La conferencia fue organizada por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo (VHTTDL). Este es también un evento en la serie de actividades para celebrar el Día de la Cultura de las Nacionalidades de Vietnam (19 de abril).
A la conferencia asistieron representantes de 54 etnias de 34 provincias y ciudades; un equipo de ancianos de aldea, jefes de aldea, artesanos y personas de prestigio que desempeñan un papel central en la transmisión y difusión de los valores culturales tradicionales.
En su discurso de apertura, la Sra. Trinh Thi Thuy, Viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, enfatizó que el XIV Congreso Nacional del Partido y la Resolución No. 80-NQ/TW del Buró Político afirman que la cultura no es solo una base espiritual sino también un recurso importante para promover el desarrollo socioeconómico en la nueva era. Entre ellos, la cultura de las minorías étnicas es uno de los pilares, contribuyendo al desarrollo económico sostenible.
La conferencia se centró en evaluar los resultados del trabajo de conservación y promoción de los valores culturales de las minorías étnicas en el período reciente, y al mismo tiempo debatió profunda y exhaustivamente sobre la práctica local. A través de esto, propuso soluciones clave para preservar y promover los valores del patrimonio cultural de las etnias en el futuro. El sector de cultura, deportes y turismo también tiene la responsabilidad de investigar y asesorar en la elaboración de planes que se ajusten a la realidad, contribuyendo a la implementación efectiva de las tareas en el nuevo contexto de crecimiento.
En el período 2021-2025, el trabajo cultural étnico ha logrado muchos resultados positivos. Los mecanismos y políticas se han perfeccionado gradualmente; muchos valores culturales se han conservado y restaurado; los modelos que vinculan la conservación con el turismo y los medios de vida han empezado a ser efectivos. En particular, se ha formado un cambio claro en el pensamiento de la conservación puramente a la conservación vinculada al desarrollo.
Sin embargo, el trabajo de cultura étnica todavía tiene algunas limitaciones: Mecanismos y políticas no sincronizados; lento progreso del desembolso; algunos modelos no son sostenibles; transformación digital todavía limitada; recursos humanos básicos todavía débiles...
Informando sobre el trabajo cultural étnico en el período 2021 - 2025 y la orientación de las tareas clave para el período 2026 - 2031, la Sra. Nguyen Thi Hai Nhung, Subdirectora del Departamento de Cultura de las Nacionalidades de Vietnam, dijo que en los últimos años muchas localidades han tomado la iniciativa de construir planes, asignar recursos e integrarlos con programas y proyectos relacionados para implementar los contenidos del Proyecto 6.
En el período 2021-2025, se han implementado sincrónicamente muchos programas y proyectos, entre los que destaca la organización de más de 30 festivales tradicionales típicos de minorías étnicas; la construcción y operación de 45 modelos de conservación cultural vinculados al desarrollo del turismo; el establecimiento de más de 20 clubes de actividades culturales folclóricas en las localidades...
Además, el sistema de instituciones culturales de base continúa recibiendo atención e inversión con 3.220 casas culturales, áreas deportivas de aldea y pueblo recién construidas y renovadas. El trabajo de capacitación y desarrollo también se ha enfatizado cuando se han organizado más de 60 clases de capacitación profesional para el equipo de funcionarios que trabajan en cultura de base, artesanos y la comunidad.
Además, se organizan anualmente muchas actividades de intercambio y festivales culturales a escala regional y nacional, atrayendo la participación de cientos de artesanos y un gran público. Estos eventos no solo contribuyen a la preservación del patrimonio, sino que también difunden los valores culturales tradicionales en la vida moderna.
No solo es un foro de intercambio profesional, la conferencia también es una oportunidad para honrar y recompensar a los ancianos de la aldea, los jefes de aldea, los artesanos y las personas de prestigio que han hecho muchas contribuciones a la preservación y promoción de la identidad cultural tradicional. Esto se considera la fuerza central en la preservación del patrimonio cultural en la comunidad, contribuyendo a la diversidad y riqueza de la cultura vietnamita.
