El Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh está recabando opiniones sobre el proyecto de Resolución del Consejo Popular de la ciudad de Ho Chi Minh que regula el número y la estructura de los miembros del Comité Popular de la ciudad y el marco y el número de vicepresidentes de los Comités Populares a nivel comunal.
Esto tiene como objetivo concretar la Ley de Desarrollo Urbano que entrará en vigor el 1 de octubre de 2026.
Según el borrador, el Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh para el mandato 2026 - 2031 tiene actualmente 18 miembros, incluidos el Comandante del Comando de la Ciudad, el Director de la Policía de la Ciudad y 16 jefes de agencias especializadas dependientes del Comité Popular de la Ciudad.
Estas 16 agencias incluyen la Oficina del Comité Popular de la Ciudad, la Inspección de la Ciudad, el Departamento de Justicia, el Departamento de Finanzas, el Departamento del Interior, el Departamento de Construcción, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, el Departamento de Educación y Formación, el Departamento de Salud, el Departamento de Industria y Comercio, el Departamento de Cultura y Deportes, el Departamento de Religión y Asuntos Étnicos, el Departamento de Ciencia y Tecnología, el Departamento de Turismo, el Departamento de Planificación y Arquitectura, el Departamento de Seguridad Alimentaria.
Según el Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh, la participación de todos los jefes de las agencias especializadas en el Comité Popular de la ciudad ayuda a garantizar la representación de los sectores y campos en el proceso de discusión y decisión de asuntos bajo la autoridad colectiva.
Sin embargo, esta estructura también tiene limitaciones cuando muchos contenidos presentados para solicitar la opinión colectiva del Comité Popular de la Ciudad no están directamente relacionados con las funciones y tareas de algunos departamentos y ramas. Esto puede prolongar el tiempo de consulta, afectar el progreso del manejo del trabajo y reducir la flexibilidad y la puntualidad en las decisiones.
En el contexto de que la ciudad de Ho Chi Minh está entrando en una nueva etapa de desarrollo, el volumen de trabajo es cada vez mayor, el Comité Popular de la Ciudad cree que es necesario revisar el número y la estructura de los miembros en la dirección de la racionalización, centrándose en las áreas importantes y regulares que necesitan participar directamente en las actividades de gestión colectiva.
Sobre esa base, la ciudad de Ho Chi Minh propone reducir el número de miembros del Comité Popular de la Ciudad de 18 a no más de 8 personas, incluidos los jefes de los organismos asesores en los campos de la Oficina, Finanzas, Asuntos Internos, Justicia, Construcción, Agricultura y Medio Ambiente; junto con el Comandante del Comando de la Ciudad y el Director de la Policía de la Ciudad.
El Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh explica que los sectores de Oficina, Finanzas, Asuntos Internos y Justicia desempeñan un papel constante en la dirección y gestión, garantizando los recursos, la organización del aparato y la base legal para las decisiones del Comité Popular de la ciudad.
Mientras tanto, los sectores de Construcción y Agricultura y Medio Ambiente fueron seleccionados debido a su papel directo en los nuevos motores de crecimiento de la ciudad de Ho Chi Minh, especialmente el desarrollo de infraestructura, urbano, planificación, tierras, liberación de terrenos e implementación de proyectos clave.
En el futuro, la ciudad de Ho Chi Minh planea implementar muchos mecanismos, políticas y nuevas tareas de acuerdo con la Ley de Desarrollo Urbano, como el desarrollo de zonas económicas especiales, centros financieros internacionales, zonas de libre comercio, logística...
Según el Comité Popular de la Ciudad, el volumen de trabajo relacionado con las finanzas, la construcción, la tierra y el medio ambiente será cada vez mayor, lo que requerirá una coordinación regular y oportuna en el colectivo del Comité Popular de la Ciudad.
La racionalización de los miembros del Comité Popular de la Ciudad no significa eliminar el papel de los jefes de departamentos y ramas del proceso de asesoramiento y gestión. El objetivo es determinar los puestos que necesitan participar regularmente en el colectivo de decisión, en lugar de asumir que todos los jefes de los organismos especializados son miembros del Comité Popular.
El Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh cree que este plan tiene como objetivo simplificar el aparato, mejorar la responsabilidad personal, acortar el proceso de discusión y aumentar la eficiencia y la puntualidad en la toma de decisiones sobre temas bajo la autoridad colectiva.
