La brillante edad de 30 años de ROX Group

Minh Hương |

30 años acompañando el desarrollo del país, ROX Group marca con un espíritu pionero, una fuerza interna persistente y la aspiración de llevar los valores vietnamitas lejos.

Ảnh: ROX Group
ROX Group

Espíritu pionero creativo

El 19 de mayo de 2026 marca el hito de 30 años de ROX Group acompañando los movimientos de desarrollo del país. Hace treinta años, el viaje de ROX Group comenzó en la fábrica de calzado Nam Thang con más de 1.600 trabajadores. Nam Thang era entonces una de las empresas privadas más grandes de Hanoi.

Treinta años después, la fábrica de calzado de ese año se había expandido a un ecosistema extenso con 14 parques industriales de más de 3.000 hectáreas, más de 300 proyectos urbanos y residenciales, una cadena de 14 hoteles convenientes y 3 plantas de energía solar. Los diferentes fragmentos están conectados por una filosofía coherente: crear valor útil para la vida.

Desde ROX Living, ROX Signature, ROX iPark hasta ROX Key o ROX Energy, cada marca miembro tiene su propia marca y es cada vez más reconocida por el mercado.

En ese viaje de construcción, ROX Group está dando forma gradualmente a su espíritu pionero: no seguir los caminos trillados existentes, sino elegir explorar los vacíos del mercado para crear nuevos valores vinculados a las necesidades de desarrollo a largo plazo de la comunidad y la economía.

El modelo de parque industrial vinculado a zonas residenciales que ROX implementó como pionero a principios de la década de 2000 es uno de esos hitos. Después del éxito del Parque Industrial Nam Sach, este modelo se convirtió en una premisa para las orientaciones políticas sobre el desarrollo de parques industriales vinculados al bienestar social. Con la capacidad de atraer inversiones y la impresionante velocidad de llenado, ROX es mencionado por el mercado como la "partera" de los parques industriales en la etapa inicial de integración.

Cuando el área del centro de Hanoi se sobrecargó gradualmente, el Grupo se trasladó pronto al oeste para desarrollar Goldmark City, un modelo urbano "todo en uno" a gran escala poco común en ese momento con espacios habitables amplios, un sistema de servicios sincrónico y una comunidad de residentes multiculturales.

Goldmark City góp phần mở ra xu hướng sống “all-in-one” tại phía Tây Hà Nội. Ảnh: ROX Group
Goldmark City contribuye a abrir la tendencia de vivir "all-in-one" en el oeste de Hanoi. Foto: ROX Group

Después de Goldmark City, la huella de ROX continúa presente a través de GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView y muchos proyectos en Cao Bang, Lao Cai, Nghe An o Ca Mau... En el segmento de alta gama, ROX también está expandiendo su huella con The Legend Danang, un proyecto que persigue experiencias de vida personalizadas.

Además, ROX también está mejorando gradualmente el ecosistema de servicios y operaciones para mantener una calidad de vida sostenible para la comunidad de residentes.

El espíritu de exploración también es llevado por ROX al sector hotelero y de energía renovable. Si la cadena de hoteles convenientes se concentra en las ciudades industriales de rápido crecimiento, anticipándose a la nueva demanda de alojamiento, entonces en el sector energético, ROX no elige el desarrollo caliente, sino que elige acumular capacidad operativa.

ROX Group hoy se ha convertido en el hogar común de miles de funcionarios y empleados, creando empleo para más de 82.000 trabajadores del ecosistema de parques industriales, atrayendo a más de 600 inversores con un capital total de aproximadamente 6 mil millones de dólares. El Grupo también es socio de muchas grandes organizaciones nacionales y extranjeras, y también ha sido reconocido por más de 150 premios nacionales e internacionales.

Alcanzando más lejos con la fuerza interna de Vietnam

Detrás del viaje de expansión del ecosistema de ROX hay una base interna que se ha cultivado a través de muchas generaciones de personal. Los primeros empleados de ROX todavía recuerdan el tiempo de vadear los campos para medir la tierra, dormir en el sitio de construcción y aprender todo por sí mismos para cumplir con el progreso del proyecto. Ese espíritu de "trabajar y aprender" se está convirtiendo gradualmente en el ADN de la empresa.

Năng lực học hỏi và thích nghi của đội ngũ là nền tảng cho hành trình phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Ảnh: ROX Group
La capacidad de aprendizaje y adaptación del equipo es la base para el viaje de desarrollo a largo plazo de la empresa. Foto: ROX Group

Treinta años de creación es también el viaje de ROX para dar forma cada vez más clara a su identidad: humana, innovadora e internacional. Ese es el espíritu de compartir en la cultura corporativa, es el movimiento continuo en el pensamiento operativo y es la aspiración de llevar los valores vietnamitas al mundo.

Según el Sr. Tran Xuan Quang, Presidente del Consejo de Administración de ROX Group, lo más orgulloso después de tres décadas no son solo los proyectos o la escala del ecosistema, sino un equipo que siempre tiene la capacidad de aprender, adaptarse y superar nuevos problemas.

ROX siempre cree que los valores sostenibles deben ser como la luz del sol que propaga continuamente la energía vital y abre nuevos movimientos. Nuestro viaje'Creación - Alcanzando más lejos' también es un viaje que trae los valores vietnamitas que se han cultivado durante 30 años hacia horizontes más amplios", dijo.

Con una base acumulada en el país, ROX Group también está expandiendo gradualmente su presencia internacional a través de la cooperación en Kirguistán, Mongolia o Europa en los campos del desarrollo urbano, la energía...

Desde los primeros parques industriales hasta el viaje para llegar lejos hoy, ROX Group sigue adelante con el espíritu que ha hecho su identidad durante los últimos 30 años: atreverse a abrir caminos, atreverse a innovar y perseguir persistentemente valores de desarrollo a largo plazo.

Minh Hương
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