Plan No. 199/KH-UBND con fecha del 24 de julio de 2025 del Comite Popular de Hanoi para cumplir con el objetivo de creacion de empleo para 169,000 trabajadores, reducir el desempleo urbano a menos del 3%, aumentar el porcentaje de mano de obra capacitada al 75%; Garantizar objetivos de crecimiento de GRDP ≥ 8% en 2025; Construir un mercado laboral moderno y efectivo, promoviendo la asignacion y el uso de los recursos laborales de manera efectiva, conectando el mercado laboral nacional y extranjero.
Hanoi City ofrece 6 soluciones para ser implementadas:
Aumente la informacion de propaganda: difundir politicas de empleo, capacitacion vocacional. Proporcione informacion de reclutamiento, busque trabajos a traves del portal electronico, sesiones, comunicacion ...; Completar mecanismos y politicas: desarrollar politicas especificas para la licencia de las personas debido a la disposicion administrativa.
Implementar resoluciones relacionadas con la mejora del entorno empresarial, desarrollar la economia privada, promover la ciencia y la tecnologia y la innovacion; Actualizacion y operacion efectivas del portal de trabajo de la ciudad: aplicacion de conversion digital, quienes en operar y explotar datos en el portal de trabajo de la ciudad. Construyendo un sistema de datos abierto y actualizado para suministrar y demanda en cada comuna y sala.
Priorizar el empleo para los trabajadores afectados por el acuerdo administrativo; Promueva la reforma de los procedimientos administrativos, cree un "flujo verde" para atraer inversiones: aplique el mecanismo del "canal verde" para apoyar a las empresas.
Crear condiciones maximas para las empresas en el campo de la innovacion y la alta tecnologia; Mejore la eficiencia de los prestamos de empleo: coordine con politicas sociales, aplique tecnologia digital, conecte a traves de la aplicacion Ihanoi.
Asegurese del 100% de los sujetos elegibles pueden pedir prestado capital preferencial; Continuar implementando efectivamente el grupo de soluciones de desarrollo del mercado laboral, como la promocion de las actividades de asesoramiento y introduccion de empleo: organizacion de sesiones regulares, tematicas, en linea y moviles.
Fortalecer la exportacion laboral acompañada de la gestion y la proteccion de los beneficios laborales.
Asigno el Departamento de Asuntos Interiores: oficinas permanentes, instruyendo a las comunas y salas para implementar y coordinar con el Centro de Servicios de Empleo; Comite Popular de 126 comunas y salas: hacer planes especificos, asignar fondos. Apoyar, propagar y organizar sesiones de trabajo moviles; Centro de servicio de empleo de Hanoi, departamentos, bancos de politica social: informes periodicos, organizacion del piso de comercio satelital, monitoreo efectivo de la implementacion ...
