Entre ellos, SGC Investment and Construction Joint Stock Company, una unidad especializada en la construcción de infraestructura y ferrocarriles, anuncia la contratación inmediata de 25.000 empleados de élite para 2 líneas ferroviarias Hanoi - Quang Ninh; Ben Thanh - Can Gio y otros elementos de cimientos y pilotes perforados a gran escala.
El ecosistema de empresas constructoras profesionales de Vingroup está planificado en 4 áreas especializadas para garantizar la fortaleza integral y la proactividad en recursos, tecnología y recursos humanos para los grandes proyectos de infraestructura y urbanos, que incluyen: VinCons, SGC, Vin Alpha y Vin Landscape.
Según la planificación, VinCons Development and Construction Investment Joint Stock Company desempeña el papel de contratista general para la construcción de obras civiles e industriales en grandes ciudades, complejos comerciales y de servicios y proyectos a gran escala; Vin Alpha Infrastructure Investment and Construction Joint Stock Company se especializa en la implementación de infraestructura de transporte, técnica, topografía y control de calidad (QA/QC); Vin Landscape Development and Investment Joint Stock Company se encarga de los elementos paisajísticos en el proyecto; y SGC Investment and Construction Joint Stock Company se especializa en la construcción en áreas de infraestructura técnica compleja como ferrocarriles de alta velocidad, puentes - túneles TBM y pilotes perforados.
Todas las empresas del ecosistema han entrado en funcionamiento y están reclutando personal con urgencia para cumplir con el progreso de la implementación de los proyectos asignados por Vingroup.
Entre ellos, SGC Company anunció la contratación inmediata de 25.000 empleados de élite, incluidos 15.000 empleados de alta calidad para 500 líneas de perforación de pilotes y infraestructura de túneles de carretera...; 10.000 empleados de élite para servir a 2 líneas de ferrocarril de alta velocidad Hanoi - Quang Ninh y Ben Thanh - Can Gio.
Para los trabajadores y conductores de máquinas, los trabajadores necesitan tener 1-2 años de experiencia en el campo relacionado y un certificado de operación de maquinaria y equipos especializados, tener buena salud y disciplina. En caso de que los trabajadores no tengan experiencia, SGC organizará la capacitación directa y emitirá certificados de acuerdo con las regulaciones.
Para el personal que solicite el puesto de ingeniero, se necesitan al menos 2-3 años de experiencia, graduados en las especialidades de construcción, transporte,... en universidades/académicos relacionados, con un certificado de práctica de Consultoría de supervisión, Gestión de proyectos, construcción/infraestructura de transporte de segunda clase o superior.
En consonancia con los altos criterios de contratación está el nivel de ingresos y los atractivos beneficios. Específicamente, los ingresos de los ingenieros son de 30 a 55 millones de VND/mes; los trabajadores de 22 a 29 millones de VND/mes; conductores/conductores de maquinaria de 16 a 65 millones de VND/mes. Los salarios se pagarán a tiempo y se pagarán periódicamente el último día del mes. Mientras esperan el trabajo, el personal seguirá recibiendo el 100% del salario básico según las regulaciones. Para los candidatos sin experiencia, SGC organizará una formación sistemática, combinada con prácticas directas en el sitio de construcción, asegurando que los trabajadores se adapten rápidamente al entorno de trabajo y mejoren gradualmente sus habilidades.
En cuanto al régimen de remuneración, desde el momento en que se unen a SGC, los trabajadores participarán plenamente en el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales las 24 horas del día, los 7 días de la semana, junto con las vacaciones anuales y los regalos de Tet. Además, la empresa equipará uniformes y equipos de protección laboral; proporcionará dormitorios (con aire acondicionado), 3 comidas nutritivas al día, apoyará los medios de transporte desde el dormitorio hasta la obra... para garantizar las mejores condiciones de trabajo y calidad de vida para los trabajadores.
Anteriormente, VinCons había anunciado el reclutamiento de 100.000 trabajadores pertenecientes a muchos grupos de ocupaciones: construcción - enlucido - recubrimiento - pavimentación - pintura - acero - hormigón - yeso - electricidad - suministro y drenaje de agua - prevención y extinción de incendios - aire acondicionado - soldadura... Los lugares de trabajo se extienden de norte a sur como Hanoi, Hung Yen, Hai Phong, Quang Ninh, Ha Tinh, Da Nang, Khanh Hoa, Ciudad Ho Chi Minh, Tay Ninh.... Las empresas Vin Alpha y Vin Landscape también contratan muchos puestos de personal con salarios y regímenes de bienestar competitivos.
La fuerte participación de las empresas del ecosistema Vingroup en el sector de la construcción no solo abre cientos de miles de oportunidades de empleo estables y altos ingresos, sino que también contribuye a crear un nuevo nivel de remuneración en el mercado laboral, contribuyendo a promover el desarrollo de la industria de la construcción y la infraestructura de Vietnam hacia la humanidad, la modernidad, la profesionalidad y la sostenibilidad.
