A partir del 30 de noviembre las demoras en el pago del seguro social de mas de 60 dias se consideran evasion de pago

PHẠM ĐÔNG |

A partir del 30 de noviembre el Decreto No. 274/2025/ND-CP regula claramente el momento de pasar del acto de pago tardio al evasion de pago del seguro social y el seguro de desempleo.

El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 274/2025/ND-CP que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Seguro Social sobre retrasos en el pago y evasion de pago del seguro social (BHXH) obligatorios; seguro de desempleo (BHTN); quejas y denuncias sobre BHXH. El Decreto entra en vigor a partir del 30 de noviembre de 2025.

Segun el decreto el acto de retraso en el pago del seguro social se considerara para convertirlo en evasion de pago del seguro social cuando el empleador no lo solucione despues de 60 dias a partir de la fecha de vencimiento del plazo de pago del seguro social y el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones o despues de que la agencia de seguro social haya emitido un documento de insistencia para cumplir con la responsabilidad de pago pero aun asi no cumple con sus obligaciones.

En consecuencia el momento de la transicion del acto de pago tardio de BHXH y BHTN a la evasion de pago se determina de la siguiente manera:

Caso 1: el empleador no se ha registrado para participar en el seguro social y de pensiones para los trabajadores.

Si despues de 60 dias a partir de la fecha de vencimiento del plazo para registrarse para participar en el seguro social y el seguro de pensiones de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social y el seguro de pensiones aun no se ha registrado el acto de retraso en el pago se convierte en evasion de pago. El momento de inicio de calculo es el dia 61 despues del plazo de registro.

Caso 2: el empleador registra el salario como base para el pago del seguro social obligatorio y el seguro de pensiones mas bajo de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social y seguro de pensiones.

Para la unidad de pago mensual el acto que se determina como evasion de pago comienza despues del ultimo dia del mes siguiente al mes en que surgio el salario registrado como base para el pago.

Para la unidad de pago de 3 meses o 6 meses una vez: el acto identificado como evasion de pago comienza despues del ultimo dia del mes siguiente inmediatamente despues del ciclo de pago registrado como base de pago.

Caso 3: empleador retrasa el pago a pesar de haber sido instado por la agencia de BHXH de acuerdo con las regulaciones.

Si el documento de inspeccion se envia dentro de los 45 dias posteriores a la fecha limite de pago pero la unidad aun no paga despues de 60 dias el acto se convierte en evasion de pago a partir del dia 61.

Para las unidades que han sido notificadas por la agencia de BHXH despues de 45 dias el acto de evasion de pago se determina a partir del dia 15 a partir de la fecha en que la agencia de BHXH emita un documento.

Las empresas que se determine que evaden el pago de BHXH y BHTN deben pagar toda la cantidad evadida junto con el 0,03%/dia de intereses sobre la cantidad evadida y el numero de dias evadidos. El acto de evasion de pago puede ser sancionado administrativamente o procesado penalmente si existen elementos suficientes para constituir un delito segun el Codigo Penal.

El Decreto estipula que los casos segun lo dispuesto en el apartado 1 del articulo 39 de la Ley de BHXH no se consideran evasion de pagos de BHXH obligatorios y BHTN cuando haya una de las siguientes razones segun el anuncio de la autoridad competente sobre la prevencion y el control de desastres naturales situaciones de emergencia defensa civil y prevencion y control de epidemias incluyendo:

1. Tormentas inundaciones inundaciones terremotos grandes incendios sequias prolongadas y otros tipos de desastres naturales afectan directamente y gravemente las actividades de produccion y negocios.

2. Las enfermedades peligrosas son anunciadas por las autoridades estatales competentes que afectan gravemente las actividades de produccion y negocios y la capacidad financiera de las agencias organizaciones y empleadores.

3. Situacion de emergencia segun las disposiciones de la ley que causa un impacto repentino e inesperado en las actividades de las agencias organizaciones y empleadores.

4. Otros eventos inesperados de acuerdo con las disposiciones de la ley civil.

PHẠM ĐÔNG
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