Dos años consecutivos alcanzando la 'pantalla asiatica' en terminos de entorno de trabajo ideal
HR Asia Awards es un prestigioso premio internacional que se celebra anualmente en 15 paises asiaticos para evaluar y honrar a las empresas con las mejores politicas de personal remuneracion y entorno de trabajo de la region. Este año es la segunda vez consecutiva que el Sistema Vinmec es honrado en este prestigioso premio con un doblete: 'Best Companies to Work for in Asia - Mejores Empresas para Trabajar en Asia' y 'Most Caring Company Award - Empresas con politicas y actividades para la salud y la felicidad integral de los empleados'.
Ser honrado en los HR Asia Awards no solo afirma la estrategia de recursos humanos eficaz de Vinmec sino que tambien muestra la capacidad de construir una cultura sostenible en una industria especifica como la salud donde se requiere una alta intensidad de trabajo y una alta especializacion. El entorno de trabajo en Vinmec es donde el equipo de medicos y enfermeras recibe un apoyo integral en terminos de experiencia desarrollo personal y vida espiritual.
En Vinmec la filosofia 'La persona es un activo no un gasto' siempre es la guia en todas las actividades. Durante muchos años Vinmec se ha mantenido firme en tres pilares fundamentales: la construccion de la cultura el desarrollo integral de las personas y el mantenimiento de la estabilidad y la sostenibilidad. Estos factores han ayudado a Vinmec a superar con exito los estrictos criterios de evaluacion del jurado internacional en los HR Asia Awards para seguir siendo reconocido como uno de los lugares de trabajo mas ideales de la region.
Compartiendo sobre los logros alcanzados el profesor Dr. Tran Trung Dung - Director General del Sistema de Salud Vinmec dijo: “Hace dos años consecutivos recibiendo dos prestigiosos premios en gestion de recursos humanos regionales es un valioso reconocimiento a los esfuerzos persistentes de Vinmec en la creacion de un entorno de trabajo humano inspirador creando las maximas condiciones para que el personal desarrolle su potencial. Esta es una prueba de la direccion correcta que perseguimos: tomar a las personas como centro no solo en el aspecto de la atencion
Desde la filosofia 'la persona es el activo' hasta la politica de personal diferente de Vinmec
El entorno de trabajo en Vinmec se basa en el conjunto de valores C.A.R.E: Creatividad - Responsabilidad - Confianza - Perfectitud. A diferencia de muchas organizaciones que solo se detienen en el lema Vinmec hace realidad estos valores en politicas especificas y programas de accion claros. Un ejemplo tipico es el programa 'Speak Up' donde todos los empleados son animados a aportar opiniones reflejar problemas y proponer soluciones directamente a los lideres. Esto contribuye a construir un entorno de trabajo transparente y abierto.
El compromiso con la equidad y la diversidad en Vinmec tambien se muestra claramente a traves de la tasa del 57 3% de mujeres que ocupan puestos de liderazgo una clara prueba de un entorno de trabajo donde la capacidad y la contribucion se priorizan. Ademas Vinmec tambien se centra en invertir en una estrategia de desarrollo humano a largo plazo con 9.341 cursos implementados en 2024 desde formacion profesional medica hasta habilidades blandas gestion y liderazgo.
En particular Vinmec es la unica unidad de salud en Vietnam que financia integralmente a los empleados que participan en el aprendizaje la mejora y la investigacion en el extranjero. Gracias a esta politica en el periodo 2022-2024 el sistema ha tenido 1 profesor asociado adicional 18 doctores y 61 maestrias cifras impresionantes para una organizacion medica no publica.
Otro factor clave que crea un vinculo a largo plazo entre los empleados y Vinmec es la estabilidad financiera y de bienestar. A pesar de que en un contexto economico volatil o el sector de la salud enfrenta muchos desafios Vinmec siempre garantiza los salarios y bonificaciones manteniendo plenamente el regimen de bienestar y un entorno de trabajo seguro. Gracias a ello la tasa de desempleo en Vinmec es solo del 10,7% casi la mitad que el promedio mundial. Estas cifras no solo reflejan la eficiencia de la estrategia de personal sino tambien
Anteriormente en abril de 2025 Vinmec tambien fue honrado con el titulo de 'Sistema de Salud del Año' y 'Renovacion de Tecnologia Medica del Año' en los Healthcare Asia Awards. El exito consecutivo en prestigiosos premios en la region continua afirmando el papel pionero de Vinmec en la contribucion a la salud de Vietnam tanto en terminos de experiencia como de gestion organizativa.
