Garantizar plenamente los regímenes, políticas y condiciones de trabajo para los trabajadores no es solo responsabilidad de la empresa, sino también la base para estabilizar la producción, construir relaciones laborales armoniosas. Este es también el contenido central del programa de inspección y supervisión del Comité de Inspección Popular de TKV implementado recientemente en la Compañía de Carbón Duong Huy - TKV.
Informando a la delegación en la inspección, el Sr. Dao Trung Huy - Presidente del Sindicato de la Compañía de Carbón Duong Huy - TKV dijo que en los primeros 6 meses de 2026, Than Duong Huy básicamente implementó bien los programas e indicadores relacionados con el cuidado de la vida, el empleo y las políticas para los trabajadores; al mismo tiempo, implementó seriamente las directivas del Grupo TKV y el Sindicato TKV.
No solo inspeccionando expedientes y libros, el equipo de trabajo también inspeccionó directamente las cocinas colectivas en los campos de producción; inspeccionó las condiciones de seguridad alimentaria, los procesos de importación y exportación, la conservación y el uso de alimentos y el régimen de subsidios para los trabajadores.
A través de la inspección real, el Sr. Nguyen Trung Hieu - Vicepresidente del Sindicato de TKV, Jefe del Comité de Inspección Popular de TKV, Jefe de la delegación de trabajo elogió la organización y gestión de la Compañía, muchos contenidos se implementaron de manera metódica y científica, garantizando los requisitos y derechos de los trabajadores.
La delegación también solicitó a la Compañía que continúe aceptando la calidad de los programas de visitas y vacaciones en una dirección sustancial; prestar atención a la organización de trabajos adecuados para el estado de salud de los trabajadores después de los exámenes periódicos. Estos son requisitos específicos para que las políticas de atención realmente profundicen, dirigiéndose directamente a los trabajadores.
