ministerio del Interior evalúa que el nuevo modelo funciona básicamente sin problemas, sin crear lagunas en la gestión estatal a gran escala.
Este es un criterio de especial importancia, porque la reorganización de la estructura organizativa solo es realmente convincente cuando la gente no está interrumpida en el acceso a los servicios públicos, las empresas no están estancadas en los procedimientos y el gobierno local no está confundido durante mucho tiempo.
En condiciones de gran volumen de trabajo, corto tiempo de transición y amplio alcance de impacto, el sistema administrativo estatal de 3 niveles ha mantenido básicamente un funcionamiento estable; la dirección y gestión del Gobierno, los ministerios, los sectores y las localidades se han mantenido firmes; las principales políticas sobre servicio público, seguridad social, personas meritorias, empleo y seguro social continúan implementándose continuamente.
Hasta la fecha, hay 147. 049 funcionarios y empleados públicos a nivel comunal en todo el país, de los cuales 52. 764 personas han sido movilizadas y asignadas desde el nivel provincial y distrital al nivel comunal, lo que representa alrededor del 35,88%, convirtiéndose en una fuerza con calificaciones profesionales, experiencia en gestión, desempeñando un papel central para apoyar al nivel comunal en la recepción de nuevas tareas, la orientación profesional, la transferencia de experiencia y la mejora de la calidad del desempeño de las funciones públicas a nivel de base.
En mayo de 2026, 33/34 localidades habían establecido y operado 3. 189 Centros de Servicio Administrativo Público a nivel comunal; Portal Nacional de Servicios Públicos conectado con 34/34 localidades; El índice de Reforma Administrativa promedio alcanzó el 89,96%, el nivel más alto hasta la fecha; El índice de satisfacción se mantuvo en más del 83%.
Llevar los servicios públicos cerca de la gente, vinculados a las comunas, barrios y zonas especiales, es muy importante. La gente no solo necesita un aparato más compacto, sino que necesita ver al gobierno más cerca, resolver los problemas más rápido, una mejor actitud de servicio y responsabilidades más claras.
