En el contexto de los crecientes desafios del mercado economico mundial la determinacion y el movimiento de competencia laboral creativa en el Grupo Nacional de Industria y Energia de Vietnam (Petrovietnam) son cada vez mayores.
Para continuar promoviendo la tradicion heroica y desarrollar el Grupo para que se convierta en una unidad con un fuerte potencial y una gestion moderna los lideres del Grupo han emitido una señal de animo expresando su deseo de que los trabajadores de Petrovietnam sientan la aspiracion de conquistar las dificultades superar los desafios y tener logros concretos.
Continuando con la tradicion de 50 años de las generaciones anteriores para construir y desarrollar Petrovietnam fuertemente mantener la posicion de liderazgo del pais tener una posicion en la region y en el mundo la competencia laboral y la innovacion se han convertido en una buena tradicion de Petrovietnam en todos los periodos historicos.
En el periodo 2020-2025 el movimiento de la carrera patriotica y la carrera laboral creativa han sido fuertemente renovados por el Sindicato de Petrovietnam convirtiendose en un motor importante para promover la inteligencia el espiritu de responsabilidad y el entusiasmo de los trabajadores.
En el contexto de que todo el Grupo se dirige a grandes eventos politicos como el 50 aniversario de la fundacion de Petrovietnam y los Congresos del Partido de todos los niveles los movimientos de competencia son desplegados de manera sincronica por el Sindicato de Petrovietnam siguiendo de cerca las tareas de produccion y negocios de cada unidad creando una fuerte difusion en todo el sistema.
Cac phong trao tieu bieu nhu “Lao dong gioi - Lao dong sang tao”, “Doi moi sang tao Petrovietnam”, thi dua hoan thanh ke hoach quan tri va thi dua tren cac cong trinh trong diem da thuc day hang nghin sang kien, cai tien ky thuat moi nam.
En particular el programa 'Innovacion Petrovietnam' logro muchos resultados destacados: en 2024 se registraron 3.432 productos innovadores (superando el 268% del objetivo) con un valor de beneficio de casi 8.000 billones de VND; en noviembre de 2025 hubo 1.451 productos mas con casi 11.300 billones de VND de beneficio.
En total en dos años alcanzo los 4.883 productos alcanzando el objetivo de 5.000 productos para 2028 afirmando una fuerte difusion en todo el sistema.
Los movimientos de competencia se mantienen regularmente cada año registrando miles de soluciones practicas contribuyendo a optimizar los costos mejorar la calidad garantizar la seguridad y la eficiencia de la produccion.
Este resultado afirma que el espiritu de innovacion se ha convertido en un valor fundamental contribuyendo a mejorar la productividad la calidad y la eficiencia de la produccion y los negocios de todo el Grupo.
Ademas tambien se estan promoviendo fuertemente los movimientos de competencia y vinculacion en obras y proyectos clave a gran escala.
La tradicion de 'llegar a la meta temprano' de Petrovietnam se extiende a traves de muchos proyectos clave del Grupo como la Central Termoelectrica Song Hau 1 la Central Termoelectrica Thai Binh 2 el proyecto de desarrollo de la mina de Phu Quoc el proyecto de desarrollo de la linea de gasoducto suroeste las obras de bloques superiores y plataformas frente a la costa...
En el sitio de construccion los movimientos de competicion se han convertido en una poderosa fuente de motivacion para ayudar al equipo de ingenieros y trabajadores a superar las complejas condiciones de construccion garantizar la seguridad absoluta mantener la disciplina laboral y lograr un alto progreso.
Se puede afirmar que la competencia creativa y la competencia de vinculacion en proyectos clave impulsados por el Sindicato de Petrovietnam han contribuido a crear huellas destacadas en las actividades de produccion y negocios del Grupo en el periodo 2020-2025.
