Según el anuncio, los puestos de contratación en muchos grupos de profesiones incluyen médicos, enfermeras, farmacéuticos, parteras, técnicos médicos, tecnología de la información, contabilidad, trabajo social, ingenieros y especialistas administrativos.
Específicamente, el Departamento de Cirugía - Anestesiología y Reanimación reclutó a 21 enfermeras de grado IV; el Departamento de Exámenes Médicos reclutó a 23 enfermeras de grado IV junto con 2 médicos de grado III; el Departamento de Cuidados Intensivos - Antimonopolio reclutó a 16 enfermeras de grado IV y 2 médicos de grado III; el Departamento de Oncología reclutó a 13 enfermeras de grado IV y 2 médicos de grado III.
Además, muchos departamentos como Accidentes cerebrovasculares, Cardiología, Gastroenterología, Neurocirugía, Riñón Artificial, Medicina Tradicional, Medicina Nuclear y Rehabilitación también necesitan contratar personal especializado adicional.
Además del bloque de tratamiento, el hospital también recluta personal para departamentos funcionales como el Departamento de Tecnología de la Información, el Departamento de Finanzas y Contabilidad, el Departamento de Trabajo Social, el Departamento de Suministros - Equipos Médicos y el Departamento de Organización de Personal.
Según el Hospital de Da Nang, la forma de reclutamiento que se aplica es la selección basada en expedientes académicos. Las personas que se registren para el reclutamiento deben cumplir con las condiciones de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Funcionarios Públicos, como tener nacionalidad vietnamita, tener 18 años o más, tener antecedentes claros, estar en buena salud para realizar tareas y tener títulos y certificados adecuados para el puesto de solicitud.
Según el plan de contratación, la ronda 1 llevará a cabo la verificación de las condiciones y estándares de los expedientes de solicitud. Los candidatos elegibles continuarán participando en la ronda 2 en forma de entrevistas o prácticas dependiendo de cada puesto de trabajo. El contenido de la selección se centra en los conocimientos y habilidades profesionales de los candidatos de acuerdo con los requisitos profesionales.
Para los puestos que requieren dominio de idiomas extranjeros, los candidatos deben cumplir con los requisitos según las regulaciones o pueden utilizar títulos especializados en idiomas extranjeros, diplomas de idiomas extranjeros para reemplazar los certificados de idiomas extranjeros según las regulaciones vigentes.
El plazo para recibir los formularios de solicitud de admisión es de 30 días, comenzando a las 7:30 del 18 de mayo de 2026 y finalizando a las 17:00 del 16 de junio de 2026.
Los expedientes se reciben directamente o se envían por correo postal al Departamento de Organización de Personal - Hospital de Da Nang, dirección No. 124 Hai Phong, barrio de Hai Chau, ciudad de Da Nang.
Según lo previsto, del 15 al 24 de julio de 2026, el Hospital de Da Nang organizará la segunda ronda de selección. Se espera que los resultados de la contratación se reconozcan y se anuncien públicamente en agosto de 2026 en el portal de información electrónica del hospital.
El candidato seleccionado completará el expediente de contratación en un plazo de 30 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de los resultados del examen de acuerdo con las regulaciones.
Para obtener más información sobre la contratación, visite https://bvdn. danang. gov. vn/chi-tiet/tb-1367-thong-bao-tuyen-dung-vien-chuc-nam-2026-cua-benh-vien-da-nang-ngay-13-thang-5-nam-2026-14909
