En la mañana del 29 de septiembre el Comite Permanente de la Asamblea Nacional dio su opinion sobre el proyecto de Ley de Funcionarios enmendada.
En la reunion el Viceministro del Interior Truong Hai Long dijo que el proyecto de ley modifica las regulaciones para innovar los mecanismos y metodos de contratacion uso y gestion de funcionarios por puesto de trabajo (VTVL).
En consecuencia reformar el trabajo de contratacion de funcionarios publicos en la direccion de regular claramente que la contratacion se lleva a cabo en 2 formas de examen y admision. Añadir regulaciones sobre la recepcion de personas con experiencia laboral tanto en el sector publico como en el sector privado para trabajar como funcionarios publicos;
Ampliar los derechos de los funcionarios permitiendo la firma de contratos la realizacion de actividades profesionales la participacion en la aportacion de capital la gestion de empresas si la ley sobre prevencion y lucha contra la corrupcion no lo prohibe o la ley especializada no tiene otras disposiciones sincronizadas con las leyes especializadas sobre ciencia y tecnologia educacion y formacion.
Determinar que el VTVL en la unidad de servicio publico publico consta de 3 grupos: VTVL de gestion; VTVL profesional y profesional; VTVL de apoyo.
Al mismo tiempo el proyecto de ley reforma el mecanismo de evaluacion de los funcionarios publicos con el objetivo de mejorar la calidad y la eficiencia del servicio al pueblo y a la sociedad.
En consecuencia se regulan los principios y la autoridad de evaluacion garantizando la regularidad continua y multidimensional basada en los resultados del producto el trabajo la calidad del servicio publico y la satisfaccion de las personas organizaciones y empresas para evaluar a los funcionarios.
Aplicar la tecnologia digital construir una base de datos nacional sobre funcionarios garantizar la publicidad y la transparencia en la evaluacion gestion y desarrollo del equipo de funcionarios; construir un mecanismo de seleccion de funcionarios cuando se determine que no cumplen con los requisitos.
Al mencionar el informe de inspeccion de este contenido el Vicepresidente del Comite de Derecho y Justicia Nguyen Truong Giang dijo que el Comite esta basicamente de acuerdo con la renovacion de la contratacion el uso y la gestion de funcionarios publicos segun VTVL.
Al intervenir en la sesion el miembro del Buro Politico y Presidente de la Asamblea Nacional Tran Thanh Man dijo que la elaboracion del proyecto de ley marca un paso importante en la modernizacion de la gestion de los recursos humanos publicos.
En particular apunta al modelo de tomar a los funcionarios como centro en el contexto de la transformacion digital nacional la integracion internacional. El borrador no solo supera las deficiencias antiguas como los mecanismos rigidos y la mano de obra permanente sino que tambien abre un espacio creativo para las unidades de servicio publico.
El proyecto de ley debe garantizar el fortalecimiento de la transparencia y la lucha contra el abuso en la contratacion de funcionarios publicos. 'Los funcionarios publicos reclutan a muchos pero no cumplen con los estandares' dijo el Presidente de la Asamblea Nacional.
El Presidente de la Asamblea Nacional enfatizo que el espiritu de los funcionarios es la raiz del trabajo. Elegir funcionarios debe ser con suficiente virtud suficiente talento suficiente corazon suficiente fuerza suficiente salud y entusiasmo por el trabajo.
Entonces ¿como construir un sistema de evaluacion de funcionarios en el futuro? Ahora la normativa del Partido ya tiene una evaluacion de funcionarios cada 3 meses. Los funcionarios tambien estan en la forma de tener que evaluar si se completan o no se completan y no pueden ser recluidos para ser colocados en el aparato de por vida' añadio el Presidente de la Asamblea Nacional Tran Thanh Man.
Otro contenido es que aunque se amplien los derechos de los funcionarios deben equilibrarse con la responsabilidad de proteger los derechos e intereses comunes.
Actualmente hay pocas personas pero mucho trabajo y todavia hay que completarlo. Por lo tanto es necesario transformar la digitalizacion y aplicar la inteligencia artificial' dijo el Presidente de la Asamblea Nacional y dio como ejemplo que los modelos de Malasia Singapur o China en la gestion de este problema son una leccion para investigar y implementar bien.
