Comprensión integral del papel de la cultura
En la mañana del 8 de abril, en Hanoi, el Departamento Central de Propaganda y Asuntos de Masas organizó una conferencia nacional para investigar, estudiar, comprender e implementar la Resolución del XIV Congreso del Partido para el equipo de prensa, editoriales, artistas e intelectuales.
En la conferencia, el tema especial "Punto de vista sobre la construcción y el desarrollo de la cultura y el pueblo vietnamita en el Documento del XIV Congreso del Partido" fue presentado por el profesor Phung Huu Phu - ex miembro del Comité Ejecutivo Central del Partido, ex subdirector permanente del Departamento Central de Propaganda, ex vicepresidente permanente del Consejo Teórico Central.
Según el contenido presentado, el XIV Congreso marca un claro desarrollo en el pensamiento teórico del Partido sobre el campo de la cultura y las personas, expresado centralmente en tres grupos de documentos que incluyen: el informe de resumen de 40 años de renovación, el informe político del Comité Ejecutivo Central del XIII mandato y la Resolución No. 80-NQ/TW del Buró Político sobre el desarrollo cultural de Vietnam.
Sobre el papel de la cultura, además de seguir afirmando que la cultura es el objetivo, el motor y el recurso endógeno, los documentos han añadido nuevas percepciones adecuadas al contexto del desarrollo.
La cultura se identifica como la base del desarrollo, no solo limitada al factor espiritual sino que incluye los valores materiales, penetrando en todos los campos de la vida social, desde la política, la economía hasta la defensa y la seguridad. Al mismo tiempo, la cultura se coloca al mismo nivel que otros campos como un pilar del desarrollo del país.
Este enfoque enfatiza el papel independiente de la cultura en la estructura de desarrollo general. Además, la cultura también se considera un sistema regulador, que crea vínculos e interacción entre los campos, contribuyendo a garantizar un desarrollo rápido y sostenible.
A nivel nacional, la cultura se identifica como un factor que forma la fuerza blanda, contribuyendo a posicionar la posición del país en el contexto de la integración, al tiempo que afirma los valores culturales nacionales en relación con el sistema de valores globales.
En cuanto a las personas, el punto de vista constante es colocar a las personas en la posición central de la estrategia de desarrollo, tanto como sujetos creativos como motores y objetivos del desarrollo.
En la estrategia general, el desarrollo socioeconómico es el centro, la construcción del Partido es clave, la defensa y la seguridad son importantes, mientras que la cultura y las personas juegan un papel fundamental.
Principios y mecanismos de implementación
Sobre esa base de la conciencia, los documentos del XIV Congreso establecieron un sistema de principios para construir y desarrollar la cultura y las personas de manera integral y sistemática.
En primer lugar, está la relación dialéctica entre la cultura y las personas, en la que el desarrollo cultural tiene como objetivo perfeccionar la personalidad del pueblo vietnamita socialista, y al mismo tiempo el desarrollo humano es una condición para continuar desarrollando la cultura.
Un contenido importante es construir un entorno cultural humano, saludable, civilizado y moderno, creando una base para el desarrollo sostenible. El desarrollo de la cultura y las personas se basa en el sistema de valores nacionales, el sistema de valores culturales y el sistema de valores familiares, vinculado a los estándares del ser humano vietnamita en la nueva etapa.
Los documentos también enfatizan la promoción de los valores fundamentales que incluyen la tradición patriótica, la valentía, la sabiduría y el espíritu de autosuficiencia y autosuficiencia nacional; promover la moralidad, el talento, la creatividad y la aspiración a contribuir. Esto se considera un sistema de criterios rectores para el proceso de construcción de personas y desarrollo cultural en la nueva era.
En cuanto a la organización de la implementación, la construcción y el desarrollo de la cultura se identifica como la causa de todo el pueblo, liderada por el Partido, gestionada por el Estado y el Pueblo es el sujeto creativo y beneficiario.
Entre ellos, el equipo de intelectuales, artistas, funcionarios de gestión cultural y empresarios juega un papel importante en la creatividad, difusión y protección de los valores culturales. Al mismo tiempo, los funcionarios y miembros del partido deben desempeñar un papel pionero y dar ejemplo en la construcción de la cultura política y la moral.
Otro punto destacado es que el pensamiento sobre la movilización de recursos se ha innovado en la dirección de combinar los recursos estatales y los recursos sociales.
El Estado desempeña un papel de liderazgo, mientras que el sector privado se convierte en un motor importante. La mejora de las instituciones se identifica como un eslabón clave para movilizar y utilizar eficazmente los recursos, al tiempo que se crea un mecanismo para atraer y reutilizar los talentos.
Además, la promoción de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital se plantea como un requisito urgente, creando un nuevo entorno e impulso para el desarrollo cultural y humano.
Los documentos requieren un manejo armonioso de relaciones como entre la construcción y la oposición, la tradición y la modernidad, la etnia y la comunidad internacional, la conservación y el desarrollo, así como entre la vida real y el espacio digital, asegurando el equilibrio entre la expansión de los datos y el mantenimiento de la seguridad y la soberanía cultural.
El sistema de puntos de vista perfeccionado en el Documento del XIV Congreso crea una base teórica y práctica para el proceso de construcción de una cultura vietnamita avanzada, rica en identidad nacional, vinculada al desarrollo del pueblo vietnamita en el período hasta 2030, visión 2045.
