En la tarde del 30 de marzo, la Delegación de Inspección y Supervisión No. 10 del Buró Político y el Secretariado, encabezada por el Secretario General To Lam, organizó una Conferencia para aprobar el borrador del Informe de Inspección y Supervisión de la fase 1 e implementar la decisión de inspección y supervisión de la fase 2 del Buró Político y el Secretariado para el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi.
Condiciones favorables para acelerar y avanzar
En la conferencia, la delegación de trabajo aprobó el informe de resultados de la primera ronda de inspección y supervisión sobre la situación del liderazgo y la dirección en la comprensión e implementación de la Resolución del XIV Congreso del Partido, la Resolución del Congreso del Partido de la Ciudad, especialmente los programas de trabajo de todo el mandato; el trabajo electoral de la Asamblea Nacional XVI y los Consejos Populares de todos los niveles para el mandato 2026-2031; la evaluación inicial de la implementación del objetivo de crecimiento de dos dígitos, el funcionamiento del gobierno local de dos niveles, la implementación de la Resolución 57 sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.
En su discurso de dirección en la conferencia, el Secretario General To Lam declaró claramente que la delegación de inspección reconoció el liderazgo y la dirección resueltos, profundos, sistemáticos y efectivos del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi, encabezado por el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad, que ha demostrado claramente su papel central, coraje, responsabilidad, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad, dirigiendo directamente muchas tareas difíciles, nuevas tareas y tareas innovadoras.
Los cambios en Hanoi en los últimos tiempos son muy positivos; no solo se detienen en los resultados concretos, sino que también han formado claramente un nuevo espíritu, una nueva velocidad de trabajo, un nuevo sentido de responsabilidad en todo el sistema político de la Capital.
Desde la ciudad hasta la base, desde el comité del partido, el gobierno hasta el equipo de funcionarios y miembros del partido, hay un cambio claro en el pensamiento, la forma de hacer las cosas, el estilo de trabajo: más decidido, más sustantivo, vinculado a resultados más concretos. Por lo tanto, se ha creado consenso, confianza y una amplia bienvenida del pueblo de la Capital. Esta es una condición favorable para acelerar, avanzar y desarrollar la Capital en el próximo período.
Con respecto a las deficiencias y limitaciones, el Secretario General estuvo de acuerdo con el Informe de autoinspección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y el Informe de la Delegación; señaló que estas limitaciones tienen causas objetivas y subjetivas, pero debe determinarse que las causas subjetivas son las principales y deben superarse de inmediato con una mayor determinación política y acciones más drásticas.
Promover al máximo el espíritu de trabajo resuelto
Con respecto a las tareas en las que se debe centrar el liderazgo y la dirección en el futuro, el Secretario General solicitó al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi que tenga un plan para implementar la Conclusión del Buró Político sobre la primera ronda de inspección y supervisión; vinculado a la superación inmediata de las deficiencias y limitaciones que el Equipo de Inspección y Supervisión No. 10 ha señalado; continuar siendo ejemplares y liderando en la comprensión y la concreción de la implementación de la Resolución del XIV Congreso del Partido; debe ser profundamente consciente de que la implementación de la Resolución del XIV Congreso del Partido es una tarea a lo largo de todo el mandato, no hacerla por fases, no detenerse en el estudio, sino transformarla en acciones concretas, resultados concretos.
La Resolución del Congreso debe "penetrar" en cada célula del partido, cada miembro del partido en todo el Comité del Partido; debe vincular estrechamente la implementación de la Resolución con cada programa, cada proyecto, cada trabajo específico; medir por productos, por resultados reales.
El Secretario General enfatizó que los cambios recientes en Hanoi son muy positivos, pero solo son los primeros pasos, todavía hay mucho trabajo por delante. El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi necesita continuar promoviendo al máximo el espíritu de trabajo resuelto, mantener y promover aún más el espíritu existente, no se permite detenerse, y mucho menos desacelerarse; si hay espíritu, debe mantenerse a toda costa, si hay cambios, debe crear un paso adelante, si hay resultados, debe elevarse a una tendencia de desarrollo sostenible de la Capital.
El Secretario General señaló que se debe seguir manteniendo un alto ritmo de trabajo, la disciplina y el orden deben ser más estrictos, asegurando que todas las políticas y decisiones se implementen de manera más rápida, drástica y efectiva; promover el papel de los jefes de los comités del partido en todos los niveles, agencias y unidades, ser verdaderamente el "motor", el centro de la unidad, atreverse a asumir la responsabilidad, atreverse a actuar por el bien común; hacer que el espíritu de innovación, acción y responsabilidad se convierta en un estado normal, continuo y sostenible en todo el sistema político, no en un pico temporal. Cada funcionario y miembro del partido debe elevarse, crear presión laboral por sí mismo, tomar los resultados reales como medida, tomar la satisfacción del pueblo como criterio de evaluación.
El Secretario General señaló que se debe prestar especial atención a hacer un buen trabajo en la construcción del Partido y el sistema político, respondiendo a las necesidades de desarrollo de la Capital en la nueva etapa; internalizar e implementar urgentemente y de manera efectiva las Resoluciones y Regulaciones fundamentales sobre la construcción del Partido que acaban de ser aprobadas por la 2a Conferencia del Comité Central; continuar endureciendo la disciplina y el orden; fortalecer la inspección, supervisión y control del poder; prevenir y combatir resueltamente la corrupción, el despilfarro y la negatividad; superar por completo la situación de evasión, elusión y miedo a la responsabilidad; tomar la iniciativa de resumir 1 año de operación del gobierno local de 2 niveles en el área de la Capital, evaluar objetiva y francamente los resultados logrados; señalar las deficiencias y limitaciones en la organización del aparato, la descentralización, la delegación de poderes y el mecanismo de coordinación; a partir de ahí ajustar y perfeccionar oportunamente el mecanismo de operación, asegurando la fluidez, la eficacia y la eficiencia para servir mejor a las personas y las empresas.
Sobre los contenidos de la segunda ronda de supervisión, el Secretario General dijo que el plan de supervisión tiene 3 temas: La implementación del objetivo de crecimiento de 2 dígitos; el funcionamiento del gobierno local a 2 niveles; la implementación de la Resolución 57 sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.
