En el contexto de muchas dificultades y desafios, en los primeros 6 meses de 2025, la compañia de existencias conjuntas de carbon de vinacomin: la vinacomina continua promoviendo la tradicion de "disciplina y concentrica", sigue de cerca la direccion del grupo, mantiene un ritmo de produccion estable, cumple con muchos objetivos importantes en terminos de produccion, ingresos, ganancias y garantiza la seguridad en la produccion de trabajo.
Desde principios de año, la compañia ha revisado activamente el plan para reorganizar y aplicar nuevas tecnologias en las etapas de excavacion, explotacion y transporte para mejorar la productividad, mejorar las condiciones de trabajo y ahorrar costos. La excavadora de colocacion en la construccion de espejos intermedios ayuda a acelerar el progreso de carga y carga, preparada rapidamente.
Paralelamente a la tarea de produccion, la empresa siempre determina la seguridad. Las medidas para controlar los riesgos, la capacitacion periodica y las pruebas de escena se mantienen seriamente; Junto con eso esta la mejora de la aplicacion de tecnologia en el monitoreo de seguridad de las minas, para minimizar los accidentes e incidentes.
Como resultado, en los primeros 6 meses de 2025, la produccion de carbon de Nguyen Khai alcanzo las 2,152 mil toneladas, igualando el 51.3% del plan del año; En particular, el carbon del pozo representa 1.918 mil toneladas. El nuevo medidor alcanzo los 20.515 m, el carbon limpio producido alcanzo los 1.871 mil toneladas, los ingresos del carbon alcanzaron 3,336 mil millones de dong, las ganancias se estimaron en 45,2 mil millones de dong. El salario promedio del empleado llego a 21.8 millones de VND/persona, un aumento del 6.6% en comparacion con el plan de año.
Reconociendo y alabando los esfuerzos de los empleados en los primeros 6 meses del año y enfatizando la tarea clave de los ultimos 6 meses de 2025, el Sr. Ho Quoc - Director de la Compañia enfatizo: "El colectivo de funcionarios y empleados continua manteniendo el espiritu de solidaridad, promover recursos internos, promover movimientos de emulacion, produccion asociada con seguridad, determinacion de completar con exito la produccion y las tareas de negocios en 2025.
En la reunion preliminar de produccion y negocios en los primeros 6 meses de 2025, el carbon de oro recompenso 5 unidades con excelentes logros que lideran los bloques de emulacion: KT12, K11, talleres electricos, departamentos de tecnologia minera y contabilidad - Estadisticas - Departamento de Finanzas; 5 Unidades funcionan bien el trabajo de seguridad y salud ocupacional: taller KT10; K13; Horno electromecanico; Departamento Tecnico de Seguridad y Proteccion del Trabajo y Organizacion - Departamento de Trabajo.
